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[期刊] 中国软科学  [作者] 周炜伟  
企业的经营状况和发展能力如何,与其制度的优劣有着直接的关系。从这种意义上讲,能否真正把国有企业搞活搞好,就取决于其组织制度的成功改革和创新。因此,企业改革的根本任务就在于:适应社会主义市场经济体制的需要,创造和建立符合国情的新的国有企业组织制度。目前理论界和实际经济工作者就此提出的一些新构想、新模式,有不少是值得大胆付诸实践的。但必须看到,国有企业受传统的、僵固的计划经济影响甚深,革除其积弊
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄青竹  
一、理论综述作业成本管理法简称ABCM。在作业过程中,由于服务或产品输出而造成的资源消耗,并将所消耗的成本分配至相应的服务成本或者产品成本中来,并对整个作业成本进行管理的方式。在作业成本管理中,同样需运用到传统的成本计算方式,如直接核算工人和材料的成本等。而作业成本计算方式的主要特征则表现在核算间接的制造费用上。主要是将间接费用分配或者归集到多个作业中心,并强化分配标准,由引发动因来分配作业成
[期刊] 经济学动态  [作者] 胡岳岷  
江总书记在十五大报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。” 中国的国有企业数以万计,情况也千差万别,但概括起来它们存在的困难与问题不外乎下列几个方面:(1)债务负担过分沉重,是当前国有企业的重要难题。1996年全国清产核资工作结果表明:在已经完成的30.2
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄孝礼  
国有企业出路何在黄孝礼企业天地国有企业,特别是大中型老工业企业,在适应市场经济的竞争与拼搏中,可谓忍辱负重,步履维艰。尽管它们承担了国家经济命脉脊梁的作用,国家也一再强调其重要地位,并一再强调对其重视、支持,然而它们拥有更多的是压力:要保证企业员工有...
[期刊] 企业管理  [作者] 唐湘民  
作为汽车行业唯一入选工业和信息化部首批智能制造试点示范企业,2016年,长安汽车在智能制造工作中取得了一定成绩,在业务和管理提升上成效显著。在智能化产品方面,从智能驾驶、智能互联、智能交互三个维度打造集无人驾驶、远程控制与服务于一身的智能化汽车产品,提升用户智能化愉悦体验;在智能化工厂方面,
[期刊] 中国土地  [作者] 郭志文  
十八届三中全会《决定》指出,稳定农村土地承包关系并保持长久不变,在坚持和完善最严格的耕地保护制度前提下,赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能。笔者认为,在现阶段,土地制度改革的重点是确认土地的权属和使用问题,突破口是农村集体土地流转。
[期刊] 企业管理  [作者] 唐湘民  
作为汽车行业唯一入选工业和信息化部首批智能制造试点示范企业,2016年,长安汽车在智能制造工作中取得了一定成绩,在业务和管理提升上成效显著。在智能化产品方面,从智能驾驶、智能互联、智能交互三个维度打造集无人驾驶、远程控制与服务于一身的智能化汽车产品,提升用户智能化愉悦体验;在智能化工厂方面,
[期刊] 管理现代化  [作者] 许丽  魏福民  
本文通过对管理者收购内容的综述与分析,提出我国上市公司并不适合进行管理者收购的论点,并对其原因加以论述。在此基础上又与非上市公司的成功经验予以比较,指出管理者收购成为民营企业转型的途径之一,并不适合我国目前的基本环境,得出上市公司推行管理者收购不是其发展新出路的结论。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 杨笑仙  
国有企业的改革一直回避着深层次的矛盾,产权问题是其核心问题。因此,应从产权明晰这一关键问题入手,寻求解决国有企业经济效益不断下降等问题的途径
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 周春祥  
新时期农村职教改革实践,使农职院校在农村找到了庞大的生源市场和用武之地。同时证明,现有农业教育办学模式、体系和机制,制约限制了农业教育的发展。适应新时期农村建设发展需要,必须转变传统农业职教办学观念;确立以非学历(培训)教育为主要模式,面向农村全部劳动力人群,农业部门主导,农科教结合的农业教育机制;探索构建我国农业教育与科技服务一体化体系。
[期刊] 财贸经济  [作者] 苏宁  卢中原  
在传统计划经济体制下建立的国有企业体系,正经受着市场经济的残酷“洗礼”——昔日的经济骨干,刚过不惑之年就变得孱弱不堪了。国有企业之困境,是谁之过还是谁都无过?国有企业在市场经济中能够站立起来吗?国务院研究室的苏宁、卢中原经过许多调查,写出了《国有企业财务困境与出路》一文,提出了他们的看法和“药方”,颇值一读。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 张维迎  
在这篇论文中,我归纳谈三个问题。第一个问题是企业制度要解决什么问题和如何解决这些问题;第二个问题是如何看待现有国有企业改革的思路;第三点谈谈我提出的国有资本转债权的改革思路及一些具体想法。
[期刊] 经济问题  [作者] 亓名杰  
近年来,国有企业的改革仍然存在着制度上的缺陷:在产权制度上维护的是资本关系;在组织形式上照搬资本主义市场经济条件下的公司制企业治理结构;在分配关系上剥夺了劳动者对利润的分配权。因此,采取的对策应是:政治上确立劳动者的主人翁地位;在组织制度上保证企业劳动者对生产资料的经营管理权;在经济上确立劳动者对劳动成果的分配权;赋予劳动者的投资权
[期刊] 经济经纬  [作者] 史璞  
1994年以来,国有企业的扭亏增盈、改制重组虽然取得了巨大成绩,但许多国有企业在改制中又引发了许多新问题,如国有资产流失、腐败、分配不公、大量员工失业等,这些都将严重威胁社会的协调发展和稳定。出现这种情况的主要原因是改革中存在八大认识误区和操作问题。为此,我们有必要历史地、全面地、客观地对国有企业及其问题进行研判,并提出有针对性的、可操作的、符合法理的对策。
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