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[期刊] 财政研究  [作者] 石英华  
一、对非营利组织的不同界定 和理论阐释 对非营利组织的界定,概括而言,有广义和狭义两种。从狭义的角度看,非营利组织可以理解为慈善组织、福利组织或仅对本组织成员服务的群众自助组织。从广义的角度看,有多种表述:美国通常将非营利组织界定为具有以下六个特点的组织:正式组织化、自治性、非营利性、独立性、公益性和志愿性。转轨经济国家(如俄罗斯、蒙古、阿尔巴尼亚等)大多把非营利组织
[期刊] 财经科学  [作者] 田圃德  
我国事业单位在整个国民经济和社会发展中具有相当重要的作用。由于历史和现实的原因,当前事业单位改革遇到了许多困难,相比政府机构改革和国有企业改革更复杂、也更困难一些。通过对国外非营利社会组织的属性、功能定位、行业分布和经费来源的研究,提出我国事业单位改革可借鉴的经验和做法。
[期刊] 开放导报  [作者] 李宜强  
法国新《财政法组织法》运用绩效机制来推动财政预算,重新建立了财政预算机制,使得各级管理者责任明确、国家政策连贯而紧密。该机制把财政预算分为"任务"(mission)、"项目"(programme)、"行动"(action)。"任务"是财政预算的最高级,体现了国家的主要公共政策以及相应的财政预算安排。同时,若干个"项目"组成了某个"任务"。"行动"又把项目的各项计划具体化。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 尉俊东  赵文红  万迪昉  
由于关注焦点的不同,非营利组织分类管理一直比较复杂和多样。本文从公共服务营销的角度,根据组织受益人的特质,将非营利组织划分为以公众、顾客、成员为导向的三类组织,并分析了这三类组织的行为特征。以此为据,针对当前事业单位改革的实际,探讨了我国事业单位改革的方向与治理模式。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李宜强  
新《财政法组织法》运用绩效机制来推动财政预算,重新建立了财政预算机制。新机制使得各级管理者的责任明确、国家政策连贯而紧密。该机制把财政预算分为"任务"(mission)、"项目"(programme)、"行动"(ac-tion)。"任务"是财政预算的最高级,体现了国家的主要公共政策以及相应的财政预算安排。同时,若干个"项目"组成了某个"任务"。"行动"又把项目的各项计划具体化。
[期刊] 会计研究  [作者] 舒惠好  王鹏  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 卫春  
事业单位的会计制度是为了监督单位的经济业务和财务情况而设立。我国的事业单位会计制度已经实行了十几年,一直在不断地改革和发展。随着我国社会经济的发展以及市场经济体制的建立,事业单位的会计也要随之变革。目前,事业单位的会计准则适用范围不是很全面,与我国的财政预算体制不协调,相对而言比较落后,事业单位本身的收付实现制也存在很大的局限性,严重制约了我国事业单位的会计改革和发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马小燕  
一、西方非营利组织与我中国事业单位相关概念(一)西方非营利组织概念及特征非营利组织是指不以获取利润为目的,而以推进社会公益为宗旨的独立部门。在西方众多发达国家中,非营利组织是一种介于营利组织和政府之间的社会组
[期刊] 财政研究  [作者] 阳敏  张宇蕊  
重新整合事业单位改革的逻辑推演链,即从公共服务供给机制的静态选择与动态调整出发,梳理公共服务供给的组织逻辑,明确我国事业单位的组织类型和目标定位,从而构建一个关于事业单位改革的较系统的组织图谱和综合分析框架。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 段治平  
通过对美国水价管理、定价原则、水价制度、水价计算方法、水银行及其运作机制等方面的介绍 ,较为全面地反映出美国水价管理的主要特征 ,并结合我国当前水价管理的客观实际 ,提出水价改革的努力方向。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 古朴  
现阶段,我国事业单位的经济结构正由单一化向多元化发展,事业单位会计在其中扮演着重要角色,其会计制度体系也发生了重大变化,但在会计管理方面仍然存在一些问题,需要提出切实可行的改革措施,以完善和强化事业单位的会计管理。一、我国事业单位的基本概念何谓"事业单位",对于这个颇具中国特色的概念,经过专业斟酌的准确译法是:Public Service Unit(公共服务机构),主体是教育、卫生、科技、文化和农业技术服务
[期刊] 财政研究  [作者] 聂少林  
当前世界上几乎所有的国家都存在政府非税收入,并且各国都将这部分收入作为本国财政收入的重要组成部分。同时,一些国家在非税收入规范管理方面还积累了许多很有价值的经验。本文对国外政府非税收入状况进行全面的概述,总结其非税收入管理的成功经验,力求为我国提供一些有益的思路和借鉴。
[期刊] 财经科学  [作者] 尚虎平  于文轩  
卡梅隆联合政府推出公共机构改革采取保留机构、不再作为非部门公共机构等7种措施,从逻辑上可以概括为依法治理公共机构、"职能革命"和财政减负,借鉴这些措施与改革逻辑,我国政府可以推出"政府局"、"行政执行局"、"公共事业单位"等公共机构改革模式,在每种模式特定的路径下,不仅可以解决政府越位、缺位、缺力、虚位问题,也能够解决公益缺位、服务缺位和服务低质问题,还可以解决目前事业单位改革分类模糊、缺乏实施机制的问题。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 张红岩  侯庆方  
我国事业单位种类繁多、数量庞大,但改革滞后。社会主义市场经济体制的建立必须对现行事业单位机制进行改革。结合当前经济形势,本文将对不同时期事业单位内涵、特征进行综述,试图提出我国事业单位改革的目标和路径。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 彭兆祺  田秋园  
按照《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,我国事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分组成,其中的岗位工资和薪级工资为基本工资。事实上,当前公益性质的事业单位仅落实了岗位工资、薪级工资两项,无论是全额拨款还是差额拨款的事业单位,其绩效工资部分基本上都未实施。
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