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[期刊] 情报理论与实践  [作者] 宋新平  熊妍  姚伟  刘昊来  
目前缺乏全员竞争情报2.0(CI 2.0)有效实施的系统性研究。文章创新性地提出全员CI 2.0的组织模式和组织实施因素的理论框架。通过深度访谈和基于扎根理论的编码分析,对概念反复提炼,得出平台汇聚能力、情报组织生态、战略意义构建、正式管控机制、文化激活效能5个关键因素。由此构建了全员CI 2.0有效实施的因素模型。最后针对中国情境,从变革角度提出建议。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 毛一雷  刘志辉  
[目的 /意义]"竞争力影响因素"作为竞争情报研究中的核心情报问题,成为众多学者的关注点。针对现有上市公司竞争力研究中分析对象多以年报中财务信息为主,忽略非财务信息的现象,尝试对年报披露的全部内容进行探索性分析,以期为竞争情报研究和实践提供理论指导。[方法 /过程]以上市公司为例,运用扎根理论对36个样本的上市公司年报进行深度分析,通过开放式编码、主轴编码和选择性编码等过程提炼出与上市公司竞争力有关的概念和范畴。[结果 /结论]建立以生产活动、外部环境、技术创新、要素管理、公司治理和核心竞争力认知为核心的上市公司竞争力影响因素PETEGP模型,各个因素与竞争力存在着时间效应,外部环境、技术创新、要素管理、公司治理和核心竞争力认知通过与生产活动的相互作用,共同影响上市公司竞争力。
[期刊] 建筑经济  [作者] 郑传斌  
基于扎根理论探讨影响基础设施领域PPP项目绩效的关键影响因素,结果表明,项目特征、过程管理以及外部环境这3个主范畴对项目绩效具有显著影响,即项目特征和过程管理是微观项目层面的内驱变量,外部环境是宏观层面的外驱变量,同时,它们影响基础设施领域PPP项目绩效的方式和路径并不一致。基于此,本研究分析上述3个主范畴的构成因子及其对基础设施领域PPP项目绩效的影响模型(即特征—过程/环境—绩效模型)。本研究可以为公共部门有效识别基础设施领域PPP项目绩效的关键影响因素以及改善项目绩效提供参考。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 盛小平  黄丹  
概述国内外学者对竞争情报关键影响因素认识的不同观点,利用归纳法,得出竞争情报关键影响因素主要包括5个方面,即企业文化、高层管理者的支持、专业人员素质与能力、信息技术设施、组织结构,分别解析这5种关键因素是如何影响企业竞争情报工作的。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴晔  
文章运用扎根理论,从我国高校教学质量管理和教学工作者的角度,通过对文献探讨和深度访谈获得的资料进行分析,明晰了高校高质量教学的特征,识别了影响教学质量的因素,从高校因素、教学工作者因素和教学的投入与产出等方面构建了影响高校教学质量的四因素立体模型,提出了以教学安排、社会关系、考评机制和教学环境为核心的教学质量管理模式,对促进高校教学质量的提高具有重要现实意义。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 何雪莲  祝怀新  朱芝洲  
教学效果是教学质量优劣的集中体现,不同年龄和教龄教师之间的教学效果存在差异,整体而言,年轻教师特别是新教师的教学评价低于老教师。运用扎根理论对高职院校课堂教学有效性的质性研究结果显示,造成教师间教学效果差异的原因有教学设计、教师经验、教学反思、教学期待、教师专业能力、教师共情等教师的内在影响因素,其中区分度比较大的因素是教师共情;课程类型、领导与教学督导听课也是造成教学有效性不同的重要外部因素,学生更原意参与实用型课程和实践性课程的学习,听课会让教师和学生更投入课堂教学。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李嘉程  吴群红  覃英华  王日珍  郭朋飞  马云霞  高珊珊  
