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[期刊] 财经论丛  [作者] 刘建秋  段琳  
由于受到“成本——效益”因素的制约,会计诚信契约的强制履行不可避免存在履约盲区,信誉机制在会计诚信契约的自动履行中的作用不可或缺。信誉机制对会计诚信契约自动履约范围大小由会计规则执行者的私人履约资本决定,因此,建立一个有利于私人履约资本生成和积累的社会制度环境是提高会计诚信水平的重要途径。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 刘建秋  
现代企业是一组契约关系的联结,企业签约主体包括物质资本所有者和人力资本所有者。由于物质资本的专用性特征使其加入企业契约后存在退出障碍,经营者人力资本的专有性决定其可以利用专有性特征而对物质资本所有者"敲竹杠",这样会计信息失真不可避免。会计诚信的实现必须确立经营者人力资本的诚信产权安排,使会计契约在最大范围内实现自我履行。
[期刊] 经济问题  [作者] 刘建秋  
企业内外契约安排对会计诚信的影响是通过均衡企业内部权力配置来控制会计行为,以"自律约束"的作用形式达到提高会计诚信水平的目的。企业内外治理契约安排构成了一个公司治理生态系统,公司治理生态对会计诚信保障作用的发挥要求系统内部结构合理并且功能完善。我国公司治理生态系统中存在诸多薄弱环节,加强公司治理机制建设是提高会计诚信的有效途径。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张兴亮  夏成才  
研究债务契约履行中会计信息的治理效应以及社会信任对这种效应的影响,对于保护债权人利益有重要意义。以2010—2014年中国A股上市公司发生一次长期借款为研究事件,研究发现,借款发生后,会计信息在债务契约履行中发挥了重要作用。在社会信任越低的地区,企业越不被债权人信任,会计信息的治理效应越显著。进一步发现,在社会信任越低的地区,企业的盈利能力越差,更需要设置基于会计信息的契约条款以监督债务契约的履行。研究结果表明,在社会信任一时难以提高时,有效使用会计信息使契约得以履行是一个交易成本较低的机制。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 李霁友  
本文认为,信誉资本是一种关系资本,是政府与市场之外配置社会经济资源的一种力量。文章提出,在目前会计准则制定模式下,政府应考虑让民间组织、社会团体特别是企业界代表参与会计规范的制定,实行财务会计和税务会计分离,建立国家诚信指标体系,并设计公认的会计准则公信度指标系列,接受公众监督;企业应按照法定会计准则披露公正、公允的会计信息,并在企业诚(资)信体系下设计财务信息真实性指数,接受政府和民间独立组织的审计监督;全社会都应该重视信誉资本在会计规范制定和会计制度执行中的作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 周文根  
在商业活动中如何界定商业行为的诚信边界是提高商业诚信的基础性研究工作。以契约理论为分析框架,从道德领域和法律领域两个界面,分别探讨了完全契约下和不完全契约下商业诚信的边界问题,并对建立商业诚信的治理机制进行了简要评析。
[期刊] 财务与会计  [作者] 盖地  
自去年底美国安然公司(Enron)轰然倒塌后,美国的世界通信公司(Worldcom)、施乐公司(Xerox)、默克公司(Merck)、蒂科国际公司(Tyco)等大公司的一系列会计丑闻也相继曝光。日本的 Orix 公司(最近人们又质疑电子巨头索尼公司)也存在会计造假。而我国也相继出现银广夏、麦科特、蓝田股份等会计造假事件。由此可见,会计造假已成为一个全球性的难题。虚假的会计信息披露,暴露出会
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 白强  
认为培养研究生学术诚信品格,重在切实履行导师育人职责。负有研究生培养第一责任的导师应当切实履行全面育人、全程育人的职责,在研究生培养过程中切实做到思想教育到位、能力培养到位、指导把关到位,才能有效培育学生敬畏学术、忠诚学术的品格,提高研究生学术诚信素养。
