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[期刊] 现代管理科学
[作者]
任峰 郭如心
变化迅速的环境使得当下的企业竞争日益激烈,而如何适应并且在一定程度上取得与外部环境的一致成为了企业发展的新出路。通过对中国五矿集团的案例分析,深入探讨战略性企业社会责任对于跨国企业克服外来者劣势的影响作用机制和路径,文章发现企业通过战略性社会责任的实施,能够迅速地融入跨国经营所在国市场,与各个利益相关者建立良好的关系,并实现与东道国的双赢。
关键词：
外来者劣势 战略性企业社会责任 国际化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
任峰 郭如心
变化迅速的环境使得当下的企业竞争日益激烈,而如何适应并且在一定程度上取得与外部环境的一致成为了企业发展的新出路。通过对中国五矿集团的案例分析,深入探讨战略性企业社会责任对于跨国企业克服外来者劣势的影响作用机制和路径,文章发现企业通过战略性社会责任的实施,能够迅速地融入跨国经营所在国市场,与各个利益相关者建立良好的关系,并实现与东道国的双赢。
关键词：
外来者劣势 战略性企业社会责任 国际化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
任峰 郭如心
变化迅速的环境使得当下的企业竞争日益激烈,而如何适应并且在一定程度上取得与外部环境的一致成为了企业发展的新出路。通过对中国五矿集团的案例分析,深入探讨战略性企业社会责任对于跨国企业克服外来者劣势的影响作用机制和路径,文章发现企业通过战略性社会责任的实施,能够迅速地融入跨国经营所在国市场,与各个利益相关者建立良好的关系,并实现与东道国的双赢。
关键词：
外来者劣势 战略性企业社会责任 国际化
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杜晓君 杨勃 齐朝顺 肖晨浩
克服外来者劣势是跨国企业国际化取得成功的先决条件。然而，现有研究对新兴经济体跨国企业如何克服外来者劣势缺乏理解。本文选择联想和中远开展探索性的案例研究，采用扎根理论研究方法对档案数据和访谈数据进行编码分析，构建中国企业通过组织身份变革克服外来者劣势的理论模型。研究发现：①中国企业面临的外来者劣势由组织身份合法性缺失引起，即中国企业的组织身份被东道国利益相关者误解和曲解，进而不被认可和接受，其中，身份误解由身份模糊引起，身份曲解由负面的来源国形象引起。②中国企业通过组织身份变革克服外来者劣势，组织身份变革采用＂替换＂（用真实的、积极的身份标签和含义替换负面的身份标签和含义）、＂进化＂（对现有身份．．．
[期刊] 管理科学
[作者]
杜晓君 杨勃 任晴阳
外来者劣势是新兴经济体跨国企业国际化过程中面临的显著劣势,现有理论在新兴经济体跨国企业如何克服外来者劣势研究方面存在缺口。选取4家中国跨国企业作为研究对象,采用扎根理论研究方法的三阶段编码程序对案例进行剖析,探索中国企业在发达国家克服外来者劣势的具体策略,构建以边界跨越为核心范畴的外来者劣势克服策略理论模型。研究结果表明,中国企业面临的外来者劣势主要来源于信息缺失和合法性缺失。边界跨越是克服外来者劣势的有效策略,其中信息内化通过设置边界跨越角色、聘请外部顾问、环境扫描、产品策略和信息内部整合等活动将外部环境信息传递到企业内部,提高企业获取异国环境信息的能力,降低不熟悉危害;有利的外部显示通过品...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
任兵 郑莹
由于地域、制度、文化等方面的差异,跨国公司从事跨国经营活动需要承担异国经营成本,因而相对于东道国当地企业而言具有先天的竞争劣势,国际商务研究者把这种竞争劣势称为"外来者劣势"。国外学者从上世纪七十年代就开始研究外来者劣势问题,并且取得了丰硕的成果。本文在文献回顾的基础上,详细评价了外来者劣势概念演化、存在性验证和克服等方面的研究进展,并针对已有研究所存在的不足,对未来相关研究进行了展望。
[期刊] 产经评论
[作者]
杜晓君 史艳华 杨勃
外来者劣势意即跨国公司在东道国经营时因承担本土企业不用承担的成本而在竞争中处于劣势,鉴于信息对跨国公司经营的重要性,需深入研究信息缺失对外来者劣势的影响机理。选取2005-2014年在海外上市的83家中国公司为样本,以投资者认知成本为中介变量,基于中介效应模型,实证检验信息缺失对外来者劣势的影响。结果表明:信息缺失对外来者劣势和投资者认知成本都有显著的正向影响,投资者认知成本对外来者劣势具有显著的正向影响,投资者认知成本在信息缺失和外来者劣势之间产生部分中介作用。根据实证结果,相应给出从弥补信息缺失和重视
[期刊] 经济管理
[作者]
杜晓君 蔡灵莎
本文基于组织学习视角，以１０２起中国上市公司对外直接投资事件为样本，实证检验利用式学习和探索式学习对外来者劣势的影响，并考察投资区域的调节作用。研究结果表明，利用式学习和探索式学习在降低外来者劣势上存在时效差异，且这种时效差异受到投资区域的影响。研究结论从对外直接投资一开始的目标区域选择、进入模式选择及进入东道国后的学习模式选择等层面，为新兴经济体跨国企业降低外来者劣势提供了相应的对策建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张宇婷 王增涛
