- 年份
- 2024(8536)
- 2023(11808)
- 2022(10407)
- 2021(9847)
- 2020(8312)
- 2019(19101)
- 2018(19065)
- 2017(36701)
- 2016(19552)
- 2015(21806)
- 2014(21013)
- 2013(20723)
- 2012(18754)
- 2011(16809)
- 2010(16797)
- 2009(15248)
- 2008(14612)
- 2007(12685)
- 2006(10972)
- 2005(9423)
- 学科
- 济(74255)
- 经济(74182)
- 管理(59628)
- 业(57165)
- 企(49903)
- 企业(49903)
- 方法(33866)
- 数学(28603)
- 数学方法(28236)
- 中国(19951)
- 农(18671)
- 技术(18643)
- 财(18042)
- 业经(17555)
- 学(16186)
- 地方(15490)
- 理论(14290)
- 技术管理(12982)
- 制(12889)
- 贸(12794)
- 贸易(12783)
- 农业(12534)
- 和(12439)
- 易(12374)
- 务(11539)
- 财务(11473)
- 财务管理(11456)
- 环境(11235)
- 划(11224)
- 银(11131)
- 机构
- 大学(265272)
- 学院(263072)
- 管理(110411)
- 济(102327)
- 经济(100073)
- 理学(96324)
- 理学院(95297)
- 管理学(93700)
- 管理学院(93212)
- 研究(85159)
- 中国(62460)
- 京(56591)
- 科学(52963)
- 财(45760)
- 所(41260)
- 业大(38538)
- 中心(38428)
- 农(37861)
- 研究所(37672)
- 江(37526)
- 财经(36828)
- 北京(35786)
- 范(35109)
- 师范(34833)
- 经(33535)
- 院(31453)
- 州(30976)
- 农业(29433)
- 经济学(29397)
- 商学(28753)
- 基金
- 项目(185592)
- 科学(146883)
- 研究(138440)
- 基金(134228)
- 家(115919)
- 国家(114926)
- 科学基金(100006)
- 社会(86402)
- 社会科(81847)
- 社会科学(81825)
- 省(73393)
- 基金项目(72042)
- 自然(64993)
- 自然科(63525)
- 自然科学(63512)
- 教育(63275)
- 自然科学基金(62364)
- 划(61085)
- 编号(56654)
- 资助(53992)
- 成果(45648)
- 创(42987)
- 重点(40849)
- 部(40208)
- 创新(39255)
- 发(39191)
- 课题(38813)
- 项目编号(35685)
- 大学(35036)
- 科研(35006)
- 期刊
- 济(109854)
- 经济(109854)
- 研究(78266)
- 中国(51638)
- 管理(42321)
- 学报(39507)
- 科学(37527)
- 教育(34222)
- 农(33949)
- 财(33698)
- 大学(30324)
- 学学(28054)
- 技术(24365)
- 农业(24066)
- 融(20322)
- 金融(20322)
- 业经(18384)
- 经济研究(17630)
- 财经(17069)
- 图书(16065)
- 科技(15539)
- 经(14469)
- 技术经济(13721)
- 问题(13580)
- 理论(13496)
- 业(13012)
- 实践(12592)
- 践(12592)
- 现代(12078)
- 情报(11420)
共检索到380800条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
毛磊
我校赵凌云教授任主编、马德茂副教授和胡江滨研究员任副主编的《中国共产党经济工作史》一书出版以来 ,在学术界引起了较大反响。本刊特约几位从事不同专业研究的专家就本书发表评论 ,以期进一步推进这一领域的研究
