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[期刊] 商业研究  [作者] 戴欣平  
世界处处充满着矛盾、冲突、争斗、合作、共生等现象,博弈论是描述现实世界中包含有矛盾、冲突、对抗、合作诸因素的数学模型的数学理论与方法。人类的社会经济交往中,不管是个人还是企业,信誉都起着非常重要的作用。认识和掌握非合作与合作博弈的特点,是我们在纷杂的社会竞争与合作中建立良好的信誉制度的关键。
[期刊] 会计研究  [作者] 李心合  
会计是一种制度安排 ,信誉是会计制度安排的基础 ,信誉危机导致会计制度的信誉基础遭受严重的破坏。会计信誉危机既是会计的问题 ,但更主要的是企业信誉问题和社会信任问题 ,因此只有深入到会计系统以外的社会转型和文化制度变迁之中 ,才能寻求全面、合理的解释。重塑会计制度的信誉基础 ,需要会计道德进步、会计法制运作和会计环境改造三者同步进行 ,并通过经济学科与社会科学的真正联盟 ,给重塑会计信誉基础提供正确的理论引导。
[期刊] 经济研究  [作者] 张维迎  
法律和信誉是维持市场有序运行的两个基本机制。事实上 ,与法律相比 ,信誉机制是一种成本更低的维持交易秩序的机制。特别是 ,在许多情况下 ,法律是无能为力的 ,只有信誉能起作用。进一步 ,法律的判决和执行依赖于当事人对信誉的重视程度。当人们没有积极性讲信誉的时候 ,法律就失去了信誉基础。在商业社会 ,企业是信誉的载体。中国企业不重视信誉的原因在于产权不明晰和政府对经济的任意干预。法律制度的运行也离不开执法者的信誉。为了使执法者重视自己的信誉 ,有必要在司法系统引入竞争机制。
[期刊] 财经研究  [作者] 曹休宁  刘友金  
产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。
[期刊] 保险研究  [作者] 徐光宇  黄彦  
一、建立商业保险信誉评级制度的必要性1.商业保险信誉评级是保证我国保险业健康、有序发展的需要。随着社会主义市场经济的发展,我国保险市场逐步完善,保险人群体正在形成。与此同时,中央银行经过十几年的实践,逐步积累了一些监管商业保险的经验,商业保险评级的主...
[期刊] 商业经济研究  [作者] 林敏  罗阿玲  
随着互联网广泛普及和消费观念的转变,电子商务迅猛发展,在线购物日益成为人们日常生活的一部分。但是,由于电商网络平台建设存在监管不力、制度不完善等明显缺陷,成为阻碍电子商务市场发展的最主要因素。因此,完善电子商务信誉的制度化建设,加强在线购物消费者信心,可提高我国电子商务和在线购物的健康发展水平。本文以电商信誉的制度化管理为研究对象,通过分析电子商务环境对信用的影响,研究当前我国电商信誉的管理模式,并提出电商信誉制度化管理的相应措施与对策,力求不断完善电子商务的信誉制度化建设。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 林敏  罗阿玲  
随着互联网广泛普及和消费观念的转变,电子商务迅猛发展,在线购物日益成为人们日常生活的一部分。但是,由于电商网络平台建设存在监管不力、制度不完善等明显缺陷,成为阻碍电子商务市场发展的最主要因素。因此,完善电子商务信誉的制度化建设,加强在线购物消费者信心,可提高我国电子商务和在线购物的健康发展水平。本文以电商信誉的制度化管理为研究对象,通过分析电子商务环境对信用的影响,研究当前我国电商信誉的管理模式,并提出电商信誉制度化管理的相应措施与对策,力求不断完善电子商务的信誉制度化建设。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 陈祥槐  
在市场经济中 ,信誉是企业生存和发展的重要资本。本文在企业信誉的价值和成本分析的基础上 ,剖析了制度环境和文化环境对企业信誉价值的影响 ,认为企业是否选择对信誉进行投资 ,不仅取决于企业自身的因素 ,还与社会经济制度类型、制度完善程度以及社会文化有关 ,并结合我国现阶段制度与文化特点及其变化趋势 ,探讨了民营企业信誉取向的变化。
[期刊] 税务研究  [作者] 张松  
纳税人信誉等级制度是以税收法律为后盾,借助税收信用手段,以纳税人利益诱导与激励机制的重建与调整为核心,从根本上提高税收管理效率的有效方法。建立和完善这一制度,需要在纳税人的等级划分、鼓励措施、科学管理、国税与地税机关的协调等方面作出更多的努力。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张唯玮   张武军   孙雍君  
机器学习、计算机视觉、智能驾驶等人工智能技术得到日益广泛的应用,特别是近年来Chat GPT、Sora等以认知大模型为主的AI技术的加速迭代,将人类带入人工智能时代,人工智能正成为引领未来的新兴战略性技术。这些新质技术成果在给人类生活带来便捷的同时,也对社会秩序的诸多方面,如社会就业、网络安全、法律伦理等带来较大冲击。在知识产权领域,人工智能生成内容的可专利性及其权属等问题亟待廓清。在大多数国家的既有法律中未有人工智能生成内容相关规定,实践中极易引起相关权属、侵权纠纷,因此需要对现行专利权制度作出调整。从知识产权视角直面人工智能发展带来的冲击,分析人工智能生成内容的可专利性,认为无论是从AI生成内容的专利权客体属性,还是专利技术方案、专利“三性”等角度看,人工智能生成内容均具有可专利性。至于其专利权归属问题,涉及人工智能生成内容的AI研发者、所有者、使用者等多方利益主体,除各方事先或事后有约定外,应根据其实质性贡献认定发明人,并对AI生成内容专利申请的披露制度进行合理调适。
[期刊] 经济学家  [作者] 潘功胜  
西方工资生成制度及其启示潘功胜工资生成制度是工资制度的基础,反映了工资的生成机理,其构成要素有工资决策主体和工资决定方式。在西方工业化国家,占主导地位的是劳资集体谈判共同决定工资形式。随着我国经济体制改革的深化和劳动力市场的逐步形成与发展,很有必要展...
[期刊] 教育研究  [作者] 郭元祥  
课程制度是学校落实课程计划和课程方案,有效促进学校课程实施与课程开发、课程管理与课程评价的一系列规程和行为准则,是学校实现课程自主更新的机制。学校课程制度建设的根本意义在于对学校课程实施的个性化意义和价值创造立场的追求。学校课程制度内在地包含课程价值准则系统、课程行为规则系统和课程运行保障规程系统,其核心要素是课程实施中的价值澄清、行为导引和程序文明。学校课程制度的建设与完善,需要注重课程制度的文化性和有效性。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 王鉴忠  宋君卿  
人们越来越富有,为什么却未能越来越快乐?企业员工普遍乐观水平较低,严重影响工作绩效和组织效能。习得性乐观作为人的一种心理资本,是组织行为学研究的核心课题之一。习得性乐观形成的关键在于个体能否做到凡事正面思维。正面思维主要表现在"语言模式、注意的内容、理性性质和思维风格"四个方面,并由此构成了习得性乐观生成的四种心理机制,即"成长式框架积极语言模式、选择性注意正面信息、理性信念、乐观解释风格"。未来的研究应将习得性乐观正面思维作为重要的调节变量开展系列实证研究,以丰富和完善现有的组织行为学理论。
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