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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
易红 王祝康 詹洁 苏红
加强公共图书馆的绩效评价研究是实现免费开放背景下公共图书馆科学化和规范化管理的趋势。文章以重庆图书馆为例,依据平衡计分卡法设计公共图书馆的评价指标框架,结合德尔菲法和层次分析法,确定评价指标内容及权重,最终形成公共图书馆绩效评价指标的完整体系。
关键词：
免费开放 公共图书馆 绩效评价 指标体系
[期刊] 图书馆
[作者]
雷勇
构建一套有效的公共图书馆政府信息服务绩效评价指标体系关键在于对评价指标的科学设计、评价标准的量化处理、指标权重的合理设定以及评价数学模型的建立。在实践过程中,必须遵循可用性、可比性、导向性原则,科学细化并检测各级评价指标内容,合理量化评价标准和设定各项指标权重,建立科学的评价数学模型。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
张玉亮
UML是一种标准的图形化建模语言。基于UML构建公共图书馆绩效评价指标体系,分为需求分析、初始框架模型构建以及系统结构类图构建三个环节。应用UML构建公共图书馆绩效评价指标体系,能够增强公共图书馆绩效评价的科学性与规范性。
关键词：
UML 公共图书馆 绩效评价 指标体系
[期刊] 图书馆工作与研究
[作者]
盖奇文
本文介绍了公共图书馆展览绩效评价指标体系的研究现状,分析了绩效评价指标体系的建设原则。以此为导向,从图书馆展览场馆管理、展览服务功能、展览服务效果等角度出发,确定了评价指标。最后阐述了通过结构熵权法建立各指标体系的权重过程,构建了公共图书馆展览绩效评价指标体系结构。
关键词：
公共图书馆 展览 展览绩效 结构熵权法
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王静
随着我国公共图书馆免费开放脚步的加快,各级政府对公共图书馆的投入大幅度增加,社会公众和政府亟待了解公共图书馆的投入产出效率。在免费开放的背景下,成都图书馆采用消费者剩余和条件价值评估法对成本效益进行分析,发现成都图书馆的服务效益离世界公共图书馆的平均水平尚有距离。因此,国内公共图书馆需要继续在促进全民阅读和分馆建设上加大投入,抓住免费开放的契机,丰富服务内容,拓宽服务范围,进而提高公共图书馆的服务效益。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
信丹丹
文章提出图书剔旧的"五剔、四不剔、三慎剔"原则,确立剔旧优先级规则,研究剔旧的量化测评方法。采用因素分析法分析主要影响图书剔旧的时间因素、著名因素、流通因素、价格因素和替代因素,运用主观赋权法分配各指标权重,对图书剔旧指数指标体系的设计进行探索性研究,并建立剔旧指数计算公式,最后对剔旧指数的运用指明方向。
关键词：
图书剔旧 剔旧指数 指标体系
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨丽娟
在图书馆绩效管理体系的基础上,应用六西格玛管理理念,进行图书馆信息服务绩效评价指标体系构建研究,并阐述其理由。
关键词：
图书馆 绩效管理 六西格玛 指标体系
[期刊] 财务与会计
[作者]
企业绩效评价课题研究组 王济民 赵奇
财务绩效评价指标的选择是准确评价企业绩效的关键环节，指标的合理与否直接决定了评价结果的科学性。原中央企业绩效评价指标体系中财务绩效评价指标占２２个，内容涵盖企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况四个方面，课题组按照国有企业绩效评价指标体系设计的原则，根据＂管资本＂的要求对原财务绩效评价指标进行了修正和完善。一、国有企业绩效评价指标体
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王坚毅 刘正春
以《普通高等学校图书馆规程(修订)》为依据,提出了高校图书馆数字资源采访绩效评价的针对性、系统性、经济性和发展性4个原则,并依据此原则分析了数字资源采访绩效评价因子。在此基础上,对评价指标体系的确定进行了探讨。
[期刊] 企业经济
[作者]
王伟
公共资源类旅游景区的公益性、负外部性等资源特性决定了传统的绩效评价方法难以满足景区绩效评价的要求,而平衡计分卡为景区绩效评价提供了很好的解决路径。本文从可持续发展的视角切入,深入剖析了公共资源类旅游景区绩效评价问题,基于平衡计分卡平衡、发展的理念,系统构建与公共资源类旅游景区运营特征相适应的这一全新绩效评价指标体系,并且在改进平衡计分卡理论框架过程中发现,公共资源类旅游景区绩效评价不仅要重视经济绩效,还要统筹兼顾社会绩效和环境绩效。
关键词：
公共资源类旅游景区 绩效评价 平衡计分卡
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋丽平 安宁
在科教兴国的战略决策下,国家对高等教育的投入实行了一系列改革,建立了由国家和个人共同分担高等教育费用的新体制,高等院校(简称“高校”)已成为面向社会自主办学的法人单位。本文在分析高校绩效评价的可行性及必要性的基础上,按照建立高校绩效评价体系的基本思路,提出了高校绩效评价体系的内容、指标和可供选择的评价方法。
关键词：
高等院校 绩效评价 指标体系 评价方法
[期刊] 财贸经济
[作者]
丛树海 周炜 于宁
公共支出绩效评价作为公共支出管理的核心内容之一,其推行的难点在于如何用一套指标科学度量公共支出的绩效。本文从绩效评价的内涵出发,根据公共支出绩效评价自身的特殊性,构建了一套能全面有效度量一般公共支出绩效的指标体系,整个指标体系共分两个层次:第一层次包括投入、过程、产出和结果等4类初始指标;第二层次包括效益性、效率性和有效性等3类终极指标。
关键词：
公共支出 绩效评价 指标体系
[期刊] 当代财经
[作者]
李永友
公共支出绩效评价作为新公共支出管理的重要组成部分,其推行的难点在于如何用一套指标来科学度量公共支出的绩效,因为绩效的科学度量是保证公共支出绩效评价目标实现的重要前提。因此,如何选择度量绩效的指标也就成为公共支出绩效评价工作的核心和难点所在。根据公共支出绩效评价的特殊性,能全面有效度量一般公共支出绩效的指标体系应分两层:第一层次就是四类初始指标,即投入类指标、过程类指标、产出类指标和结果类指标;由于初始指标无法直接度量公共支出绩效,所以在这些初始指标的基础上又应构建第二层次的指标,也称终极指标,即效益性指标、效率性指标和有效性指标或称效力性指标。
关键词：
公共支出 绩效评价 指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙怡帆 杜子芳 邢景丽
文章建立以"投入、均衡、便捷、满意度"为四个一级指标的评价指标框架,并结合基本公共教育的特点,设计出基本公共教育服务的绩效评价指标。对我国30个省级行政区域2006—2014年的基本公共教育服务状况进行综合评价,并对其与经济发展水平之间的关系进行了探讨。应用系统聚类方法对30个省份进行组别的划分。
[期刊] 图书馆
[作者]
刘学平
以人为本的图书馆生态评价指标体系已成为理论研究的新的生长点,它的构建应在遵循系统平衡、代表性、融合性、可比性、人本性、相对结果性原则的基础上,实现对图书馆生态评价指标体系模型的构建与延伸。其目的在于通过生态评价指标体系理论依据的获取、权重的确定、综合指数的计算,对图书馆生态化进行评价,并根据计算的结果,对图书馆生态化的程度进行分级,进而促进图书馆的生态化发展。
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