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[期刊] 金融研究
[作者]
徐细雄 李万利
在创新型国家建设进程中,传统文化到底具有怎样的时代价值和功能?这是一个值得研究的重要问题。本文从非正式制度视角考察了儒家传统文化对当代企业创新行为的影响效应及机理。结果表明,儒家文化对企业创新具有明显的"促进效应",即企业受到儒家文化的影响程度越强,其专利产出水平显著越高。进一步检验揭示,儒家文化主要通过缓解企业代理冲突、提高人力资本投资水平和降低专利侵权风险等三条渠道影响企业创新。我们还发现,非正式制度的儒家文化和正式制度的法律环境在促进企业创新方面存在相互替代功能。特别是儒家文化的全员辐射效应有利于激发全体员工创新热情,进而提升技术创新成果的实际转化效率,增强专利技术对企业经营绩效的边际贡献。本文从微观企业层面揭示了儒家思想促进创新的内在逻辑,纠正了部分学者对儒家文化价值的消极认知偏见,同时丰富了"文化与企业决策"国际前沿文献,贡献了东方文化情境的经验证据。
关键词：
儒家文化 非正式制度 企业创新
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
淦未宇 徐细雄 刘曼
文章从非正式制度视角考察儒家传统对企业雇佣策略和员工权益保障的影响。从2012年全国第十次私营企业抽样调查数据发现,儒家文化中"君子以义为利""博施于民而能济众"等思想显著影响了企业雇佣策略,提升了员工权益保障质量。具体来讲,企业所在地区儒家文化强度越大,其员工劳动合同签约率和社会保险购买率越高,员工培训投资力度越大,且更有可能设立工会。进一步检验表明,儒家文化改善员工雇佣保障的积极效果在"弱司法保护"地区表现更突出。这意味着儒家文化和司法保护两种不同力量在加强员工权益保护中有一定替代性功能。文章还发现,全球化竞争削弱了儒家文化对员工雇佣保障的积极作用。文章不仅从传统文化角度拓展了对新兴市场国家"弱制度"情境下员工权益保护影响因素的理解,也从微观企业层面深化了对儒家文化经济后果的理论认知。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
邓国营 王思远 田袁果
居高不下的收入差距是实现共同富裕进程中面临的主要问题和挑战,关系到中共建党第二个百年远期目标的实现。传统文化在推进共同富裕进程中发挥了怎样的价值和功能是值得关注的问题。对此,文章以2012—2019年中国地级及以上城市为研究对象,从非正式制度视角考察了儒家传统文化对收入差距的影响效应及其内在的作用机制。研究发现,儒家文化对收入差距具有明显的“改善效应”,即地区受到儒家文化的影响强度越大,越有利于改善其内部的收入差距。进一步研究显示,儒家文化主要通过改善税收结构及促进创新等渠道影响收入差距。同时,儒家文化对收入差距的改善效应在市场化程度较高及受其他文化冲击较小的地区更为明显,地域上则呈现北方地区更明显的特征。文章从宏观层面揭示了儒家文化改善收入差距的作用机理,为共同富裕建设中寻求有中国特色的实现路径及弘扬中华优秀传统文化提供了经验依据。
关键词：
儒家文化 共同富裕 收入差距 非正式制度
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
程博 熊婷
以2007年2014年沪深A股上市公司为研究对象,从理论和实证角度深入分析员工在职培训对企业创新的影响机理,以及员工在职培训与儒家文化对企业创新行为的交互影响,发现员工在职培训与企业创新显著正相关,员工在职培训与儒家文化影响交互叠加时,其对企业创新的促进作用更为明显。这一研究丰富和拓展了现有企业创新文献的研究维度,对提高企业创新能力和实施创新驱动发展战略,具有重要现实意义。
[期刊] 管理世界
[作者]
李桂荣
[期刊] 管理评论
[作者]
潘子成 易志高 潘镇 程文秀
在中国亟待发展绿色经济的背景下，本文从非正式制度框架考察了儒家文化对企业绿色创新的影响。基于2008—2018年沪深A股制造业上市公司的样本数据，实证发现，儒家文化对企业绿色创新具有正向促进作用。机制检验发现，企业社会责任、管理者自利以及组织战略变革是三条潜在的作用路径。异质性分析表明，儒家文化与企业绿色创新的正相关关系因环境规制强度、行业污染程度以及文化冲击强度的大小而存在差异。此外，儒家文化所引发的企业绿色创新对企业绩效具有正向影响。本文不仅为弘扬传统文化提供了必要的理论依据，同时为业界如何推动制造业企业绿色创新提供了指导意见。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
丁武东
本文以传统儒家思想对企业文化建设的意义为主要研究内容,分析企业进行文化建设的必要性及意义,对目前我国企业文化建设中存在的不足进行了探讨,针对企业存在的问题提出传统儒家思想对企业文化建设的主要意义,希望对于企业文化建设方面有所借鉴。
关键词：
儒家思想 企业文化 文化建设
[期刊] 华东经济管理
[作者]
高学栋 顾进发
儒家文化，作为中国传统文化的杰出代表，它发端于２５００年前春秋战国时期孔子的思想和言论；而良好的企业形象，则是在现代市场经济条件下企业公关所追求的首要目标，是企业的无形财富和竞争资本。二者之间相距历史遥远，内容不一，会有什么关系呢？本文拟对此作一探讨...
