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[期刊] 经济问题  [作者] 顾鸣润  
基于管理者薪酬契约理论,从信号传递角度解释了实务中长期存在的会计稳健原则在降低信息非对称程度和发挥会计信息估值功能方面的作用。以我国1999~2010年上市公司为研究样本,研究表明公司前一年度会计信息稳健程度与当年的净资产收益率显著正相关,即支持了会计稳健程度的信号传递作用;公司综合治理水平越好,其会计稳健程度关于预期盈利的信号作用越强。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李涛  李红霞  
自2006年企业会计准则颁布后,稳健性作为现代企业会计行为的基本准则被进一步重视。本文对公司实施稳健的会计政策与改善薪酬契约效率的关系进行了实证检验。结果表明会计稳健性可以优化管理层薪酬与企业业绩进行挂钩的契约机制,并揭示了国有企业与非国有企业的机制差异,为会计稳健性的经济后果研究提供了新的证据支持。
[期刊] 财会通讯  [作者] 顾鸣润  田存志  
我国国民经济的持续快速增长客观要求不断壮大国内资本市场的融资功能。上市公司的公开增发作为重要的企业再融资方法之一,其本质上是一种委托代理契约。本文拟在经典契约理论的分析框架下,分析了公开增发中由于外部投资者不了解企业的利润分布,市场是否会存在分离均衡使得处于信息优势方高质量企业管理者,有激励通过向投资者传递会计信息稳健程度的信号以使其区别于低质量的企业。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张列柯  张倩  刘斌  
基于2005-2016年我国A股上市公司数据,本文从薪酬业绩敏感性出发,研究了会计信息可比性对高管薪酬契约有效性的影响。研究发现:会计信息可比性的提高增加了高管薪酬业绩敏感性,而这种影响在国有企业中较弱。表明会计信息可比性的提高有助于增加高管薪酬契约的有效性,但国有企业面临的行政干预制约了这种作用。进一步分析则表明,会计信息可比性对高管薪酬契约有效性的影响在信息不对称程度更严重的情况下较大。此外,会计信息可比性的提高降低了高管超额薪酬水平。本文的研究对于全面认识会计信息可比性的契约作用、提升高管薪酬契约有效性具有重要的参考价值。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 陈春艳  
以委托代理理论为基础,阐述了高管薪酬契约设计的基本原理在于会计信息的合理应用。我国新企业会计准则颁布后,会计信息质量发生了变迁,会计信息可靠性下降而相关性上升。会计信息质量的变化将会影响会计信息在高管薪酬契约中的应用,表现为会计信息可靠性的下降,减少了会计业绩指标在高管薪酬契约中的应用,而会计信息相关性的上升,将增加市场业绩指标在高管薪酬契约中的应用。新企业会计准则颁布后,我国高管薪酬契约的设计要适应会计信息质量的变迁,调整高管薪酬结构,合理分配企业绩效指标权重,并转变高管薪酬契约的设计理念。
[期刊] 会计研究  [作者] 陈圣飞  张忠寿  王烨  
会计稳健性持续而普遍存在的经验证据激发了大量正式的理论研究。通过系统梳理,这些文献主要包括两个方面:一是从契约观的角度解释会计稳健性存在的经济需求,二是从信息观的角度预测会计稳健性对权益估价以及资本市场定价效率的潜在影响。本文进一步对会计稳健性理论研究的未来方向做出展望。
[期刊] 会计研究  [作者] 刘璇  吕长江  
本文以地方国有上市公司为样本,研究薪酬契约签约方身份对会计信息契约作用的影响。研究发现,地方国有上市公司的管理者薪酬与会计业绩具有显著的正相关关系。并且,相对于控股股东委托董事会与总经理签约,当控股股东直接与董事长签约时,薪酬契约对会计信息的需求更大,会计信息的契约作用更强。进一步地,相对于企业性质的控股股东与董事长签约,行政性质的控股股东与董事长签约下薪酬契约对会计信息的需求更大,会计信息的契约作用更强。本文的结论表明,我国地方国有上市公司的薪酬契约是有效的,而签约方身份的不同会影响薪酬契约对会计信息的
[期刊] 会计研究  [作者] 刘璇  吕长江  
本文以地方国有上市公司为样本,研究薪酬契约签约方身份对会计信息契约作用的影响。研究发现,地方国有上市公司的管理者薪酬与会计业绩具有显著的正相关关系。并且,相对于控股股东委托董事会与总经理签约,当控股股东直接与董事长签约时,薪酬契约对会计信息的需求更大,会计信息的契约作用更强。进一步地,相对于企业性质的控股股东与董事长签约,行政性质的控股股东与董事长签约下薪酬契约对会计信息的需求更大,会计信息的契约作用更强。本文的结论表明,我国地方国有上市公司的薪酬契约是有效的,而签约方身份的不同会影响薪酬契约对会计信息的需求。