[期刊] 教育研究
[作者]
刘捷
当前，随着我国大力推进职业教育发展战略的实施，职业教育已经成为社会各界关注的热点领域。由贺国庆教授、朱文富教授等合著的《外国职业教育通史》（以下简称《通史》）于２０１４年９月由人民教育出版社正式出版。《通史》分上、下两卷，是新中国成立以来第一部较为全面而系统地反映外国职业教育发展历程和一般规律的通史类专著。作为国家社科基金项目研究成果和＂十二五＂国家重点图书出版规划项目，《通史》反映了近年来
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董峰 王霄 彭坚
作为一种突破上下级二元视角的新型领导风格,责任型领导可以帮助企业平衡经济与社会效益,应对全球化挑战。鉴于责任型领导的重要功效,以往研究从思辨的角度提出责任型领导对企业创新可能存在积极影响,但至今仍缺乏实证检验以及对其内部机理的探究。本研究基于社会资本理论视角,探索了责任型领导广度和深度能否通过两种企业社会资本(社会网络资本和特有关系资本)影响企业创新强度。通过收集43家上市公司CEO社交网络的公开信息以及对应的企业数据,本文采用层次回归分析对假设进行了检验。结果表明:责任型领导广度对企业创新强度有显著的正
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董峰 王霄 彭坚
作为一种突破上下级二元视角的新型领导风格,责任型领导可以帮助企业平衡经济与社会效益,应对全球化挑战。鉴于责任型领导的重要功效,以往研究从思辨的角度提出责任型领导对企业创新可能存在积极影响,但至今仍缺乏实证检验以及对其内部机理的探究。本研究基于社会资本理论视角,探索了责任型领导广度和深度能否通过两种企业社会资本(社会网络资本和特有关系资本)影响企业创新强度。通过收集43家上市公司CEO社交网络的公开信息以及对应的企业数据,本文采用层次回归分析对假设进行了检验。结果表明:责任型领导广度对企业创新强度有显著的正向影响,且企业社会资本在这一过程中起到重要的中介作用。然而,企业社会资本在责任型领导深度与企业创新强度之间的关系尚未得到支持。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
段成龙 张亚军 张军伟
现有研究指出了领导风格在塑造员工越轨创新行为方面的重要作用,但对于不同领导风格与员工越轨创新之间的主效应及其边界条件仍然不够清晰,亟待从文献计量角度进行系统与深入分析。基于社会交换理论和社会学习理论,对61个(N=22 562)关于领导风格与员工越轨创新的实证研究进行元分析,得出以下结论:(1)变革导向、关系导向、价值观和道德导向、任务导向领导与员工越轨创新呈显著正相关关系,而破坏导向领导与员工越轨创新呈显著负相关关系;(2)领导风格元类别与员工越轨创新的关系强度,由强至弱依次为变革导向、任务导向、关系导向、价值观和道德导向、破坏导向;(3)行业类别能够调节变革导向、任务导向和关系导向领导与员工越轨创新之间的关系,抽样时间能够调节任务导向和关系导向领导与员工越轨创新之间的关系。
关键词：
领导风格 员工越轨创新 元分析 元类别
[期刊] 管理科学
[作者]
徐经长 乔菲 张东旭
创新是维护中国经济可持续增长的重要手段,高管激励与企业创新之间的关系一直是学术界研究的热点话题,但由于存在内生性问题,高管薪酬与企业创新之间是否存在因果关系尚无定论。以2009年出台并实施的针对国有企业的限薪令作为外生政策冲击,选取2007年至2015年全部A股上市企业为样本,采用配对样本和双重差分回归分析的方法,实证检验与非国有企业相比,限薪令后国有企业高管货币薪酬是否降低;在此基础之上,检验高管货币薪酬与企业创新投入之间是否存在因果关系,并进一步利用主成分分析的方法测量公司治理水平,考察公司治理水平对于高管货币薪酬与企业创新投入之间关系的调节作用;最后对比国有企业与非国有企业在风险承担水平上的差异,探讨高管货币薪酬的降低可能引起的负面效应。研究结果表明,与非国有企业相比,限薪令后国有企业高管的相对货币薪酬降低,限薪令发挥了预期的作用;进一步检验发现国有企业的相对创新投入水平降低,证实了高管货币薪酬与企业创新投入之间的因果关系。此外,公司治理越差的国有企业,其创新投入降低的越多;高管货币薪酬的降低最终导致国有企业整体风险承担水平下降。使用全样本分析和倾向得分匹配法进行稳健性检验,结论依然成立。利用强制性降低高管货币薪酬这一外生事件,为高管激励与企业创新之间的因果关系提供了新的可靠证据,具有重要的学术价值。在实践意义上,高管货币薪酬的降低抑制了企业创新投入的意愿,进而导致企业整体风险承担水平下降,长此以往将损害企业长期发展能力,同时有悖于现阶段中国倡导的企业走创新发展之路,对中国现阶段正在进行的国有企业改革提供政策启示。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