文章依托行为基础观理论,构建了一个外来者劣势影响因素的分析框架,并运用肯德基与麦当劳的案例对该框架进行了初步验证。研究认为:子公司的区位意识越强,在东道国运营时面临的外来者劣势越小;子公司所形成的区位能力越强,在东道国运营时面临的外来者劣势越小;子公司拥有的区位资本越多,在东道国运营时面临的外来者劣势越小。
[期刊] 管理世界
[作者]
吴冰 阎海峰 杜子琳
传统理论认为,新兴市场企业进入国际市场前,与本国市场中的外国跨国公司进行合作的内向国际化有利于企业的跨国经营。但是,研究者逐步认识到事实可能并非如此。尽管与外国跨国公司的合作有助于获得国际经验和知识,但企业也会在合作过程中感知到劣势,并因此影响企业的国际化进程。鉴于此,通过加入时间和空间维度,本文对现有外来者劣势理论进行了拓展,提出了新兴市场的中小民营企业在进入国际市场前的内向国际化过程中存在"前发外来者劣势"(pre-entry perceived foreignness,PEPF),探讨了内向国际化经验对PEPF及PEPF对进入模式的影响关系,并检验了PEPF在内向国际化经验和进入模式间的中介作用。通过对144家中国中小民营企业的分析以及稳健性检验,本文得出如下结论:与外国跨国公司的合作时间会导致企业前发外来者劣势感知的升高;合作时间越长,企业越倾向选择出口、设立代表处等低控制型进入模式;前发外来者劣势完全中介了合作时间与进入模式的关系。本文因此提出了内向国际化中被忽略的劣势感知问题,并为内向和外向国际化的关系提供了新的观点。本文结果不仅有助于中国企业更好地认识前发外来者劣势及其发生机制,对企业及早采取应对措施,降低不必要的、消极的劣势感知,提高外向国际化水平具有管理启示;而且,对政府制定提高中国企业内向国际化合作水平的扶持政策以及强化国际自信具有一定的实践意义。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
牟宇鹏 汪涛 周玲
加快实施国际化战略并提高国际化水平是目前中国企业国际化进程面临的重大问题,外来者劣势的存在是导致中国企业国际化进程步履维艰的重要原因。本文以制度理论为基础,通过混合研究的设计探讨了企业国际化进程中外来者劣势的形成机制及其应对战略。以两家典型企业的案例分析构建国际化企业应对外来者劣势的战略选择框架,发现制度距离是企业国际化进程中外来者劣势形成的根本原因。通过124家中国跨国企业的数据发现:外来者劣势背景下,国际化企业应该选择制度主导型战略以获取东道国利益相关者的合理性认知;制度主导型战略除了能直接促进企业获得东道国利益相关者的合理性认知,还能有效降低企业面临外来者劣势不能获得东道国合理性认可的障碍;绩效主导型战略则不会显著改善企业面临的外来者劣势。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
牟宇鹏 汪涛 周玲
加快实施国际化战略并提高国际化水平是目前中国企业国际化进程面临的重大问题,外来者劣势的存在是导致中国企业国际化进程步履维艰的重要原因。本文以制度理论为基础,通过混合研究的设计探讨了企业国际化进程中外来者劣势的形成机制及其应对战略。以两家典型企业的案例分析构建国际化企业应对外来者劣势的战略选择框架,发现制度距离是企业国际化进程中外来者劣势形成的根本原因。通过124家中国跨国企业的数据发现:外来者劣势背景下,国际化企业应该选择制度主导型战略以获取东道国利益相关者的合理性认知;制度主导型战略除了能直接促进企业获
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王凤彬 石鸟云
对外投资、海外经营是跨国企业区别于本土企业的关键特征。在东道国经营业务的过程中,跨国公司会遇到本土企业通常不会遇到的难题,并需为此付出许多额外的成本。外来者劣势是在海外经营的"经济成本"基础上加入"社会成本"考虑后提出的概念。本文基于西方学者的研究文献,对外来者劣势的内涵、来源、影响及克服途径等进行了比较系统的评述,并围绕外来者身份向劣势或优势转化过程的调节因素,归纳和探讨企业跨国经营中应对外来者劣势的可行策略。
关键词：
外来者劣势 外部人与内部人 跨国公司
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张宇婷 蒋云龙
以集聚经济理论和企业异质性理论为基础,利用运营在中国17个省份20个制造业二位数细分行业的448家外国子公司数据,采用系统GMM方法,实证检验了地区经济集聚与企业异质性的交互效应对外来者劣势的影响。研究认为:多样化集聚和企业年龄的交互效应以及多样化集聚和企业规模的交互效应对外来者劣势的影响显著;多样化集聚和进入模式的交互效应对外来者劣势的影响不显著;专业化集聚和企业异质性的交互效应对外来者劣势的影响也不显著。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张宇婷 蒋云龙
以集聚经济理论和企业异质性理论为基础,利用运营在中国17个省份20个制造业二位数细分行业的448家外国子公司数据,采用系统GMM方法,实证检验了地区经济集聚与企业异质性的交互效应对外来者劣势的影响。研究认为:多样化集聚和企业年龄的交互效应以及多样化集聚和企业规模的交互效应对外来者劣势的影响显著;多样化集聚和进入模式的交互效应对外来者劣势的影响不显著;专业化集聚和企业异质性的交互效应对外来者劣势的影响也不显著。
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