标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(10288)
2023(14952)
2022(13074)
2021(12332)
2020(10406)
2019(24232)
2018(24291)
2017(46474)
2016(25463)
2015(28069)
2014(28211)
2013(27844)
2012(25097)
2011(22602)
2010(22701)
2009(21260)
2008(21064)
2007(18165)
2006(16143)
2005(14624)
作者
(71629)
(59403)
(58943)
(56468)
(37922)
(28481)
(26815)
(23046)
(22521)
(21380)
(20311)
(20213)
(19066)
(18945)
(18618)
(18398)
(17661)
(17517)
(17030)
(16877)
(14834)
(14625)
(14393)
(13674)
(13298)
(13267)
(13132)
(13112)
(12007)
(11603)
学科
(94297)
经济(94157)
管理(75239)
(68797)
(59920)
企业(59920)
方法(41482)
数学(35478)
数学方法(34986)
(30994)
中国(25579)
(23861)
(23776)
(21928)
业经(21756)
(21708)
税收(20459)
(20284)
(18403)
财务(18327)
财务管理(18290)
地方(17912)
企业财务(17413)
理论(17191)
(16812)
(16406)
银行(16362)
(16252)
贸易(16244)
(15789)
机构
大学(352072)
学院(347713)
(136208)
管理(135361)
经济(133155)
研究(118482)
理学(116715)
理学院(115360)
管理学(113323)
管理学院(112647)
中国(88326)
(75440)
科学(72906)
(71965)
(59809)
财经(55208)
(54370)
研究所(53857)
中心(52506)
(52291)
业大(50660)
(50068)
北京(48103)
(45937)
师范(45492)
(43205)
农业(42319)
(41729)
经济学(41130)
财经大学(41086)
基金
项目(235027)
科学(184298)
研究(172536)
基金(170587)
(148852)
国家(147666)
科学基金(126390)
社会(107852)
社会科(102194)
社会科学(102169)
(90673)
基金项目(90207)
自然(82230)
自然科(80290)
自然科学(80271)
教育(79375)
自然科学基金(78821)
(76847)
资助(70221)
编号(70171)
成果(58876)
重点(52569)
(51981)
(48866)
(48792)
课题(48643)
(45811)
创新(45570)
教育部(44800)
科研(44767)
期刊
(151023)
经济(151023)
研究(111887)
中国(71149)
学报(56857)
(56783)
管理(51153)
科学(50706)
(49112)
大学(43120)
教育(43081)
学学(40202)
农业(33322)
(31403)
金融(31403)
技术(29319)
财经(26905)
经济研究(24321)
业经(23059)
(22886)
问题(19179)
图书(17567)
(17337)
(17282)
理论(17155)
(16490)
科技(16453)
(16127)
实践(15643)
(15643)
共检索到526828条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济研究参考  [作者] 王结玉  
党的十八大提出把"扩大中等收入群体"作为重要战略措施,2014年政府工作报告再次强调要多渠道增加低收入者收入,不断扩大中等收入者比重。要实现这一目标,必须做到两点:一是稳定中等收入群体,保证其生活水平、品质及财富不往下走;二是增加低收入群体的收入,促进低收入群体向中等收入群体流动。笔者在研究全年一次性奖金课税制度时,发现该制度设计对低收入群体存在不公平的现象,不利于"扩大中等收入群体"的战略实施,建议对该制度进行调整和改革。一、现行全年一次性奖金课税制度现行个人所得税所规定的全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益
[期刊] 财会月刊  [作者] 郑玉刚  
根据我国现行工资、薪金收入个人所得税计算方法,将年终奖在某月一次性发放与分配在各月依次发放相比,不仅可能导致多缴个人所得税,而且可能导致纳税人所获收入有不同程度的缩水。本文基于全年收入统筹的视角,重新设计工资、薪金收入的个人所得税计税公式,以便更好地解决此问题。
[期刊] 财务与会计  [作者] 房琰沁  叶全华  
新个人所得税法改变原有的计税方法,引入综合所得税前扣除制度,赋予全年一次性奖金计税方式选择权,有效降低了纳税人的税收负担。本文通过对综合所得和全年一次性奖金计税方式剖析,从不同计税方式、税前扣除、税率拐点效应等对纳税影响的视角,提出纳税人依法通过平衡收入配置、足额税前扣除、规避增税区间等方法获得最优税后所得。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 张重  
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。它最早于1799年在英国创立,目前已有140多个国家开征了这一税种。我国于1980年的第五届全国人民代表大会第三次会议审议通过了《个人所得税法》,并同时公布实施,后经不断修订、完善,逐步形成现行的个人所得税法,其应税所得项目共11项,税率适用超额累进税率和比例税率。
[期刊] 涉外税务  [作者] 陈进军  陈争鸣  
[期刊] 财会月刊  [作者] 张明  陈勇明  
本文利用Excel的VBA编程技术求解全年一次性奖金纳税筹划模型,并在Excel中制作运行宏,实现全年一次性奖金最优纳税方案计算的自动化。
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡芳  
一、个人所得税法关于全年一次性奖金征税规定全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。现行的全年一次性奖金的个人所得税计算方法及要求,仍应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得
[期刊] 财务与会计  [作者] 王燕  
随着全年一次性奖金个人所得税相关政策的出台,个人所得税计算办法逐步完善,但在实施过程中还存在问题。本文结合现行政策提出全年一次性奖金税率表的基础上进一步完善税后全年一次性奖金个人所得税的计算方法。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王燕  
随着全年一次性奖金个人所得税相关政策的出台,个人所得税计算办法逐步完善,但在实施过程中还存在问题。本文结合现行政策提出全年一次性奖金税率表的基础上进一步完善税后全年一次性奖金个人所得税的计算方法。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王玉娟  
2011年9月1日起施行的新个人所得税法对个人工资、薪金所得税率由九级超额累进税率调整为七级超额累进税率,笔者按照新的个人所得税法对全年一次性奖金进行分析,计算出全年一次性奖金数额的六个禁区区间。如果全年一次性奖金的数额落入禁区区间将会出现税前奖金数额增加,而税后实际个人奖金所得反而降低的现象,以此提醒薪酬管理者避免在这六个禁区区间发放全年一次性奖金。
[期刊] 财会月刊  [作者] 乔亮国  
现行全年一次性奖金个人所得税征收方法下,单位在发放全年一次性奖金过程中出现了全年一次性奖金数额与应纳个人所得税额不相匹配的问题。本文通过具体案例对此进行了分析,并提出相应的纳税筹划方案。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张明  陈勇明  
现实经济生活中,工资和奖金的发放标准由员工所在单位掌握,因而将全年一次性奖金与第12月工资进行优化组合不违背国家税法规定,这为全年一次性奖金的纳税筹划创造了空间,一些文献据此建立了工资纳税筹划模型,但在模型求解时他们仅考虑单个员工的纳税优化计算问题,因而已有计算方法的实用性并不强。本文利用统计软件R的数据框处理技术实现了纳税筹划模型的批量计算,为财务工作者提供了批量处理的实用纳税筹划工具。
[期刊] 财会月刊  [作者] 赵月  陈勇明  
现实经济生活中,工资和奖金的发放标准由员工所在单位掌握,这为全年一次性奖金的纳税筹划创造了空间。为此,本文建立了全年一次性奖金与第12月工资最优的纳税筹划模型,经测算,可以实现纳税人纳税最优;同时,运用统计软件R给出了求解模型的代码,提供了实用的纳税筹划工具。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除