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[期刊] 审计研究
[作者]
陈晓建 陈小霞
立足于商业银行内部审计对经营行信贷企业风险监测的需要,基于国有企业财务绩效评价体系,本文依托商业银行内部审计信息平台,编制了信贷企业绩效评价非现场审计模型,展示模型应用的总体分析结果。通过绩效评价数据与地区经济现状、经营机构信贷管理水平等数据的比对分析,指出企业绩效评价数据与不同区域企业、不同规模企业的效益存在的偏差和负相关关系。在企业绩效评价模型应用思路中提出,利用监测经营机构贷款客户报表数据,揭示信贷客户贷后管理不到位、报表不真实等问题;监测贷款客户企业绩效与风险分类的负相关情况,揭示风险分类管理不到位的问题;监测企业历年绩效评价变化情况,提示贷款劣变风险。
关键词：
绩效评价 偏差分析 非现场审计
[期刊] 价格月刊
[作者]
杨建仁 张波
绩效评价是企业管理的重要课题,一个好的绩效评价体系可以激活整个组织。在考虑企业绩效评价要求的基础上,本文构建了新的历史时期下企业绩效评价体系。
关键词：
绩效评价 体系 指标
[期刊] 财务与会计
[作者]
【编者按】管理学大师彼得·德鲁克曾经说过:如果你不能评价,你就无法管理。绩效评价在企业管理中的地位可见一斑。选择、构建合理有效的绩效评价体系,对实施企业发展战略,引导管理者和员工的努力方向,提高其努力程度,都具有至关重要的作用。本期专题——"企业绩效评价体系:选择、构建与应用"关注的正是绩效评价在理论与实践方面的有益探索与尝试:《业绩评价系统设计框架的演变及应用》一文从已有的企业业绩评价系统设计框架的演变出发,剖析不同框架的优缺点,在此基础上提出了企业业绩评价系统设计应
[期刊] 财经研究
[作者]
叶建芳 王庆芳 王松年
文章探讨了一种有别于以往的全新绩效评价和管理体系,其特点在于,它是以企业(组织)和企业(组织)的相关利益群体双赢的思维为指引,概括了组织价值创造的核心要素———战略、过程、能力,并且从投资者这个利益群体的角度分析展示了关系型绩效评价的全过程。文章阐述了关系型绩效评价体系的分析框架、指标构建、具体操作和案例分析过程。
[期刊] 商业研究
[作者]
冉斌
服务型企业的服务能力对其竞争力至关重要,但长期以来缺少一种综合性指标对服务能力进行评价。本研究采用综合性视角将服务能力统合为"一线员工+有形展示"的主客观层次,并结合运用层次分析法(AHP)、数据包络分析法(DEA)和AFA综合评价法,从企业财务绩效、员工服务能力及有形展示完备程度三个方面,构建了以服务能力为核心的服务企业绩效评价体系,以期为服务企业绩效评价提供一种普适性指标。
关键词：
服务能力 服务企业 绩效评价体系
[期刊] 企业经济
[作者]
熊一坚 倪筱楠
美国哈佛大学教授罗伯特·S·卡普兰教授和美国复兴公司总裁戴维·P·诺顿提出的“战略平衡记分卡”与我国颁布并实施的《国有资本金绩效评价规则》都对企业绩效评价指标体系构建作了有益的尝试。随着我国市场经济体制改革的深入,企业面临的内外部环境日趋复杂,亟待完善和构建一套行之有效的企业绩效评价指标体系。本文从企业绩效评价体系的界定出发,对我国企业绩效评价体系构建存在的问题与成因进行分析,并提出完善和构建的对策。
关键词：
绩效评价 指标体系 对策
[期刊] 会计之友
[作者]
王瑶
企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。
关键词：
内部审计 审计绩效 层次分析法
[期刊] 会计之友
[作者]
李莹
随着生态环境问题不断被重视,重污染行业的整治成为国家关注的重点,行业内企业纷纷寻求转型升级的途径,绿色信贷应运而生。文章选取重污染行业——造纸业为研究对象,对绿色信贷背景下造纸业企业环境绩效的评价指标进行剖释,并通过晨鸣集团的案例分析提出相关建议,以期为我国实现环境保护、绿色信贷的发展和重污染行业企业的转型升级提供借鉴。
