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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王成方
债务结构对高管变更的影响是财务治理效率研究的重要课题。本文研究了债务结构对高管变更的影响,并且探讨了债务结构与高管变更之间的关系是否受到企业绩效的影响。研究发现,公司债务中有息债务的比例与高管变更负相关,且这种负相关关系在业绩较差公司中更加显著;公司有息债务中短期债务的比例与高管变更正相关,且这种正相关关系在业绩较差公司中更加显著。本文丰富了债务结构和高管变更方面的研究,对改善我国公司财务治理效率具有一定的启示意义。
[期刊] 改革
[作者]
张慧 张茂德
上市公司的债务结构与公司治理绩效之间存在着密切的逻辑关系。本文利用上市公司年报数据分析描述了上市公司债务结构的整体和分类特征,并在此基础上估计了债务结构与公司绩效之间的关系。其结果表明,流动负债对公司经理层业绩的提高起到了积极作用。由企业之间资金占用所形成的债务关系对公司的所有者(股东)和经理层利益的维护有正面影响。而长期负债对公司绩效没有产生显著影响。
关键词：
上市公司 债务结构 公司绩效
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李刚 那朝洪 魏东晓
本文以２００７－２０１４年度Ａ股上市家族企业为样本，实证考察家族企业传承模式对公司绩效的影响。通过家族企业的高管变更视角展开研究，结果表明，家族企业传承与长期绩效——企业价值存在相关性，其中，董事长变更相对于总经理变更对企业价值有提升作用，非创始人任董事长或总经理对企业价值有抑制作用，家族高管内部变更对企业价值有提升作用，家族成员与职业经理人相互变更与企业价值有相关性，但家族企业高管变更对短期绩效的ＲＯＡ的影响是负面的。本文的家族企业传承对企业绩效的实证检验丰富了家族传承的经济后果研究，高管变更的具体分析细化了家族企业传承的研究内容，为家族企业传承的公司治理机制的完善提供启示，有助于理解家族企．．．
关键词：
家族企业 传承模式 高管变更 企业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
周娜 付晨洁
为了探析我国上市公司高管变更对企业绩效产生的影响,文章基于管理有效性方法的基本原理,分析指出高管变更与企业绩效间存在一定的相关性,并以TCL集团股份有限公司为例,对其高管变更前后的管理效果进行了量化分析,以期为上市公司高管变更提供一定的决策依据。
关键词：
高管变更 企业绩效 管理有效性
[期刊] 会计之友
[作者]
李传宪 赵紫琳
文章选取2013—2017年沪、深A股的690家民营上市公司,共计2 527个样本作为研究对象,对债务多元化背景下民营企业债务结构和绩效进行分析,探索债务结构与财务绩效指标之间的关系。研究发现,民营企业资产负债率与绩效指标呈倒U型关系;短期负债比率与绩效呈正相关关系;金融机构借款负债比率与企业绩效呈负相关关系。基于多元化负债的债务结构与企业绩效研究结论,有利于促进民营企业合理负债,提升企业竞争力。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈佳
公司治理水平的高低直接决定着其未来的经营发展方向,有关企业高管的选择和变更正是公司治理中的重要一环,它能更好地完善现代公司治理结构。现有研究主要从高管更换的动因和经济后果两方面探讨企业业绩与高管变更的相关性,区分总经理变更和董事长变更对企业影响差异的文献相对不足。本文运用统计分析和实证检验的方法,从两种更换类型入手,比较高管变更前后对企业业绩影响的差别。结果表明,高层变动能改善公司业绩,但更换带来的财富效应只是短期的,长期来看并不起作用。在高管更换中,董事长更换对公司业绩的影响大于总经理更换,因此在实际中应慎重考虑更换董事长。
关键词：
高管变更 企业业绩 公司治理
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李军林 李诗 朱沛华 张黎阳
在现代化经济体系中，声誉的好坏与企业经营绩效的高低密切相关。若把对企业的违规行为进行处罚作为其声誉的负面冲击，现实中大量的经验事实都说明，处罚公告将显著降低企业的各项绩效。然而，本文研究发现，面临这种情形，企业可通过变更高管来缓解负面声誉对企业经营绩效的降低。这种缓解效应意味着对企业违规处罚的力度被减轻，削弱了政策的有效性。从某种意义上，上述发现揭示了组织声誉与企业变更高管决策的内在联系，为理解和完善对上市公司的监管与处罚机制提供了一些启示。
关键词：
处罚公告 声誉机制 变更高管 缓解效应
[期刊] 财会通讯
[作者]
王靖懿
