- 年份
- 2024(7301)
- 2023(10796)
- 2022(9677)
- 2021(9257)
- 2020(7664)
- 2019(17797)
- 2018(18030)
- 2017(34713)
- 2016(18799)
- 2015(21281)
- 2014(21185)
- 2013(20923)
- 2012(18995)
- 2011(17265)
- 2010(17117)
- 2009(15610)
- 2008(15224)
- 2007(13294)
- 2006(11726)
- 2005(10395)
- 学科
- 济(71875)
- 经济(71799)
- 管理(58100)
- 业(54866)
- 企(48044)
- 企业(48044)
- 方法(34124)
- 数学(28481)
- 数学方法(28107)
- 财(18781)
- 中国(18309)
- 农(17921)
- 业经(17433)
- 学(17162)
- 地方(14808)
- 理论(14496)
- 制(13867)
- 务(13285)
- 财务(13211)
- 财务管理(13191)
- 和(13114)
- 贸(12649)
- 贸易(12642)
- 企业财务(12504)
- 技术(12373)
- 银(12321)
- 银行(12285)
- 易(12258)
- 农业(12145)
- 行(11584)
- 机构
- 大学(267554)
- 学院(264346)
- 管理(110547)
- 济(98456)
- 经济(96067)
- 理学(95708)
- 理学院(94667)
- 管理学(93081)
- 管理学院(92591)
- 研究(85084)
- 中国(63424)
- 京(57855)
- 科学(54010)
- 财(44746)
- 所(42120)
- 业大(39109)
- 中心(39013)
- 农(38885)
- 研究所(38439)
- 江(37720)
- 北京(36782)
- 财经(36506)
- 范(35780)
- 师范(35471)
- 经(33072)
- 州(31711)
- 院(31083)
- 农业(30399)
- 师范大学(28675)
- 技术(28442)
- 基金
- 项目(181991)
- 科学(142497)
- 研究(133959)
- 基金(131309)
- 家(113671)
- 国家(112720)
- 科学基金(97277)
- 社会(81463)
- 社会科(77092)
- 社会科学(77071)
- 省(70762)
- 基金项目(70521)
- 自然(64861)
- 自然科(63313)
- 自然科学(63299)
- 自然科学基金(62157)
- 教育(61571)
- 划(59836)
- 编号(56367)
- 资助(54198)
- 成果(45897)
- 重点(39983)
- 部(39448)
- 课题(37853)
- 发(37798)
- 创(37611)
- 项目编号(35717)
- 创新(34886)
- 科研(34683)
- 大学(33980)
- 期刊
- 济(106884)
- 经济(106884)
- 研究(76669)
- 中国(47106)
- 学报(41720)
- 管理(41149)
- 科学(37757)
- 农(34341)
- 财(33649)
- 教育(31237)
- 大学(30996)
- 学学(28503)
- 农业(24289)
- 技术(23679)
- 融(21324)
- 金融(21324)
- 图书(20888)
- 业经(17780)
- 财经(16815)
- 经济研究(16299)
- 理论(15090)
- 情报(14632)
- 经(14147)
- 实践(14059)
- 践(14059)
- 书馆(13923)
- 图书馆(13923)
- 科技(13608)
- 问题(13241)
- 技术经济(12607)
共检索到382007条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理评论
[作者]
张延林 肖静华 谢康
