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[期刊] 管理现代化
[作者]
郑大川
信用评级模型经历了主观判断法、参数统计计量模型、非参数模型三个大的发展阶段,已经越来越侧重于基于真实数据的风险计量,而逐渐减弱了主观判断的因素。文章对各主要方法进行了详细的比较,指出现有方法的共有缺陷。最后指出,由于面板数据模型的独特优点,基于面板数据的离散响应模型将会是信用风险计量一个好的发展方向。
关键词：
商业银行 信用风险 信用评级模型
[期刊] 管理现代化
[作者]
郎香香 田亚男
债券信用评级作为衡量和限制风险的工具,对风险资本的配置发挥关键作用。已有学者从不同视角研究债券信用评级相关问题,但尚未形成系统的研究框架。鉴于此,首先,从理论上介绍能够解释影响债券信用评级的三种机制;其次,介绍了双评级、多评级在评级市场发挥的作用——"评级选购"、信息生成、监管认证;最后,结合现有研究现状构建了信用评级的研究框架,以期为国内学者开展同类研究起到抛砖引玉的作用。
关键词：
债券信用 信用评级 评级选购 双评级
[期刊] 投资研究
[作者]
王浩 刘士达 刘淳
信用评级研究对于信息发现、资产定价和金融监管有重要的学术和应用价值。本文回顾了信用评级理论和实证研究文献。信用评级的主要功能包括信息发现,监督协调和监管区分。文献发现了几类重要的影响评级质量的因素:市场竞争与声誉机制,利益冲突,监管对评级的依赖和被评级产品的复杂性。本文探讨了如何从决利益冲突、监管方法以及评级方式等角度提升评级质量。
[期刊] 改革与战略
[作者]
苏英
文章对体制不同的发达经济体——美国、日本的地方政府债券的评级思路与方法进行了简要评析,对我国现实中的地方政府债券的评级状况进行了简要介绍,对符合我国国情的科学的地方政府债券信用评级思路和方法提出了建议。
关键词：
地方政府债券 信用评级 美国 日本
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈德胜 冯宗宪
外部信用评级将融资过程与信用分析过程相分离,为资金供需双方的信息缺口开辟通渠,降低投资人信息不对称的信息搜寻成本和融资企业的交易成本,提高金融管理效率和市场效率。本文对外部信用评级与违约率、回收率、转移矩阵等风险信息隐含间的关系以及不同评级机构间的信用评级差异的国际最新研究成果进行了综合评述。
关键词：
外部信用评级 违约率 回收率 转移矩阵
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王志梅 程延园 葛仁霞
求职效能感是指个体能够执行获得新工作所需要的行为的信念。求职效能感会影响到求职意图、求职行为、求职能力、求职干预、求职强度、社会支持和求职结果等。文章从求职效能感的概念、测量、影响因素、作用机制、作用效果等方面对国内外文献进行综述,并对未来研究进行展望,提出建议,以期为国内的相关研究提供参考。
[期刊] 保险研究
[作者]
孔锋 吕丽莉 方建
在全球气候变化大背景下，农业巨灾风险评估是保险和再保险行业亟待解决的理论和技术问题。同时也是中国农业稳定发展所急需的。本文针对基于灾害系统理论的综合指标评估法、基于损失的数理统计评估法和基于过程机理的作物模型评估法三类农业巨灾风险评估方法进行综述，结果表明：基于灾害系统理论的综合指标评估法可以得到相对风险等级，最终风险评估结果很难一致，且无法反映致灾因子与灾害损失之间的定量关系；基于损失的数理统计评估法，对＂低频高损＂的农业巨灾风险的评估存在局限，会产生偏差和误差；基于过程机理的模型评估法，其仿真模型的准度和精度都有待提高。因此，亟待确定针对特定区域和灾种开展相应的巨灾风险评估方法。
关键词：
农业巨灾 风险评估 研究进展
[期刊] 浙江农林大学学报
[作者]
焦祥 郑加强 张慧春 苏朦朦
林木的形态结构受到树种或林木个体的遗传因素(激素信号、养分竞争等)和立地条件、经营措施以及林木的竞争状态(光照分布、温湿度、农艺措施等)的影响,因此,掌握各种因子影响林木生长过程的机制对于林业生产和精准林业研究与实践非常重要,但如果实时地对实际林木进行生长过程影响因子研究,则存在很大的时空局限性和很高的测试成本,因而采用虚拟技术开展林木生长过程研究引起国内外的高度关注。系统地综述了国内外开展林木虚拟生长研究的7种建模方法和10种建模工具,然后提出基于林木虚拟动态生长模拟的"林木云"研究展望和基于计算机视觉系统的林木三维建模方法及相关建模工具的研究建议,并分析了林木4D虚拟动态生长模型等,从而促...