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
迈克尔·罗宾逊 李怀印
自1900年以来,韩国的政治和社会制度经历了根本性的改变。尽管如此,当代韩国问题的观察家在解释其政治模式和价值观以及社会组织的特殊性时,一直强调儒家传统的重要性。韩国人对待政治和社会权威、人际关系、社会流动以及教育的态度,都依然在不同程度上受儒家价值观的影响。儒家作为一个政治的、社会的和准宗教思想的实体,
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
徐晨 张英明
本文基于2009-2020年沪深A股上市公司的经验数据，采用文本分析法，探究了儒家文化与企业创新的内在联系。研究结果表明，儒家文化能促进企业创新，儒家文化通过鼓励企业履行社会责任来提升企业创新氛围。拓展性研究结果表明，市场化水平、外来文化冲击、融资约束会削弱儒家文化对企业创新的促进效应，社会信任会增强儒家文化与企业创新的正向关系。本文提供了儒家文化这一非正式制度对促进企业创新的正面证据，丰富了嵌于儒家传统文化的本土化管理理论研究。
关键词：
儒家文化 企业创新 社会责任 文本分析
[期刊] 会计之友
[作者]
张璇 可善雪
文化是企业的软实力，经常发挥隐形的力量。文章基于2008—2020年沪深A股上市公司数据，实证检验了儒家文化对企业劳动投资效率的影响。结果表明，儒家文化对劳动投资效率具有提升作用，且这种作用在非国有企业中更强。进一步研究发现，儒家文化主要通过缓解管理层代理问题及增强内部企业社会责任两条路径影响劳动投资效率。此外，儒家文化能抑制劳动投资过度和劳动投资不足，儒家文化对劳动投资效率的促进作用不随劳动密集度发生变化。研究结论丰富了儒家文化和企业劳动投资效率研究领域的文献，同时为企业合理运用儒家文化、促进人力资本配置提供了借鉴。
[期刊] 金融与经济
[作者]
牟朋鹏 Lawrence CHOO 周晓宇
解决家庭“有限参与”金融市场的难题是促进中国金融市场发展的重要途径之一。基于中国家庭金融调查报告（CHFS）的数据，以儒家传统文化这一非正式制度视角为家庭“有限参与”金融市场的难题提供新的理论解析。从男权主义观、家庭本位观以及孝道观这三个儒家文化中对中国家庭产生深远影响的核心传统家庭观念出发，探究“有限参与”这一现象背后的影响机制。研究发现，儒家传统文化会显著抑制家庭参与金融市场和持有风险金融资产。机制分析表明，儒家文化会通过抑制女性的劳动参与、强化家庭的避险功能以及增强家庭内部的经济活动来降低家庭参与风险金融市场的广度与深度。
关键词：
传统文化 风险金融资产 有限参与
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
陈食霖
[期刊] 生态经济
[作者]
罗元大 熊国保
技术创新是我国经济增长的关键因素，企业环境责任对不同类型的技术创新的影响不同。论文以沪深A股污染类上市企业2010—2018年的数据为研究样本，实证检验企业环境责任对技术创新的影响，并考察儒家文化对研究问题的调节作用。结果表明：企业环境责任可促进技术创新的提升；相对于探索式技术创新，企业环境责任的履行对开发式技术创新的促进作用更加明显；受儒家文化影响越深的企业，环境责任对其技术创新的促进作用更强，并在探索式技术创新中表现得更加明显。
[期刊] 生态经济
[作者]
罗元大 熊国保
技术创新是我国经济增长的关键因素，企业环境责任对不同类型的技术创新的影响不同。论文以沪深A股污染类上市企业2010—2018年的数据为研究样本，实证检验企业环境责任对技术创新的影响，并考察儒家文化对研究问题的调节作用。结果表明：企业环境责任可促进技术创新的提升；相对于探索式技术创新，企业环境责任的履行对开发式技术创新的促进作用更加明显；受儒家文化影响越深的企业，环境责任对其技术创新的促进作用更强，并在探索式技术创新中表现得更加明显。
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