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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
朱建林
会计师事务所是专业服务机构,与机关、企事业单位相比有其特殊性,因而,会计师事务所中共党员先进性有其特定内涵。本文拟就会计师事务所中共党员如何充分体现先进性问题作一探讨。
[期刊] 图书馆
[作者]
鲁黎明
“以人为本”是图书馆工作与图书馆建筑规划与设计的基本原则。重视对图书馆读者与馆员的隐私保护是体现该理念的重要方面,也是社会全面发展的需要,为此要提高图书馆内部空间的私密性。
关键词：
以人为本 隐私保护 私密性 空间组织
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
广东恒生会计师会计所成立于2005年,现有员工50多人,其中注册会计师17人,35岁以下青年员工占总人数77%,平均年龄为31周岁,充分体现了朝气蓬勃的集体特点。2014年起连续五年被中共广东省注册会计师行业委员会评为"先进会计师会计所党组织",2016年成为中共广东省注册会计师行业"标杆党组织"。一、完善机构,制度保证,吹响青年文明号。自开展创建"青年文明
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
广西正德会计师事务所成立于1999年,现有职工156人,注册会计师35名,其中35周年以下团员青年101人,占公司总人数的65%。秉承"守正出新,厚德至远"的公司理念,阐述着"团结进取、专业严谨、求真务实"的创业精神。在遵循市场经济规律的同时,善于突破自我,诚信致远。一、牢牢把握"强化团员意识、增强青年使命感、坚持典型引路"这
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
致同会计师事务所武汉分所,现有员工185人,35岁以下员工148人,占总人数的80%,其中9人已取得注册会计师或注册税务师资格,这些团员青年已成为致同在创建工作和业务工作中的排头兵。团支部坚持贯彻执行党和上级团组织的工作要求,团结、带领团员青年踏实工作、锐意进取。
[期刊] 技术经济
[作者]
沈维敬 王军 孔庆云
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
陕西益友会计师事务所成立于2000年,现有青年人数94人,占职工总人数的63.95%,注册会计师人数35人。始终坚持独立、客观、公正的执业原则,"以质量求生存、以信誉求发展",急客户之所急,想客户之所想,严格恪守职业道德。被陕西省财政厅评为"重合同、守信誉"单位。一、以青年文明号为契机,建设学习型队伍。以青年文明号精神为鼓舞,以服务员工为切入点,将青年文明号的实践工作与团建、党建相结
关键词：
会计师事务所 国家会计学院 先进事迹
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
大连方圆会计师事务所成立于2002年,现有员工62人,其中青年员工38人,占全所人员的61.3%。在新时代、新征途中,方圆所用习近平中国社会主义思想武装头脑,以党建带动团建,加强青年文明号建设。良好的政治氛围,精湛的专业业务能力,
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
肖厚发
一、转型是会计师事务所发展的过程特征注册会计师审计源于"两权分离",从1844年英国颁布《公司法》开始,注册会计师审计迄今已经走过了170多年的历史。通过回顾与梳理全球会计师事务所的发展史,我们清晰地发现,会计师事务所的发展史就是部会计师事务所转型史。从会计师事务所规模看,由规模小、人员少到规模大、人员多,且具有全球化、大型化或特色化等特征。从会计师事务所业务范围看,由单一的审计业务到以审计鉴证、管理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
肖厚发
一、转型是会计师事务所发展的过程特征注册会计师审计源于"两权分离",从1844年英国颁布《公司法》开始,注册会计师审计迄今已经走过了170多年的历史。通过回顾与梳理全球会计师事务所的发展史,我们清晰地发现,会计师事务所的发展史就是部会计师事务所转型史。从会计师事务所规模看,由规模小、人员少到规模大、人员多,且具有全球化、大型化或特色化等特征。从会计师事务所业务范围看,由单一的审计业务到以审计鉴证、管理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王立明
我国注册会计师行业的产生,源于社会经济的发展,西方社会资本的日益渗入与民族工商业的客观需求。回顾近百年前注册会计师行业进入中国,首先落户于民族资本主义较为发达的上海,逐渐发展成为市场监督体系的重要一环。公平会计师事务所是民国早期重要的会计师事务所之一,学习研读当时社会背景下的事务所发展历程,对于百年后我国注册会计师行业健康、稳步的发展仍有借鉴意义。一、历史沿革公平会计师事务所创办于1927
关键词：
会计师事务所 注册会计师行业 会计师公会
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
大信会计师事务所江西分所审计部现有员工84名,其中:共产党员22名,35岁以下的员工占部门总数的79.76%,平均年龄28岁,是一支年轻、有战斗力、凝聚力的青年集体。以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向,秉承"依法执业、热诚服务、质量第一、信誉至上"的原则,多次荣获中注协、省注协先进荣誉称号。
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱小平 叶友
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
高兴波
会计师事务所是以人力资源为核心竞争力的组织。人才是事务所最重要的财富,事务所的竞争实际上也就是人才的竞争。事务所要招聘到优秀人才、培养出优秀人才、留住优秀人才,首先要有人才成长的肥沃土壤。这个土壤就是建成学习型事务所。本文拟就如何建成学习型事务所谈几点认识。
[期刊] 财政研究
[作者]
覃易寒
声誉即一个组织获得社会公众信任和赞美的程度,以及组织在社会公众中影响效果好坏的程度,通常由知名度、美誉度和信任度构成。声誉管理是组织对声誉的创建和维护,是以正确决策为中心,通过声誉投资、交往等手段,从每个员工做起,建立和维护与社会公众的信任关系的一种现代管理方法。声誉管理由国外学者提出,近年来逐渐被我国企业管理者接受,成为企业管理的一个新的组成部分。 近年来,我国会计师事务所深受“银广厦”等事件的影响,产生行业信
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