信息系统(IS)与业务战略匹配是实现IS战略价值并创造企业竞争优势的关键,中国企业在匹配问题上面临更大挑战。对此,该文首先从知识、社会、结构以及文化四个维度对静态匹配文献进行了系统分析和总结,同时梳理了动态匹配的三种理论视角;然后提炼出这四个维度之间的相互制约,最后结合中国情境指出本土研究的未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李东 李继学 邱凌云
信息技术与企业业务之间的匹配,是当前信息系统研究领域的一个热点问题。本文运用引文分析法对当前该领域的研究成果进行了系统梳理,重点解读了35篇被引频次最高的有关信息技术-业务匹配的文献,探索了该领域研究的主要演进路径,从信息技术-业务匹配模型、维度及其测量、静态观和动态观研究等方面对现有相关研究进行了比较详细、系统的评介,最后在分析现有研究仍存在的不足之后有针对性地对未来研究进行了简要展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谭劲松 赵晓阳
专利是企业保护和利用创新的重要手段,直接关系到企业的竞争力,专利战略的制定影响企业的生存与发展。本文在总结专利战略研究现状的基础上,从专利申请和专利运营两个维度,以战略匹配逻辑为框架,阐释专利战略与企业所处微观、中观和宏观环境的匹配机理,提出专利战略的未来研究应该关注专利运营、微观发明层的专利战略、网络结构与专利战略关系、转型经济体企业专利战略,以及跨层次动态研究。
关键词：
专利战略 战略匹配 文献综述
[期刊] 财会月刊
[作者]
王玉冬 王萌 邵弘
为反映战略性新兴产业创新链与资金链供需匹配的研究现状,从创新链与资金链的内涵及结构入手,围绕创新链与资金链结构的供需关系特征及演化、匹配要求、规模匹配的影响因素及匹配效果的评价指标与方法等四个方面内容进行综述,梳理其研究进展,分析其不足,得出如下结论:产业创新链逐步发展为非线性网状链式结构,根据其结构特征和创新需要,从系统视角出发,对创新链与资金链进行供需匹配,有利于促进两链的融合发展。
关键词：
战略性新兴产业 创新链 资金链 供需匹配
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
宋立夫 张健 陈萍
通过对我国企业信息化工程现状的分析,指出先进的信息系统与企业管理基础之间存在较大的差距是项目成功率不高的主要原因;提出企业管理系统与信息系统匹配理论,包括战略匹配、功能模型匹配、实施过程匹配、接口匹配等内容,以及适度超越、同步发展、技术、个性化的匹配原则;围绕匹配度测算问题,建立了映射模型,定义了映射函数和映射法则;最后进行了实证研究。
关键词：
管理系统 信息系统 匹配理论 映射模型
[期刊] 商业时代
[作者]
谭小宏
个人与组织价值观匹配是指个人价值观与所在组织价值观之间的一致性程度。个人与组织价值观匹配成为当今西方组织管理心理学研究的热点领域,主要是由于价值观匹配能够较好地预测组织成员的积极态度与行为。本文通过大量的文献回顾,分析了个人与组织价值观匹配对员工效能、组织效能的影响。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑伟波
人才的自愿离职对组织绩效甚至核心竞争力有着巨大的破坏力。在梳理了大量国内、外相关文献的基础上，本文在目前组织边界模糊化的背景下将离职研究分为了萌芽期、工作态度模型、多路径展开模型、工作嵌入和社区匹配等不同板块，强调了组织外因素管理的必要性和重要性，针对组织人才的绩效可见性和社会资本较高的特点，建议不仅要重视人才的客观需求，也要关注其主观感知的影响；不仅要重视组织内工作相关因素，更要关注其组织外的＂社区匹配＂因素对离职倾向与保持的显著影响。
关键词：
离职倾向 工作嵌入 工作匹配 社区匹配
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
孙健敏 王震
本文在对人与组织匹配领域近30年的研究进行回顾的基础上,从理论范畴、测量方式和手段、基于理论的相关应用研究等三方面,对国外人与组织匹配理论的研究历程和成果进行了系统的梳理和归纳,并对当前研究中存在的问题进行了讨论,进而指出了这一课题未来的研究方向。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马金鹏 蔡地 徐伟涛 蔡亚华
