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[期刊] 财经问题研究
[作者]
曹振杰
借鉴古代人治经验加强现代企业管理●曹振杰企业管理实质上是对“人”的管理，因为对物（资金、产品、技术、信息、利润等等）的管理也最终要通过人来实现，可以说“治人”是企业管理永恒的话题。为达到对人的有效管理，传统的企业管理者曾长期采用以规章制度强制性约束、...
[期刊] 财经研究
[作者]
万君宝 王仁培
作者对比分析了儒家思想中孔子以“道德”为核心的对称信用结构、孟子以仁义为“核心”的对称信用结构、法家韩非子以“刑德”为核心的非对称信用结构。在此基础上 ,作者透过中国当代企业信用危机的现象 ,分析了其中信用结构失衡的本质 ,并借鉴古代信用思想 ,提出重建当代企业信用结构的对策和建议。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李涛
企业管理在经济日益发展,竞争日趋激烈的全球化时代,其作用不断凸现出来。企业要振兴,必须加强企业管理。中国传统文化中孕育了丰富的管理思想,值得现代企业从中汲取精华,特别是以人为本、以和为贵、诚信笃实的思想具有十分重要的现代价值。
关键词：
现代 企业管理 借鉴 传统
[期刊] 企业管理
[作者]
彭裕
现今社会的企业面临着这样一个不争的事实，我们的市场和企业的发展逐步经历着从控制自然资源、资本资源、技术资源到人力资源的进程，当今市场的竞争越来越依赖于人才的竞争，对人力资源的重视是时代进步的必然趋势。尤其是在企业朝着多元化、国际化方向迈进的过程中，人力资源管理也面临着转型的需要，企业传统人力资源管理向先进的人才管理转型、从单一的评价方式向多元的评价方式转型、优化企业的招聘和干部
[期刊] 财贸研究
[作者]
鲁川
西方管理学的产生和发展经历了以下几个主要阶段:1.工厂制度出现以前的很长的一段时间里,占统治地位的教会对社会财产的管理是依赖教条和教徒的虔诚的信仰;军队则是严明的纪律与权威。这时几乎不存在竞争与时间等目标机制的约束规范。在工厂制度出现以后,以亚当·斯密为代表的管理先驱们率先提出了分工与专业化的范畴并且预言:由于管理与所有权的分离,将以企业组织中游离出一个纯粹的管理阶层。到十九世纪末二十世纪初,经工业革命的猛烈持久的冲击,美、法、英等国已经
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
兰徐民
本文在简要介绍西方行为科学所揭示的人的"生存行为规律"、"消费行为规律"和"精力变化规律"的基础上,论述了如何借鉴行为科学做好企业中人的管理工作和实现销售促进的几点浅见。
[期刊] 经济评论
[作者]
邱力生
德国、法国对国有企业管理的评介与借鉴邱力生第二次世界大战以来，国有经济作为国家垄断资本主义的一种重要形式，在世界上一些主要国家得到迅速发展。也可以说世界上几乎所有国家都有国有企业，在本世纪五、六十年代后的经济发展中，各国的国有企业均对所在国的经济振兴...
[期刊] 管理世界
[作者]
曹永新
新加坡72％是外国资产,除了国家有一些支柱公司外,都是国外的跨国公司,新加坡的企业都较小,许多是为跨国公司配套的。企业管理可以说是西方管理学的一般理论与原则和体现处于第4发展阶段的企业特征。只有占3成的新加坡小企业在管理上是传统的。下面引述它的一些值得研究借鉴的企业经营管理原则与观点(侧重于人事管理)。 (1)一个现代企业要有自己的企业哲学,以使全体员工中产生共同的价值,体系,形成一定的工作行为规范。并使每一个职员成为一个有勇气的开拓者和一个良好的公民,通过在某一产业技术领域的进步,为繁荣昌盛的人类社会做出贡献。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
杨超 谢志华 敖小波
国有企业的改革进程，实质上是法人治理体系的演进过程。在这个过程中，我国国有企业法人治理体系虽然通过吸收、借鉴国外先进经验和管理制度而不断完善，但仍存在着若干问题。文章通过梳理我国国有企业法人治理体系的演进过程并与国外经验进行对比，针对目前我国国有企业法人治理体系完善过程中存在的外部治理环境缺失，以及国外先进经验在我国应用过程中的摩擦问题，提出如下建议：要健全、完善外部治理环境，促进国有企业内外部治理机制的结合，强化国有企业出资人的职责与法律地位，并对我国国有企业进行分类管理。研究结论将为我国国有企业法人治理体系的优化和完善提供借鉴。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
钟呜
借鉴日本经验，构建我国现代企业制度钟呜立具有中国特色又符合国际惯例的现代企业制度是当前我国经济体制改革的中心环节，是中国企业走向国际市场的重要举措。为此，吸收和借鉴现代市场经济体制中各国经历数百年实践而逐渐完善起来的企业制度，无疑对我国现代企业制度的...
[期刊] 管理现代化
[作者]
邱国栋 于萍
本文分别介绍了西方主要发达国家政府管理国有企业的成功经验以及西方国家一些国有企业的治理特点,在此基础上归纳总结了在管理国有企业方面值得我国政府借鉴的几点结论。
关键词：
西方国家政府 国有企业 管理模式
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王鹏
根据机构设置不同,小企业行政管理体系可分为中央垂直管理与政府统一管理两类。在前者体系中,中央政府与地方政府之间权力划分明确,行政上实行中央和地方分治,中央政府机构向地方派驻分支机构,典型国家包括美国、日本等国家。在后者体系中,中央政府全权掌握小企业管理体系,地方政府是中央政府的下属或代理机构,地方小企业管理机构归各级地方政府管理,典型国家有法国、意大利等国家。小企业民间管理机构分为政府和民间合办的半官方机构,以及纯民间机构和行业协会两类。
关键词：
小企业 管理机构 国际经验
[期刊] 经济研究参考
[作者]
秦洁
大企业税收管理是指在税务机关的统一领导下,对大企业实施全面、实时、有针对性、动态的税收管理,通过优化纳税服务、防范税收风险、加强税务审计,实现提高大企业纳税遵从的目的。伴随着经济全球化进程的加速和信息技术革新,企业选择跨行业、跨地区、跨国家集团化运作已成为常态,大企业不仅内部交易和财务核算日益复杂、税收风险高,而且纳税服务需求层次也不断提高。因此,需要对大企业实施税收专业化管理。借鉴发
[期刊] 涉外税务
[作者]
杭州市国家税务局课题组 张积康
税务风险管理对大企业和税务机关而言均有重要的意义。本文首先介绍了目前国际上大企业税务风险管理的情况及发展趋势、国内开展大企业税务管理工作的现状和在我国开展大企业税务风险管理的可行性,在借鉴国际大企业税务风险管理经验的基础上,有针对性地提出了探索建立和完善我国大企业税务风险管理制度、提高大企业税收遵从度方面的建议。
关键词：
大企业 税务风险 国际经验
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