目的:研究医保治理的关键要素与运作逻辑,为推进医保治理体系建设提供理论参考。方法:对医保行政部门相关负责人和医保领域有较深造诣的专家学者进行访谈,结合文献资料和小组研讨等内容,运用扎根理论的编码范式将原始资料进行逐级提炼并建立模型框架。结果:(1)问题要素、目标要素、决策要素、执行要素、监督要素以及保障要素是医保治理运行的关键要素。(2)以上要素相互关联嵌套,构成医保治理行动网络。结论:聚焦关键脆弱靶点,国家医保局牵头,各主体协同解决医保突出问题。其次,以建设可持续的医保制度运行机制为治理主轴,保证医保制度顺畅运行。同时完善医保监管制度体系建设,另外扎实推进医保信息平台与政务平台的互联互通,强化人才能力建设。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 徐莹莹  綦良群  吕希琛  
为了探究驱动制造企业低碳创新绩效的关键因素,通过对深度访谈原始资料开放式编码、主轴编码、选择性编码和理论模型饱和度检验过程的循环反复,得出制造企业低碳创新绩效关键驱动因素模型。研究结果表明,外部关系质量、外部环境质量和企业创新能力是提升制造企业低碳创新绩效的关键驱动因素;企业创新能力是制造企业低碳创新绩效的直接驱动因素,包括创新决策能力、资源获取能力、技术研发能力、柔性生产能力和低碳保障能力五个类属;外部关系质量和外部环境质量既可以直接驱动制造企业低碳创新绩效,也可以通过企业创新能力间接驱动制造企业低碳创
[期刊] 管理评论  [作者] 李研   武瑞娟   刘建新  
近年来,新兴词汇“种草”在网络上被消费者广泛使用。基于建构型扎根理论,本研究构建了口碑“种草”到实际消费的影响路径与关键因素的理论模型。根据该理论模型,影响口碑“种草”的重要因素包括口碑的信息源特征、信息特征、产品特征和受众特征;口碑会通过信息性影响、规范性影响和价值表达性影响引发“种草”;口碑“种草”会具体表现为猎奇心理、消费期待、消费意愿和消费计划;从口碑“种草”到实际消费之间存在时间差,时间差可能由不同原因导致,并且引发消费者的应对行为;口碑“种草”后,消费者既可能产生实际消费,也可能放弃消费。这些研究发现不仅对口碑推荐、人际影响等方面的理论做出贡献,并且对企业深入了解网络时代的口碑效应、消费者了解自身行为决策具有较强的实践应用价值。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 王美钰  李勇泉  阮文奇  
现阶段我国民宿创业实践如火如荼,民宿作为一种重要的旅游吸引物和新业态,彰显出巨大的投资创业前景。然而,如何实现民宿创业成功却成为行业难题,而学界又缺少对民宿创业成功议题的关注及针对性探讨。鉴于此,本研究基于多源访谈数据资料,运用扎根理论构建了民宿创业成功的多维整合模型,系统地揭示了民宿创业成功的关键要素与理论逻辑。研究发现:(1)外部要素“创业环境”(资源禀赋、地理条件、产业背景、制度环境、社会状况)、内部要素“创业者特征”(先前经历与经验、创业能力、情怀动机、创业精神)和“创业资源”(资金资源、人力资源、技术资源)、过程要素“创业战略”(产品与服务导向、品牌战略、民宿活动)和“创业学习”(获得性学习、探索性学习)是影响民宿创业成功的五个关键要素。(2)五要素内部各维度相互独立,除能单独影响民宿创业成功,还能部分叠加对其产生共同影响。(3)创业战略、创业学习与民宿创业成功可能构成阶段上的动态循环关系。本研究有助于理解民宿创业现象及成功背后的理论逻辑,深化了中小企业创业研究的理论体系及内容框架,为中小企业创业成功及可持续发展提供理论依据和实践启示。
[期刊] 情报学报  [作者] 郑荣  魏明珠  王晓宇  陈玉  
