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[期刊] 改革与战略
[作者]
谭丕创
加入WTO ,意味着我国将要在更加激烈的国际竞争中参与国际分工与交换 ,这种竞争已经从传统的商品、劳务关系的竞争转换为“人力资本”的竞争 ,谁拥有丰富的人力资本、高水平经营的人力资本 ,谁就赢得竞争优势 ,在竞争中处于战略主动地位。因此对人力资本发展进行研究对 2 1世纪中国经济的发展无疑具有极强的现实意义。
关键词：
人力资本 WTO 对策思考
[期刊] 经济问题
[作者]
宋晓梅
以制度分析视角为基础的人力资本发展研究至今尚没有一个清晰的思路和逻辑,因此,基于新制度经济学的研究成果和我国的实践,对人力资本发展制度分析本身的可行性、必要性及其全面性分析作出完整意义上的阐释。
关键词：
人力资本 发展 制度分析
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
陈浩 刘葆金
改革开放以来,外商直接投资在促进我国经济增长,增加就业的同时,也促进了我国人力资本的发展,运用实证方法分别从积累效应、收益效应和制度效应三个层面进行分析,可以看出应重视发挥FDI在推动我国人力资本型经济增长方式转型中的重要作用,把人力资本战略纳入FDI发展的核心目标之一,采取有效政策措施,进一步提高FDI对我国人力资本发展的贡献度。
关键词：
FDI 人力资本 外溢效应
[期刊] 技术经济
[作者]
陈韶光 袁伦渠
[期刊] 上海经济研究
[作者]
曾晓
我国人力资源丰富,自然资源紧缺。大力开发人力资源,加速人力资源向人力资本的转化,不仅能够发挥人力资源的优势,缓解人口与资源的矛盾,而且对改变经济增长模式,优化产业结构,提高物质资本投资效益和自主创新能力等多方面产生长远的重要作用。
[期刊] 经济问题
[作者]
李俊霞
我国人力资源在数量上占有优势,但在质量上的现状却丝毫不容乐观。如何开发人力资源,变人力资源优势为人力资本优势,进而转变为经济社会发展优势,成为中国的各级政府、企业、专家学者及全社会关注的问题。
关键词：
人力资源 人力资本 转化 对策
[期刊] 财政研究
[作者]
李新海
一、入世后我国农业存在的主要问题 我国是一个农业国家,农业在国民经济中占有重要的地位。我国农业经过经济体制改革以后发生了巨大的变化,改革取得了辉煌的成果。但是,按照加入WTO后的新要求,与发达国家相比,还有很大差距,存在的主要问题有:
[期刊] 价格月刊
[作者]
欧阳有旺 郭炳南
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李晖
入世后四川电子信息产业面临新的发展环境和机遇。当前 ,应进一步清理发展思路和战略对策 ,把大量吸引外资和内资 ,鼓励本土优势传统企业介入和充分发挥现有电子信息企业发展潜力作为推动四川电子信息产业快速发展的三大动力 ,以大开放促四川电子信息产业大发展 ,争取在几年内使电子信息制造业成为四川第一大工业支柱产业 ,并保持其在西部第一和全国十强的重要地位
关键词：
四川 电子信息产业 发展战略
[期刊] 国际贸易
[作者]
裴长洪
党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展也进入了新时代,基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新经济增长理论认为,人力资本是一国经济增长的动力和源泉。同时,一国人力资本的积累主要依赖于劳动者人力资本投资的增加,而其受到人力资本投资收益的影响较大。随着经济全球化的深入发展,对外开放对于劳动者报酬的影响越来越大,从而
[期刊] 商业研究
[作者]
商勇
通过对我国近期人力资本流动特征的分析,本文发现人口流动主要集中在经济发达地区,经济不发达地区流动人口比例偏低;流动人口平均受教育年限、年龄结构和性别比例具有明显的地域差别;人力资本对经济的促进作用十分明显,人力资本每增加一个百分点,就会引起经济增长0.677个百分点,同时人力资本流动对地区经济的影响存在着空间和时间上的差异。
[期刊] 经济问题
[作者]
宋晓梅 张雷声
人力资本发展制度存在行政性垄断、投入不足等弊端,存在市场配置机制发展滞后、不完善及分配仍以人力资本的行政定价为主等问题。造成缺陷的主要制度性根源在于人力资本产权缺失或残缺。实现制度创新,需要以人力资本产权制度为基础明晰人力资本产权,利用市场机制配置人力资本,建立以个人合法剩余索取权为基础的收入分配制度。
关键词：
运营 人力资本 产权 制度创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
廖曙辉
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
许卓炎
面对“入世”后中国证券市场的逐步开放,我国刚起步的基金业将面临新的挑战和发展机遇。本文试从中外基金差距的比较入手,对证券投资基金在“入世”后的发展进行了分析与预测,包括加快扩容,增加基金品种,促进基金风格个性化,进行半开放式和开放式基金试点,健全基金监管体系,发展中外合作基金等方面。
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