[期刊] 审计研究
[作者]
闫华红 吴启富 毕洁
鉴于传统业绩评价体系仅基于企业内部的财务信息和非财务信息进行构建，没有考虑企业所处的外部环境和供应链环境，更没有将日益严峻的碳排放环境考虑在内，因此以碳排放为核心视角，从碳排放对企业日常生产经营的影响出发，在企业价值链的基础上，描绘碳排放元素在企业生产经营活动上的运动轨迹，并据此构建基于碳排放价值链的企业绩效评价体系，将企业的碳排放状况纳入到对企业的绩效评价工作中，通过引入绿色ＥＶＡ概念，在传统经济增加值的基础上，将建立的绩效评价体系中各项指标作为调整项，创新性的构建了新绿色ＥＶＡ指标，作为评价企业碳排放下绩效的最终指标。本文主要通过问卷调查法，确定绩效评价体系中各模块各指标的权重，并运用比较．．．
关键词：
碳排放 价值链 绩效评价
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周涛
文章在对物流企业分析的基础上,首先构建了物流企业绩效评价的指标体系,其次运用层次评价法对物流企业的绩效进行了量化评判和分析。
关键词：
物流 绩效 评价体系 层次评价
[期刊] 建筑经济
[作者]
袁宏川 李慧民
工程项目管理企业是一种新型的企业模式,对其进行科学、客观的绩效评价是促进我国工程项目建设健康发展的重要途径。本文借鉴有关企业绩效评价的理论和方法,结合我国工程项目管理企业的特点,从企业质量和工程项目质量两个方面建立起项目管理企业绩效评价的指标体系,并对各项指标的评价内容及重点进行说明,以保证绩效评价的客观、科学。
关键词：
项目管理企业 绩效评价 指标体系 分析
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
苟安经
在建设社会主义新农村的理论研究与实际工作中,建立科学、统一、简便的绩效评价体系是必不可少的一项基础性的工作。构建新农村建设绩效评价体系要按照科学发展观的要求,从"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"五个方面甄选评价指标,分配以适当的权重,并规定在具体应用中的基本原则和方法。
关键词：
社会主义新农村 绩效评价 指标体系 权重
[期刊] 中国财政
[作者]
刘国永
当前,全国上下预算绩效管理工作都在广泛地实践中,在绩效目标管理、绩效跟踪、评价及结果应用等各方面也取得了显著成效。专家系统的介入,第三方机构的积极参与,人大政协等部门的积极关注也推动着各级政府、各部门对预算绩效管理的重视程度不断提高。但是,当下的预算绩效管理工作遇到了结果应用难的困扰,究其原因是评价质量不高,而制约评价质量的根本则是评价指标体系不够科学。因此,如何构建科学的评价指标体系就成为提升财政绩
[期刊] 财务与会计
[作者]
卫雅琦 陈平泽
随着高等教育经费的投入增加、规模扩大、科技成果转化等校企合作的增多，各项经费的使用效率也备受关注。本文通过引入平衡计分卡（ＢＳＣ）理念构建了高校预算绩效评价体系，运用层次分析法进行分析得出绩效结果，并加以实证举例，旨在探索推进高校预算管理精细化、科学化发展的有效途径。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李帆 高鹏 时勘
企业员工是企业绩效的创造者,他们是决定企业绩效高低的核心因素。因此,如何在企业绩效评价中有效地评价企业员工的作用,构建与其相关的员工指标体系就成为当前企业绩效评价中应该高度重视的问题。一般地,企业员工层面指标体系的设置可以从员工满意程度、员工稳定性、员工劳动生产率、员工能力、员工学习能力等五个方面来构建。
关键词：
绩效评价 员工 指标体系 构建
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