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[期刊] 工业工程
[作者]
伴随数字时代的来临,虚拟展会整合了网络会议、Flash动画、3D技术和高清视频等,为业务提供了一个新的营销平台,为合作伙伴和客户提供了一种沉浸式的服务。虚拟展会以提高成本效益为目标,使得无论身处何地的合作伙伴和客户,都能利用互联网将他们的品牌、产品及服务展现在参观者的面前。与需要真实"触摸感"的消费品不同,B2B的客户更注重信息,如设备信息、技术信息,尤其是规格、优点和应用等直接影响购买决策的信息。通过虚拟展会更易获得有益于决策的
[期刊] 预测
[作者]
金莹 张以文
本文在分析虚拟组织合作信息化服务平台需求的基础上,提出一种面向云制造服务平台的虚拟组织合作体系,基于该体系阐述了云制造服务平台对虚拟组织合作产生的重要影响。进而提出了虚拟组织合作博弈模型,指出信息化建设成本和信息共享障碍是产生虚拟组织合作"囚徒困境"现象的内在原因,分析表明云制造服务平台为实现虚拟组织合作"共赢"提供了良好的解决方案。本文为云制造环境下虚拟组织合作研究奠定了重要的理论和实践基础。
关键词：
云制造服务平台 虚拟组织 合作博弈
[期刊] 管理科学
[作者]
刘咏梅 胡尊爽
以学生为实验对象,进行由48个3人组参与的2×2因子实验,对不同技术条件和团队发展阶段下的虚拟团队进行模拟。通过对实验对象的问卷调查,收集贫瘠和丰富沟通技术条件下虚拟团队在早期阶段和后期阶段的信任水平、冲突水平和绩效水平数据,并以此分析两类沟通技术在虚拟团队发展的不同阶段对团队内冲突和信任水平的影响以及虚拟团队过程中信任的调节作用和绩效的反馈作用。研究结果表明,在虚拟团队发展的早期阶段,丰富度高的沟通技术会引发更多的关系冲突,不利于团队信任的建立,并且在促使成员积极讨论任务方面的优势并不明显;在虚拟团队发展的后期阶段,团队中的信任和冲突水平受到前期绩效的反馈作用和技术变更的影响,早期绩效对后期...
关键词：
虚拟团队 沟通技术 冲突 信任 绩效
[期刊] 中国软科学
[作者]
黄冠维 洪晓文 赵大营
以FC在线教育机构的编程教育课程的虚拟社群讨论为案例,首先使用网络爬虫技术从知乎网站中采集用户讨论数据,然后采取两阶段研究:(1)采用社会网络分析法分析虚拟社群中用户的互动关系与结构;(2)针对用户发文者和回帖者的沟通情绪进行统计推断。为企业在虚拟社群网络的用户开展社交营销提供建议与参考。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
卢冰原 何力 程八一
针对我国城市社区正向、逆向物流服务中存在的问题,给出一种基于虚拟物流联盟的、具备正向与逆向双向一体化社区物流服务能力的且包括城市社区物流服务中心、区域服务站、社区服务点的三级物流服务模式,并提出一种与之相适应的基于商务智能技术与知识管理理论的智能化物流信息平台模型,同时对该平台中各子系统的功能结构进行阐述,分析其可行性,最后探讨平台实施中的关键事宜。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
秦飞飞
概述国内外数字参考咨询服务的发展情况,以南通大学图书馆网上虚拟参考咨询平台构建为例,介绍了常用的6种服务形式,并提出了网上虚拟参考咨询平台主要的存在问题及解决办法。
关键词：
虚拟参考咨询平台 数字参考咨询
[期刊] 图书馆学研究
[作者]
廖宇峰
文章从微信公众平台以及传统的实时虚拟参考咨询服务入手,对微信公众平台在图书馆实时虚拟参考咨询服务中的应用优势做了探讨,并进一步对广东地区本科院校图书馆利用微信公众平台进行实时虚拟参考咨询服务的概况进行了调查,最后针对微信公众平台在图书馆实时虚拟参考咨询服务中的应用需要注意的问题和未来发展方向做了探讨。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
杜鹏 刘海廷
本文基于海陆经济互动虚拟产业集群的虚拟性、产业交叉性、复杂性等特征,深入研究海陆经济互动虚拟产业集群公共服务需求的内容,总结公共服务的特征,在此基础上提出海陆经济互动虚拟产业集群公共服务平台总体云架构,并从应用层面上构建海陆经济互动虚拟产业集群公共服务平台应用架构,对于提高集群公共服务效率、培育集群文化、提升海陆经济互动虚拟产业集群竞争力具有十分重要的意义。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王挺 张元明
沟通被认为是全球虚拟团队这一新型人力资源组织模式的关键成功因素之一,全球虚拟团队必须对组织进行沟通创新,建立无缝的沟通策略,才能有效提升其沟通绩效。本文通过建立全球虚拟团队的三维模型,从全球虚拟团队的成员组成、互动模式和对虚拟工具的依赖三个形成维度分析了其沟通问题,并针对性地提出了不同的沟通策略,以无缝沟通弥补全球虚拟团队的沟通缺陷。
关键词：
全球虚拟团队 三维模型 无缝沟通策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
束义明 顾予湘
高层次人才的虚拟化成为企业用工形式的新趋势,本文界定了企业高层次虚拟人才的内涵,深入分析了高层次虚拟人才沟通管理的特征与影响因素。在此基础上,构建了高层次虚拟人才沟通的分析模型及演化路径,最后提出了优化高层次虚拟人才沟通管理的对策。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
梁文艳 刘耀中
随着信息技术渗透到组织的方方面面,全球虚拟团队成为许多跨国公司流行的工作方式。跨组织、跨国界、跨文化的团队成员更需要一种创新的沟通方式。文章阐述了全球虚拟团队的概念、冲突表现,并提出了具体的沟通对策。
关键词：
全球虚拟团队 跨文化冲突 跨文化沟通
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
吴海洲
随着二次文献共建共享网络服务平台应用需求的不断增加，势必导致服务器数量增长过快。为便于集中管理，提高服务器利用率，在进行二次文献共建共享网络服务平台改造时，采用基于ｖ Ｓｐｈｅｒｅ５．０的虚拟化服务器整合方案，达到了系统资源高利用、高可靠性、灵活部署及老应用迁移等方面的良好效果，极大提高了平台管理和维护工作效率。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
吴海洲
随着二次文献共建共享网络服务平台应用需求的不断增加,势必导致服务器数量增长过快。为便于集中管理,提高服务器利用率,在进行二次文献共建共享网络服务平台改造时,采用基于v Sphere5.0的虚拟化服务器整合方案,达到了系统资源高利用、高可靠性、灵活部署及老应用迁移等方面的良好效果,极大提高了平台管理和维护工作效率。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
赵丽红
目前,三大基于搜索的互动式知识问答分享平台主要有百度知道、新浪爱问知识人和雅虎知识堂。与图书馆虚拟参考咨询服务相比,三大平台在问答模式、知识公开性、系统功能、激励制度、后台专家等方面具有极大的优越性。因此,图书馆虚拟参考咨询服务必须借鉴知识问答分享平台的运作模式和服务机制,改进问答模式,引入互动机制,实施激励措施,优化检索功能,形成联合参考咨询的规模效应,从而促进虚拟参考咨询的创新与可持续发展。
[期刊] 企业管理
[作者]
张西振
消费者无不期望产品和服务能够按照自己的实际需求定制,而且价钱便宜,并能及时获得这种产品或服务。但是,有这样的好事吗?换句话说,个性化、低成本的即时顾客化定制是否可能?在工业时代
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