本文以高管变更为研究视角,选取2005年至2011年2255个民营企业样本为研究对象,实证检验了高管的政治关联对高管变更与财务业绩敏感性的影响。研究发现,公司财务业绩与高管变更显著负相关,公司财务业绩越差,高管变更概率越大。同时发现,具有政治关联的高管在财务业绩较差时不容易被更换,高管的政治关联降低了高管变更与财务业绩的敏感性,弱化了基于财务业绩指标为考核标准的评价体系。进一步发现,制度环境影响政治关联对高管变更与财务业绩的敏感性,政治关联仅在制度环境比较低的地区发挥效应,高管的政治关联在一定程度上弱化了公司治理对高管的约束机制。
[期刊] 财会月刊
[作者]
花双莲 孙唯庄
以2011～2017年沪深两市A股非金融类上市公司为研究样本,考察高管海外经历对企业债务融资成本的影响。结果表明,高管海外经历能够显著降低企业的债务融资成本。并且基于代理风险的不同,进一步考察了审计质量对高管海外经历与债务融资成本的调节作用,结果表明:代理风险的存在使得外部审计质量产生负向调节作用。进一步研究发现,高管的海外经历在分析师团队跟踪多的企业中降低债务融资成本的作用更明显。并且相对于海外留学经历,高管的海外工作经历对债务融资成本的影响更明显;相对于CEO或董事长,其他具有海外经历的高管对债务融资成本的降低作用更明显。研究结果凸显了拥有海外经历的人才在公司治理中的作用,为企业的海外人才引进提供参考。
[期刊] 经济问题
[作者]
黄容 邓金龙 程果
与以往从高管强制变更角度的研究不同,转而以高管主动离职为基点,考察了高管主动离职对企业债务融资成本的影响,并研究了会计信息质量和分析师关注在其中的调节作用。研究表明:(1)高管主动离职会增加企业的财务风险,企业的债务融资成本显著提高;(2)企业会计信息质量越高,越能抑制高管主动离职对企业债务融资成本的影响;(3)当跟踪企业的分析师数量越多,高管主动离职对企业债务融资成本的影响越小。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
张兴亮 尹启华
依据高层梯队理论和心理学理论，以2007～2019年中国A股上市公司为样本，研究高管饥荒经历对企业债务违约的影响。研究发现，高管饥荒经历使其更注重来之不易的成绩和声誉，使其债务决策行为更加保守、谨慎，企业债务违约的可能性更低；并且在内部控制水平低的企业和法制环境差的地区，上述现象更显著。进一步研究发现,2008年汶川大地震之后，高管有饥荒经历的企业，债务违约的可能性更低；而且高管有饥荒经历的企业，借新还旧的比例更小。因此，银行等金融机构在信贷决策时要关注企业高管经历等非财务信息。
[期刊] 财会通讯
[作者]
谢林海 潘咏雪 郑明贵 胡志亮
本文基于2013—2018年中国沪深A股上市制造业企业数据，对战略差异与企业绩效波动关系进行了实证分析，同时考察了企业债务成本的中介效应。研究发现：战略差异的增加会导致企业债务成本及企业绩效波动的增加；战略差异能够直接影响企业绩效波动，也能够通过影响企业债务成本进而作用于企业绩效波动；与民营制造业企业相比，国有制造业企业的战略差异对企业债务成本及企业绩效波动的影响更大，并且企业债务成本在两者关系中的中介效应更加明显。
[期刊] 技术经济
[作者]
谢获宝 陈春艳 付从荣
利用2005—2010年我国沪深两市A股非金融保险行业1654家上市公司的高管年度薪酬数据,结合企业特征,对不同类型企业的高管薪酬结构与企业绩效的关系进行了实证研究,细化锦标赛理论和行为理论在不同类型企业中可能形成的差异化实施效应。结果显示:我国不同类型的企业都比较适宜采用锦标赛理论制定高管薪酬激励政策,竞争性的高管薪酬结构对于提升企业绩效具有正面作用,均等化高管薪酬结构不利于企业的价值创造;相对于民营企业、小规模企业、低成长企业而言,我国国有企业、大规模企业、高成长企业更宜采用锦标赛理论设计企业高管薪酬
关键词：
企业特征 高管薪酬 薪酬差距 企业绩效
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
马桂芬
本文以2010～2017年沪深两市A股的非金融类上市公司为研究样本,研究了高管薪酬结构对企业绩效的影响,并考察了社会责任在两者间的调节作用。研究结果显示:股权薪酬占比与企业长期绩效呈正相关关系;货币薪酬占比与短期绩效间呈现负相关关系;社会责任在以上两者中都发挥了正向的调节作用。本文丰富了企业绩效的影响因素研究,有利于理解高管薪酬结构对企业绩效的内在机理,对引导企业动态调整高管薪酬结构起到重要的启示。
[期刊] 财务与会计
[作者]
王宛秋 蒋妍
经济增速放缓对企业的债务期限结构管理提出了更高要求,理论和实务方面都迫切需要基于我国企业数据的实证分析。基于数据的可获得性,本文以2003~2010年我国A股非金融行业上市公司的面板数据为研究样本,对债务期限结构与企业绩效和价值之间的相关关系和相互影响进行分析,并得出相关结论。
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