[期刊] 会计研究  [作者] 雷新途  李世辉  
财务契约的不完备性使其更接近所谓的纯粹自我履行契约。本文在理论上论证了资产专用性沦落沉没成本和声誉资本的贬值是对财务契约违约者的私人惩罚机制,同时也构成了缔约者的私人履约资本。因此财务交易包含的资产专用性和交易主体的声誉是构成财务契约自我履行的基础,也是决定财务契约自我履约范围的关键因素。随后,本文以由MBA和MPAcc学员为被试对象进行一项实验,检验了资产专用性、交易主体的声誉以及二者交互作用对财务契约自我履行促进作用的理论假说,同时也检验了在相同条件下良好的法律环境有助于促进财务契约自我履行。本文研究结果可为财务契约自我履行的机制提供进一步的检验证据的同时,也为促进我国企业财务契约履行效率...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹威麟  董玉芳  朱仁发  
文章以双向视角考察现行心理契约有关研究中存在的问题,从心理契约关系存在两个主体的基本观点出发,对心理契约履行、违背、破裂的内在机制及相应的管理策略等问题进行了深入研究,提出了促进双方履行心理契约责任的方法,探究了防范和补救心理契约违背与破裂的对策。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 胡振吉  
契约论下现代企业被视为是一系列契约的联结,不仅企业内部普遍存在契约关系,而且企业与社会之间也存在着正式的或非正式的、显性的或隐性的契约关系。从前期磋商、准备到缔结契约,再到契约的履行均会伴随交易费用的发生。尽管契约形式是多样性的,但无论拟定和履行什么形式的契约必然会耗费一定的交易费用。企业社会责任的履行能有效地控制交易费用,进而提高企业自身和市场的经济效益。因此,契约论下基于交易费用的分析,可以为企业社会责任的履行提供一种可能合理的解释。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 刘继红  李敏  
基于激励理论,针对劳动合同缺失或者不完善的小企业,探讨心理契约履行、分配公平感、薪酬满意度和情绪耗竭之间的关系。以广州理发美发企业的非技术型员工为例,采用结构方程模型(LISREL8.70)对196个样本进行数据拟合,结果显示:心理契约履行对薪酬满意度有显著正向影响,薪酬满意度对情绪耗竭有显著负向影响,分配公平感在心理契约履行和薪酬满意度之间起到完全中介的作用。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 张兴亮  严明  
民营企业政治关联如何影响银行对其债务契约履行的监督程度,是一个有待探索的新话题。以银行对借款企业会计稳健性的需求衡量银行对债务契约履行的监督,研究发现,在政府干预越严重的地区,民营企业与政府越可能形成"自下而上"的政治关联,银行对其债务契约的履行监督越严格;而在政府干预较少的地区,民营企业与政府更可能形成"自上而下"的政治关联,银行减少了对债务契约的履行监督。进一步研究发现,上述结果显著存在于地方政治关联企业中,而且在排除其他可能的解释后上述结果依然成立。研究结果不仅对于全面认识政治关联的成因及后果具有启
[期刊] 统计与决策  [作者] 李洪英  于桂兰  
文章基于社会交换理论和归因理论,置入具有中国本土文化特征的SSG组织关系调节要素,考察心理契约履行对员工绩效的作用机制与效应。结果表明:心理契约履行对角色内绩效和组织公民行为正向影响显著;SSG组织关系调节对心理契约履行与组织公民行为关系起到正向调节作用,但在心理契约履行与角色内绩效关系中调节效应不显著。为此,要合理引导与管理员工组织心理,关注并提高心理契约履行程度,建立管理者与员工间高质量的组织关系。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 蒋泽华  
文章分析了会计信息失真产生的根源,提出应从建立和加强会计诚信的教育机制、法律机制、激励制约机制、评价机制、内控机制等方面解决会计信息失真问题。
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