团队已经成为当今组织的流行工作模式,个人-团队匹配是影响团队有效性的重要因素。个人-团队匹配是指个人与其所在团队的相容性。国外的学术界对个人-团队匹配已经多有关注,不少研究证实了它与员工个体因素和组织情境有密切关系,对团队凝聚力、员工个人和团队绩效等都有积极影响;但是国内对它的研究相对较少。本研究对个人-团队匹配的概念内涵、测量维度、影响因素以及其作用结果进行国内外文献梳理及述评,指出现有文献研究中的不足,并对个人-团队匹配未来研究趋势进行展望。
[期刊] 管理现代化
[作者]
光晖 吴慈生 赵旭阳 王云辉
智能化人岗匹配技术是当前人力资源管理领域的一个研究热点,通过文献梳理与总结,从基于人力资源管理领域、组织能力管理和招聘与就业的人岗知识本体智能匹配三个方面,对现有研究进行了介绍,并提出了未来这一领域的研究方向。
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈蔚珠
ZARA公司近来在服装行业取得了很大的成功,笔者认为其IT系统对于其业务战略的支持为其成功奠定了基石。为了帮助国内企业更好地避免IT投资"黑洞",笔者拟以业务-IT战略匹配模型为理论框架,来分析ZARA的IT应用成功之道,以及它给国内企业信息技术深入应用带来的一些启示:(1)IT只能协助人做判断,不能取代人。(2)信息化要标准化和阶段化,并且有焦点。(3)技术方案要从内部开始。(4)流程优化才是重点。(5)业务流程必须与IT有效结合。
关键词：
业务-IT 战略匹配 ZARA
[期刊] 运筹与管理
[作者]
庄伟卿 刘震宇
论文以网络拓扑结构概念应用于组织际信息系统(interorganizational information systems,IOS)的管理运作研究上,研究了组织际信息系统结构的拓扑类型,提出结构成本概念,构建了IOS运营成本模型,对不同拓扑结构所对应的运营成本进行量化与比较、优化,并进一步基于结构成本的组织际信息系统拓扑结构与产业类型匹配问题展开应用研究。结果表明企业维护其IOS在产业链中具有竞争优势的位置而支付的费用会带来其与产业链其他企业的交易成本减少,同样的企业为了追求更具优势的IOS结构位置而支付的费用也会带来企业的交易成本减少。论文的贡献:一方面,结构成本概念引入IOS拓扑结构时可分...
[期刊] 情报学报
[作者]
李纲 余辉 夏义堃
国家安全战略信息需求研究是支撑国家安全战略决策的关键,是国家安全信息管理的重要组成部分,对于提升国家安全战略统筹管理能力具有重大而深远的理论和现实意义。本文运用概念分析、结构分析、案例分析等方法揭示了国家安全战略信息需求的概念内涵、属性特征与类别划分,确定了国家安全战略信息需求推理的要素结构,提出了国家安全战略信息需求感知预测、分析评估和应对决策各环节的功能任务,搭建了基于信息流程的国家安全战略信息需求模型和智能匹配框架,为国家安全战略信息管理研究方法的创新提供了新的思路和方法。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李雷 杨怀珍 谭阳波 简兆权
高投资无法带来高回报所引发的信息悖论使得技术与绩效的关系问题成为管理信息领域关注的焦点，任务技术匹配理论为这一问题的解决提供了良好的思路。本文首先对任务技术匹配理论的提出背景进行了介绍，在此基础上，文章以任务技术匹配理论的基本观点和应用及其相关变量的测量为框架，对国内外任务技术匹配理论的研究成果进行了梳理与评介，并立足于电子服务和中国社会两个视角，挖掘了任务技术匹配理论潜藏的研究机会。
关键词：
信息悖论 任务技术匹配理论 技术—绩效链
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘雪 张阳
战略实施过程中的资源与战略匹配关系直接影响到企业战略实施的时效性,针对动态发展的企业战略实施环境,必须实行战略与资源的动态匹配,用EBV法来对战略资源的重要程度进行评估,从而提高企业的战略实施的有效性。
关键词：
战略实施 战略资源 匹配 EBV
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