叶静 张戌凡 周路路
采用元分析的方法探讨组织韧性和创新之间的关系，通过文献检索和筛选，共有71篇中英文文献的198个独立样本量符合元分析标准（N=19 299）。异质性检验发现使用随机效应模型较为合适；主效应检验结果显示组织韧性和创新之间的关系显著；调节效果检验发现组织韧性的类型和创新的测量方式以及文化情境影响了组织韧性和创新之间的关系。其中，运用组织韧性概念测量得到的组织韧性与创新之间的相关系数比运用动态能力和组织柔性概念测量得到的变量间的相关系数更高；其次以创新为过程测量得到的变量间相关系数更高；此外在东方文化背景之下，组织韧性与创新的关系更为显著。以上结果说明，组织韧性与企业创新密切相关，同时还要考虑组织韧性的类型、创新的测量方式以及文化情境对以上二者关系的影响。
关键词：
组织韧性 创新 文化情境 元分析
[期刊] 教育发展研究
[作者]
邱昆树
一个人忘记了在学校所学的一切东西之后"还留下来"的教育"元素"构成一个人的学校记忆。通过对60年代末至70年代出生者、80年代出生者、90年代出生者等受访对象的深入访谈,关注他们作为受教育者的学校记忆,能够较好地透视教育的变革。从学校记忆调查结果看,原来的教育具有浓厚的"乡土"气息,比较丰富、饱满、立体、有味道,而伴随着现代化的演进,教育在取得巨大历史成绩的同时却也越来越单调、刻板、平面、无趣。乡愁式留恋不是出路,面向未来应该顺应时代发展,加快推进教育制度化、规范化,同时也需要在教育现代化进程中处理"教育与人的发展"关系时坚守"生命自觉"和处理"教育与社会发展"关系时坚守"教育自觉",从而在这个过程中重视和培育"还留下来"的教育"元素"。
关键词：
学校记忆 教育变革 生活
[期刊] 管理评论
[作者]
阎波 程齐佳徵 杨泽森 武龙
本文通过案例研究探讨了中央政策要求渐变过程中的地方政府回应,采用"情势-主体-手段-目的"分析框架对推进"一带一路"建设科技创新合作政策背景下上海、陕西和西安的实践进行了比较分析和归纳。研究发现,在中央政策要求渐变背景下,地方决策者在"损失厌恶"偏好的影响下根据情势改变而相机决策、顺势而为,做出动态和非同质化的回应,展示出权变的主体、手段和目的组合。本研究基于对以往观点的整合提出了解析地方政府回应的系统分析框架,揭示了地方政府回应多样性的成因,有助于打开改革背景下地方政府决策的"黑箱",对于进一步推动全面深化改革具有重要的参考价值。
[期刊] 北京林业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘雯雯 樊路青
企业当今的生存环境风云莫测，企业的竞争优势已经越来越依赖创新。培育创新文化是企业提升创新能力和企业绩效的重要手段。权变理论强调，企业的生存与发展应该顺势而为，积极调整内部的产品、技术等生产要素和组织结构，以保持竞争优势。以权变理论的视角，剖析企业创新文化的内在机理，分析创新文化、产品方案创新性与企业绩效的关系。结果显示，创新文化价值观与规范通过文化制品的中介作用间接地对产品方案创新性起显著的积极作用。创新文化３层次之间，价值观通过规范的中介作用正向地影响文化制品。市场动荡性和技术动荡性对文化制品与产品方案创新性的关系具有调节作用。研究结果就企业文化建设方面为企业管理者提供了理论支持与管理建议。
关键词：
权变理论 企业文化 产品方案创新性
[期刊] 审计研究
[作者]
上海市审计局课题组 宋依佳 林忠华
当前社会对审计工作的广度、力度、深度三大方面的要求越来越高。而审计工作仍存在诸多矛盾和问题,不利于审计工作的科学发展和满足社会对审计工作的需求,创新审计计划管理和组织实施方式方法具有内在的紧迫性。本文立足于广泛的问卷调查,提出创新审计计划管理方法的重点在于实施审计对象分类管理、编制审计项目滚动计划和强化审计进度管理,创新审计组织实施方式的主要方向是开展跟踪审计、联动审计和委托审计。本文系统论述了实施审计对象分类管理、审计项目滚动计划、审计项目进度管理和探索跟踪审计、委托审计、联动审计的基本思路、主要内容、实践效果与有待解决的问题,研究提出了进一步改进和完善的对策措施,并着眼于相关创新措施的顺利...