[期刊] 经济管理
[作者]
于天远 吴能全
关于组织文化的定义,学术界长期存在分歧。与定义分歧紧密相关的是研究方法之争。本文详细讨论了西方学术界几种有代表性的组织文化定义,评述了有关组织文化研究方法的论战,并结合Hofstede等人(1990)有关组织文化影响因素的研究成果,提出了关于组织文化定义和研究方法的整合性观点。
关键词：
组织文化 定义 研究方法
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁庆宏 钱珊珊 王春艳
员工离职是指从组织中获取物质利益的个体终止其组织成员关系的过程,长期以来的离职研究主要从个体层面探究员工主动离职的决定因素和决策过程。本文在梳理以往离职研究在个体离职模型、群体离职和离职后果等方面进展的基础上,识别了离职研究的多学科背景及其对管理学视角下离职理论的启示,最后分析了离职研究未来可能的理论贡献和实践应用领域,以期为后续研究提供有益启示。
[期刊] 财会月刊
[作者]
袁蓉丽 江纳 刘梦瑶
近年来，ESG概念逐渐进入人们的视野，成为实务界和学术界的关注热点。ESG是未来世界重要的发展战略内容，而当前对ESG的研究仍然处于起步阶段。本文梳理了ESG的内涵、测量方法、理论基础以及有关ESG行为、ESG信息披露和ESG投资的研究。通过对现有研究成果的梳理，发现已有研究存在ESG内涵不明确、ESG测量方法未达成统一、ESG相关研究深度广度不够等问题，并对ESG研究的未来发展进行了展望。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁庆宏 钱珊珊 王春艳
员工离职是指从组织中获取物质利益的个体终止其组织成员关系的过程,长期以来的离职研究主要从个体层面探究员工主动离职的决定因素和决策过程。本文在梳理以往离职研究在个体离职模型、群体离职和离职后果等方面进展的基础上,识别了离职研究的多学科背景及其对管理学视角下离职理论的启示,最后分析了离职研究未来可能的理论贡献和实践应用领域,以期为后续研究提供有益启示。
[期刊] 世界经济
[作者]
刘民权 徐忠 赵英涛
商业信用从 2 0世纪 60年代开始进入比较全面的研究阶段 ,迄今为止已经取得了较为丰富的成果。商业信用的研究大体可分为两大类 :从微观视角主要研究商业信用产生的动机及其使用的决定因素等 ;从宏观视角主要研究商业信用的使用对货币政策的影响 ,以及对实体经济和金融系统稳定性的影响。在这些研究成果的基础上 ,本文结合中国的实际展望了商业信用在中国的研究方向。
关键词：
商业信用 非正规金融 融资
[期刊] 上海金融
[作者]
张文锋
在商业银行信贷风险控制中,开展地区评级具有其必要性和重要性。文中提出了地区评级的概念和内涵,通过因子分析、层次分析和聚类分析方法确定了地区评级指标体系和各指标权重,构建了地区评级模型。
关键词：
地区评级 因子分析 信贷风险
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文献计量分析
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