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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
田艳平 魏博通
20世纪90年代中期以来,中部地区城镇就业紧缩的态势十分突出。结合湖北的实证分析,发现城镇就业紧缩中女性就业的缓冲作用突出;就业的性别分层不明显;女性对男性的替代作用显著。男性与女性的就业竞争与融合代表着城镇劳动力市场整合的方向,但女性在第二产业和竞争性第三产业中的缓冲作用应引起全社会的关注,女性就业问题的解决一方面需要相关政策的扶持,另一方面也离不开区域经济关系的进一步整合。
关键词：
女性就业 就业紧缩
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
王楠
我国入世会显著影响国内收入分配状况,通过国际贸易的两个基本模型的解析,结合我国实际,详细分析了入世对我国城乡间、地区间、产业间收入分配的长期和短期影响。
关键词：
入世 中国 国际贸易 收入分配
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
国晓丽
该文从性别视角对女性农民工就业特点作出分析,说明女性农民工在受教育程度、职业选择、劳动报酬、家庭分工与社会分工的表现及幸福指数方面都不及男性农民工;并从女性农民工群体内部分化的角度,分析了不同代际女性农民工的不同就业特点;在此基础上,针对当前金融危机的冲击,分别提出解决女性农民工就业的长效机制和当前阶段的就业途径。
关键词：
女性农民工 就业特点 就业对策
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
宏观经济研究院课题组
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
曹玉书
[期刊] 统计与决策
[作者]
聂爱霞 周彬
失业问题是国内外都十分关注的一个重要问题,治理失业问题是各国中央政府的一项重要内容。加入WTO后,劳动者失业风险加大,失业与就业问题将成为影响社会安定的关键性因素。因此,遏止失业的蔓延,实现持续就业增长,是中国政府当前所要解决的重大现实问题之一。
关键词：
就业 失业保险 挑战 路径选择
[期刊] 人口研究
[作者]
於嘉 谢宇
文章根据中国健康与营养调查追踪数据,利用固定效应模型,分析生育对我国女性工资率的影响。研究发现,生育对我国女性工资率有着显著地负面影响。每生育一个子女会造成女性工资率下降约7%,且这一负面影响随着生育子女数量的增加而变大。除此之外,女性的人力资本、工作特征和家庭因素均不能够很好地解释这一生育带来的负效应。同时,文章还进一步探讨"生育代价"在不同的女性群体间的差别。结果表明,生育对工资率的负面影响在高教育程度、从事管理与职业技术工作和在国有部门工作这三类女性群体中更为显著。由此可见,分析生育对女性工资率的影响及其在不同女性群体间的差异可以帮助我们对我国性别不平等和女性在劳动力市场的表现有着更深入的理解。
关键词：
生育 女性工资率 固定效应模型 群体差异
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
赵秀臣
“入世”是我国经济发展进程中的一件大事，必将对我国经济的方方面面、各行各业都产生巨大深远的影响。本文主要从整个国家全局出发，多方位、深层次地分析了“入世”的有利之处；并对“入世”中面临的几个重大问题提出了深刻的见解。
关键词：
世贸组织 中国经济 利弊
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
卢萍 代春柳
女性就业,不仅是一个经济问题,更是一个社会问题。日本促进女性就业的经验值得我们借鉴。建立完善的法律和政策能使女性拥有公平的就业起点;调整产业结构,促使经济稳定发展,是保证女性就业的基础和前提;实行弹性工作制,能够使更多的女性实现就业;加强就业指导和培训,推进社会环境建设,有助于失业女性自我谋业和自主创业。
[期刊] 农业经济
[作者]
梁中辉 李旻
在对前人关于已婚妇女外出就业的研究基础上，结合２０１３年沈阳农业大学劳动力转移问卷调查，对农村已婚妇女外出就业的现状及影响因素进行深入剖析，并着重研究了家庭迁移对农村已婚妇女就业行为的影响。
关键词：
家庭迁移 农村已婚妇女 就业
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
刘越 姚顺波
利用全国7省区2 118个农村已婚女性样本的调查数据,运用集群效应下的二元Logit和MLogit模型,实证分析了我国农村已婚女性的就业现状以及就业内容、就业地区选择的影响因素,特别对家庭中孩子个数和配偶工作地点进行了分类探讨。研究发现:个人资本变量对已婚女性是否参与非农劳动依旧具有显著性影响;不同教育阶段的孩子个数对已婚女性从事非农就业和就业地点选择均有不同程度的影响,其中处于抚养阶段的孩子仍是女性放弃非农就业的重要原因;配偶工作地点与已婚女性工作地点的选择具有高度匹配性。最后从促进已婚女性非农就业角度
关键词：
农村妇女 已婚女性 非农就业
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吴燕华 李金昌 刘波
利用1993-2011年“中国健康与营养调查”数据,在控制内生性的条件下研究中国家庭老年照料对女性非正规就业选择和非正规就业工资收入的影响效应。研究发现,家庭老年照料会降低女性从事正规就业的可能性而提高其从事非正规就业的可能性,并且老年照料的强度越高(每周照料时间超过10小时),女性劳动者非正规就业倾向越大。家庭老年照料对女性非正规就业工资收入的负面影响随着照料强度的增加而减弱,对女性正规就业工资收入的负面影响随着照料强度的增加而增加。据此,文章认为,当女性要承担家庭照料责任时,非正规就业为她们提供了兼顾
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