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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 谷向东  王璞  
本研究采用访谈法和问卷法,以大样本的党政领导干部为研究对象,开发出符合中国党政干部特点的胜任素质字典。在此基础上分层分类地构建胜任力模型,即将岗位划分为局、处、科三个层级以及区县和市直两大类,并综合应用各种方法构建领导干部胜任素质模型。该模型适用于党政领导干部公开选拔、内部竞争上岗的素质评价以及领导干部能力的开发等工作。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 许少菲  
基于提升领导干部信息素质是新时期培养高素质领导干部的需要,文章根据部分党校的相关调研,分析了领导干部信息素质的基本状况和存在的问题,认为党校图书馆具有的独特优势,在干部素质教育培训的内容和方式都有较大的拓展空间,提出结合党校干部培训的特点图书馆应承担的教育职责,探讨培育领导干部信息素质的主要途径。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王文新  许灏颖  胡月星  
近年来,我国党政领导干部胜任特征的研究逐渐兴起,已发展成为国内领导研究的一个重要组成部分。本文基于124篇相关文献,对近十年来我国党政领导干部胜任特征的模型构建、影响因素、影响效果及模型应用进行了系统回顾,并对未来的研究方向作了展望。
[期刊] 会计之友  [作者] 吴昊洋  
以《党政主要领导干部和国有企业领导人经济责任审计规定》及其实施细则为着力点,重点阐述了党政领导干部经济责任同步审计产生的理论和制度基础以及客观必然性,对近年来吉林省开展党政领导干部经济责任同步审计的实践进行深入思考和分析,发现目前开展此项工作存在的困难和问题,为加强党政领导干部经济责任同步审计工作提出了建议和对策。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘华军  杨程富  周晓华  
本文所指干部“带病提拔”是干部提拔前所犯的错误,已达到了给予警告或者警告以上处分的程度,但由于种种原因没有发现而被提拔。作者对党政领导干部“带病提拔”的主要表现及原因进行了分析,提出了防止党政领导干部“带病提拔”的对策措施:(1)落实群众推荐提名权,防止“带病”干部进入选任程序;(2)建立健全科学的干部考察机制,提高识别“带病”干部水平;(3)强化监督职能,突出内部监督;(4)严格问责追究,坚决查处“带病提拔”违规者和当事人。
[期刊] 审计研究  [作者] 周荣青  
当前,理论界对党政领导干部经济责任同步审计的研究尚处于初步探索阶段。中国特色政治体制下的受托经济责任观和党政制度分别是党政领导干部经济责任同步审计的理论与制度基础。文章通过分析中国政治体制下的党委与政府受托经济责任特点、党政领导干部权力运行轨迹和党政职能分工特点,清晰地界定了党政领导干部经济责任同步审计的目标及四个目标经济责任。在此基础上,围绕四个目标经济责任履行过程中"三权一廉"等权力运行的过程和结果,确定对党委和政府应分别进行审计的具体事项,以及界定和区分各自相应的法定经济责任,最终构筑"目标经济责任"导向的党政领导干部经济责任同步审计模式。
[期刊] 审计研究  [作者] 周云平  
本文研究当前审计工作中迫切需要解决的新问题,用以规范市、县党政领导干部经济责任审计工作。市、县党政领导干部任期经济责任审计不同于一般的审计工作,在组织领导上需要建立党委、政府领导牵头,有关部门齐抓共管的领导机制;在具体审计实施上,要根据市、县党政领导干部所承担的经济责任和权力运行的特点,找准切入点和把握审计的重点。
[期刊] 审计研究  [作者] 黄溶冰  
在党政领导干部经济责任审计中,传统的常权综合评价方法难以体现科学发展观对某些重要影响因素的均衡性要求,只要权重高的指标值足够大,往往就能获取理想的评价结果,这导致部分党政领导干部过分强调GDP等经济性指标,而忽视单位GDP排放等环境性指标,甚至出现严重的地区环境公害事件。本文利用变权原理提出了一种新的权重分配方法——层次变权综合评价法,对违反或遵循科学发展观的节能减排因素予以"惩罚"或"激励",不仅增加了党政领导干部经济责任审计评价方法本身的科学性,从案例应用结果看,也有助于实现地区经济绩效与环境绩效的和谐。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 阮滢  
党政领导干部的任期经济责任愈加明确与强化促使党政领导干部任期经济责任审计功能从简单的"合法性"监督向"四E性"评价方向拓展,进而引起任期经济责任审计评价内容、评价方法、评价指标上的创新。
[期刊] 审计研究  [作者] 阎宝泰  
党政领导干部经济责任同步审计的优势已经脱颖而出,并成为各级审计机关不断探索的方向。本文认为,我国政治体制、党的以经济建设为中心的路线、促进领导干部履职尽责、合理界定领导干部经济责任、提高审计效率等客观要求党政领导干部经济责任审计应同步进行。继而从审计管理、组织组合方式、审计内容、审计方法、审计评价原则等方面介绍了吉林省在党政领导干部经济责任同步审计中所进行的探索。最后从如何明确党委书记的主要职责,规范审计评价标准,加强审计结果的运用,延伸责任追究,提高审计干部素质等方面提出建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郭春香  郭耀煌  郭强  
高等院校的党政领导干部是高校建设改革发展的领导者、组织者和推动者,对干部进行考核评价和选拔是高校干部工作的重要内容。针对高校党政领导干部选拔的特点,运用多属性决策分析方法对高校党政领导干部的评价和选拔方法进行了研究。研究表明,不同岗位对评价指标的权重要求不同,且决策者对候选人的偏好具有偏好结构.最后通过实例验证了给出的结论。
[期刊] 会计之友  [作者] 赵雪梅  马春丽  
审计署在2008年至2012年的审计工作规划中提出,应在经济责任审计中融入绩效审计,将两者相结合。这把经济责任审计推向了一个新的高度,也对其提出了新的要求,那么经济责任审计和绩效审计有何不同,以及如何有效结合才能解决领导干部经济责任中存在的问题正是文章研究探索的重点。
[期刊] 审计研究  [作者] 刘颖斐  余玉苗  
党政领导干部经济责任审计是随着经济体制改革的深入而逐步建立和发展起来的,它体现了经济体制和政治体制转轨的内在要求。宪政思想宣扬的有限政府,解释了为什么要实施党政领导干部经济责任审计,宪政体制则是保障其实施的法理基础。从宪政角度看,市场经济体制是实施这种审计的经济基础;纳税人权利意识是推广这种审计的社会观念基础;行政问责制则是其具体的配套制度基础。在宪政民主化的进程中,夯实这些基础将有利于党政领导干部经济责任审计的推广和实施。
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