[期刊] 经济管理  [作者] 张栋  
资本市场的基础是信息披露,而信息披露的核心是财务数据的质量。由于资本市场中上市公司的高层管理者与投资者之间在信息披露过程中存在着严重的信息不对称,导致两者之间的非合作博弈行为;同时两者之间签订的报酬契约中关于经营者对企业剩余索取权的分享安排,驱使经营者基于自身利益最大化的考虑,选择对其有利的会计信息披露行为,从而影响会计信息披露的质量。本文试图从信息不对称和报酬契约角度对上市公司会计信息披露质量进行分析,并提出了改进会计信息披露质量的建议。
[期刊] 会计研究  [作者] 唐雪松  蒋心怡  雷啸  
会计信息在高管激励契约中的作用历来是理论与实务中关注的重要问题。本文以2006~2016年我国上市公司为对象,研究会计信息可比性与高管薪酬契约有效性之间的关系,结果发现,会计信息可比性与公司高管薪酬-业绩敏感度之间存在显著正相关关系。与国有企业相比,会计信息可比性对薪酬契约有效性的影响在非国有企业中更为显著。进一步分析发现,会计信息可比性与高管薪酬-业绩敏感度之间的正相关关系在信息复杂程度较高、内部控制质量较差、外部监督较弱的企业中更为显著。总体而言,本文的研究结果表明会计信息可比性特征对薪酬契约有效性具有重要影响。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王永妍  牛煜皓  
以薪酬-业绩敏感性度量薪酬契约有效性,实证研究审计师行业专长对高管薪酬-业绩敏感性的影响,并对其作用渠道与影响机理进行检验。结果表明:审计师行业专长能够显著增强高管薪酬-业绩敏感性,会计信息质量在其中起到了部分中介作用;进一步分析发现,在聘请高声誉审计师、大股东控制权与现金流权相分离、机构投资者重仓、成长性高的公司中,这种影响更加显著。研究结论丰富了高管薪酬激励影响因素领域、外部审计治理效应领域的成果,同时对优化高管薪酬激励机制具有现实指导意义。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 袁克利  于金亭  
信息传递成本和预测能力不足是影响信贷融资交易成本的主要因素。二者直接影响信贷融资具体方式的选择和融资过程的治理。治理这些问题的机制通常在利好情况下能够约束借款人恪守诚信,但是在利空情况下会导致低效率。能够缓解信息不对称和契约不完全问题的其他方式包括签订自我履行的信贷契约、构建关系性融资、提高契约法规的执法力度、营造诚信的商业环境和规范企业财务信息披露。
[期刊] 当代财经  [作者] 李明辉  
信号传递可以防止逆向选择的发生。会计信息可以向外部使用者传递关于企业价值(质量)的信息,从而使其能够区分不同质量的企业,作出正确的投资信贷决策。要充分发挥会计信息的信号传递作用,必须建立可靠的经济制度,对会计信息信号传递加以甄别,保证信号的真实可信,关键是要制定高质量会计准则,并加强审计制度建设,使注册会计师审计真正成为会计信息质量的保证。同时,也应提高会计信息的充分性(也即信号的充分性)。
[期刊] 投资研究  [作者] 缪毅  胡奕明  
基于深圳证券交易所发布的上市公司信息披露考核结果,本文以2008-2012年间深交所的A股上市公司为研究对象,从薪酬契约的角度实证检验了信息披露的治理角色。结果显示,高质量的信息披露使得公司的股东在经理人员的薪酬契约设计中赋予了会计盈余更多的权重,说明信息披露提高了会计信息的有效性,有助于更好地对经理进行薪酬激励,从而发挥了间接的治理作用。进一步的研究还发现,当信息不对称问题比较严重时,薪酬契约的设计更依赖于信息披露的质量情况,信息披露质量对薪酬契约的影响在国有企业和市场环境较为落后的地区表现地更为明显。
[期刊] 预测  [作者] 王志宏  王慧慧  
市场需求信息和零售商的销售努力水平均为零售商的私有信息时,制造商如何甄别真实市场信息并对零售商销售努力有效激励,是保证供应链商业信用有效运作的关键问题。本文构建基于商业信用契约的双目标激励模型,推导出商业信用激励契约的最优配置;进一步分析了市场规模等参数对激励契约和供应链成员、系统收益的影响;并探讨了信息缺乏程度对制造商所付出代理成本的影响。研究表明:制造商通过设计合理的商业信用激励契约,既能诱使零售商披露其真实需求信息并激励其付出足够的销售努力,也可获得尽可能多的供应链收益。
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