在国际产业竞争环境日益复杂的时代背景下,如何通过数据赋能,借助多源数据驱动并辅以人工智能等技术,为产业竞争与发展提供高效、精准的竞争情报智慧服务变得日益迫切。因此,亟须探索系统化的多源数据驱动下的产业竞争情报智慧服务机制,营造协同化、体系化、可持续性的产业竞争情报服务环境,以保障各服务要素协调稳定运行。本文采用半结构化访谈方式,对竞争情报相关工作群体进行深度访谈,利用扎根理论提炼出47个初始概念、12个基本范畴和4个主范畴,在梳理范畴间逻辑关系的基础上,构建出多源数据驱动下产业竞争情报智慧服务机制作用模型。研究结果发现,以“需求偏差最小化-情报认知最大化”为核心的供需耦合机制、以“数据动力-智能技术-服务生态”为核心的协同保障机制、以“全面感知-个性定制-情境引导”为核心的联动管理机制和以“政府赋能-用户蓄能-共创释能-反馈淬能”为核心的动态优化机制,最终形成“目标-核心-升华-延伸”四位一体的产业竞争情报智慧服务机制体系。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 舒辉  胡毅  
农业物流生态圈作为一种先进的发展模式,可通过各子系统的相互协作达到双赢,解决传统农业发展面临的产业联动性差、技术水平低下、运营模式落后等问题,推动农业供给侧结构性改革。而考虑到农业物流生态圈涉及主体众多,其协同受多种因素共同作用,需要构建农业物流生态圈协同影响因素框架,以为农业物流生态圈协同研究提供指标体系。基于扎根理论这一质性研究方法,利用Nvivo11.0软件对访谈文本及相关文献资料进行深度分析,得到112个初始概念,进而由初始概念概括出39个范畴,提炼出15个副范畴,最终归纳出协同环境、协同机制、协同能力、协同意愿、扰动因素五个主范畴,形成农业物流生态圈协同影响因素框架。在这个框架中,协同环境可定义为外驱因素,协同机制、协同能力可定义为内驱因素,协同意愿可定义为中介因素,且各因素并非直接对农业物流生态圈产生影响,而是主要通过三条路径进行,其一是外驱因素→中介因素→农业物流生态圈协同,其二是内驱因素→中介因素→农业物流生态圈协同,其三是扰动因素对内驱因素和外驱因素进行调节。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 袁庆宏  王艺娜  
传统人力资源管理主要关注具有正式雇佣关系的员工个体,但实践发现,曾在特定组织内工作但已解除雇佣关系的离职员工仍可能通过人际关系、信息交换等方式对原组织业务、品牌声誉产生积极影响,此类行为可概括为离职员工积极行为。收集知名网络论坛等公开二手资料,构建离职员工影响原组织积极行为的理论模型,通过深度访谈25名拥有离职经历的人员并对其进行开放式编码、主轴编码、选择性编码,在验证和深化模型的基础上,分别识别出5个主因素:关系建设与维系、个体因素、利益感知、原组织客观因素、行为边界条件,按作用程度将其划分为有促进作用的激励因素和仅能消除负面作用的保健因素,可为离职员工与组织关系研究提供有益补充。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 王红霞  
本研究运用扎根理论,通过收集与分析中小学名校长教育思想及其形成的资料,从环境、客体和校长自身三个层面构建了"校长教育思想形成的影响因素"模型,并运用相关理论分析了模型的深层机制,最后据此提出了促进校长教育思想形成的建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴晓萍  
文章运用扎根理论原理,基于我国高端手机消费者的调查研究,构建了高端手机消费行为影响因素模型。研究结果表明,技术性能、情感效用、品牌价值、安全隐私四大因素对高端手机消费行为具有至关重要的影响,高端手机厂商必须立足这四大因素制定产品生产、营销及管理策略,不断优化产品与服务,提高消费者消费体验满意度。
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