关键词：
审计计划 计划管理 问卷调查 组织实施
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郑俊巍 谢洪涛
基于需求引领创新学说与领导权变理论,引入工程需求、变革型与交易型领导风格、技术导向等变量,从个体与组织两个层次考察建设工程中绿色创新驱动的过程和边界机制,以个体绿色创新行为作为结果变量,构建工程需求、变革型/交易型领导风格、技术导向、个体绿色创新行为的跨层次作用机理模型。运用多层线性模型方法,对来自工程项目的有效样本进行数据分析。研究结果表明:工程需求对个体绿色创新行为具有驱动作用,而变革型与交易型领导风格发挥了完全中介作用,领导者对需求的识别有助于驱动工程绿色创新行为;技术导向对交易型领导风格与绿色创新
[期刊] 管理世界
[作者]
何佳讯 秦翕嫣 杨清云 王莹
老品牌的长期管理存在"变与不变"的两难选择,在理论上存在创新和怀旧两个相对应的研究视角。本文通过两个研究首次对此进行了探究。研究1以定性方法初步归纳得到消费者对于老品牌"变与不变"态度的营销要素,以及其基本规律和特征。研究2以定量方法深入探究影响"变与不变"态度的消费者特征。研究发现,创新特质和怀旧倾向这两个心理变量可以很好地对老品牌市场进行细分。这个结果对老品牌的持续发展具有重要的管理指引。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王淑敏 王涛
现有研究对社会资本与自主创新能力间的关系存在不同的认识,包括正向影响和负向影响两种不同观点。之所以出现这种矛盾的理论观点,其中原因之一是忽视了情境条件的作用。本文基于权变分析视角,探讨企业在何种情境条件下积累社会资本能够提升或阻碍其自主创新能力发展。基于300家中国企业样本,采用多源、多次的纵向追踪研究方法,本研究发现:在进取者战略导向强和嵌入性知识存量多的企业中,社会资本能够提升企业自主创新能力;在防御者战略导向强的企业中,社会资本反而会阻碍自主创新能力提升;编码性知识存量不同的企业之间,社会资本对企业
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王淑敏 王涛
现有研究对社会资本与自主创新能力间的关系存在不同的认识,包括正向影响和负向影响两种不同观点。之所以出现这种矛盾的理论观点,其中原因之一是忽视了情境条件的作用。本文基于权变分析视角,探讨企业在何种情境条件下积累社会资本能够提升或阻碍其自主创新能力发展。基于300家中国企业样本,采用多源、多次的纵向追踪研究方法,本研究发现:在进取者战略导向强和嵌入性知识存量多的企业中,社会资本能够提升企业自主创新能力;在防御者战略导向强的企业中,社会资本反而会阻碍自主创新能力提升;编码性知识存量不同的企业之间,社会资本对企业自主创新能力提升的差异化影响并不显著。本研究明确了社会资本向社会负债的转换条件,整合了社会资本与自主创新能力间存在冲突的理论争论,区分了不同类型知识在社会资本与自主创新能力关系中的不同影响机制,并进一步拓展与补充了社会资本理论和技术创新理论。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
