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[期刊] 中国劳动
[作者]
张国祥
近年来出现的国有企业职工大量下岗的现象，其原因有历史性的、体制性的、结构性的。它是计划经济条件下实行的就业政策在经济体制转轨过程中的必然反映，是经济体制和企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果，是改革深化、体制转换和结构调整的必然要求，是我国经济发展不...
[期刊] 中国劳动
[作者]
建立分流安置下岗职工的新机制北京纺织控股（集团）有限责任公司近年来，在我国纺织业结构调整中，北京纺织系统面临富余人员分流安置的严峻挑战。企业大规模关、停、并、转，使曾为首都经济发展作出过巨大贡献的纺织职工，承受下岗和再就业的压力。在这种情况下，我们本...
[期刊] 中国劳动
[作者]
国有企业职工分流及下岗情况的统计调查为贯彻落实《关于听取企业下岗职工分流安置和再就业工作意见汇报的会议纪要》（国阅〔１９９８〕２８号）精神，国家经贸委、劳动和社会保障部会同国家统计局、国家发展计划委员会、财政部、中国人民银行、全国总工会等部门，在对企...
[期刊] 改革与战略
[作者]
田夫
[期刊] 中国劳动
[作者]
于法鸣 郭悦
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
王岭
图书馆为下岗职工提供多种形式的服务,是当前图书馆业务活动的一种延伸。图书馆要竭诚帮助下岗职工开拓就业渠道,为维护改革发展的稳定局面作出贡献。
[期刊] 教育科学
[作者]
顾金玲
下岗 ,是近年来的一个社会热点。本文从父母下岗对子女的积极、消极影响入手 ,阐明了重视该特殊群体教育的重要性 ,并从家庭、学校、社会三方面论述了正确引导、教育、帮助他们的措施和方法
[期刊] 中国人口科学
[作者]
张翼
本文通过对下岗职工再就业状况的分析指出，下岗职工的再就业，一方面体现着养家■口的压力，另一方面也体现着因为就业状况的变化而导致的社会职业与社会地位状况的变化。故不同身份下岗职工的再就业，就在“给钱就干”与“找满意的工作”之间存在多种选择。进一步的研究还发现，学历水平较低者与学历水平较高者都需要较长时间去寻觅工作；下岗职工原单位的单位类型、原工作职位以及政府各部门举办的转岗转业培训等，也对其再就业具有显著影响。
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