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[期刊] 世界农业  [作者] 栗金池  
建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大历史任务,也是今后一段时期中央加快发展农村的战略举措。发展现代农业、建设现代农村、培育新型农民,都需要强大的智力支持和人才保障,关键问题在于如何有效地加快农村人力资源开发。本文总结了国外农村人力资源开发的成功经验,在此基础上阐述了国外经验给中国农村人力资源开发带来的启示。
[期刊] 世界农业  [作者] 王春伟  刘云涛  
本文在比较美、德、韩等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,找出中国在农村人力资源开发方面的一些不足,提出中国应积极借鉴国外经验,加快农村人力资源开发,全面建成小康社会。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 杨德生  李华  
舒尔茨指出:经济增长用传统理论无法解释的原因是没有把人力资源开发与人力资本增长计算入内。新加坡、日本、美国等建立的人力资源开发科学体系,对我国人力资源开发提供了深层的思考,本文就我国关于人力资源开发提出了一些观点
[期刊] 改革与战略  [作者] 陶昆刚  秦炳慧  何友玉  
西方人力资本理论认为教育投资是形成人力资本的主要途径,通过制度安排和组织安排能保证人力资本积累和价值的实现。我国农村人力资源开发水平低,人力资本存量不足的根本原因就是缺乏有效的制度安排和组织安排。文章分析我国现有户籍制度、农村义务教育制度、财政投入制度、教育资源分配制度不合理的基础上,提出了三种创新性的制度安排,以从根本上提高我国农村人力资本开发和人力资本积累的水平,为建立和谐社会提供更大的智力支撑。
[期刊] 世界农业  [作者] 王玲  兰庆高  于丽红  
农村公共产品供给是取消农业税和新农村建设进程中面临的主要问题,本文从农村公共产品的内涵出发,指出中国农村公共产品供给方面存在的问题。详细介绍了国际上的农村公共产品供给制度,借鉴国外成功的经验,为更好地完善中国农村公共产品供给制度提出了一些建议和对策。
[期刊] 世界农业  [作者] 郝敬京  梁斌  耿平  
本文从相关研究理论出发,对国外农村社会保障法律制度方面取得的经验进行了阐述,并结合当前中国社会发展的实际情况,探索适合中国发展的农村社会保障法律制度。
[期刊] 开放导报  [作者] 陈文权  李颖  
国外一些国家和地区在农村人才资源开发方面都有自身经过长期探索而形成的经验。本文针对我国在农村人才资源开发中存在的问题,对国外关于农村人才资源开发的经验和模式进行了分析,并提出有利于我国农村人才资源开发的意见和建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 廖秋阳  曹辉  
介绍了中国农村污水处理中存在的问题,结合中国农村的主要特点,并参考国外农村污水处理的一些新模式和新工艺,提出适应中国农村实际的污水处理模式和工艺,以期为新农村污水处理系统的建设提供参考。
[期刊] 农业经济  [作者] 李玉松  
本文在介绍并比较美、德、日等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,结合我国政府在农村人力资源开发方面的一些行为偏差,提出我国政府应积极借鉴国外经验,从政策制定、机制建构、制度创新等方面采取切实有力的措施,加快农村人力资源开发,促进农村人力资本的有效形成,推动农村经济持续快速健康发展。
[期刊] 消费经济  [作者] 李时华  龚志民  
中国农村老龄化水平高于城镇的现实使得农村传统养老保障模式受到严峻挑战。国外农村养老保障几十年的探索历程与丰富实践,为我们提供了值得借鉴的经验。本文对发达国家和发展中国家的农村养老保障经验进行了比较分析,试图找出其普遍规律,从而为我国农村养老保障体系的构建提供某些借鉴。
[期刊] 农业经济  [作者] 苏梅花  
我国是农业大国,"三农问题"的解决关系到党和国家工作全局的根本性问题,只有农村的稳定发展才能全面建成全国人民的小康生活。目前由于各种原因,造成农村劳动力大量剩余、人才流失、农村人力资源素质偏低。我们应加强农村教育,合理配置农村人力资源,加强和完善制度体系建设,有效提高农村人力资源的开发。
[期刊] 改革与战略  [作者] 马隽  江雨  
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、企业、社会是农村人力资源开发中不容忽视的重要力量;引导和支持农民专业组织、行业协会以及农民参与农村人力资源开发;建立起集教育、科研与推广为一体的农业科技教育体系;农村人力资源开发要以生产、就业及市场为导向。
[期刊] 改革与战略  [作者] 马隽  江雨  
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、
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