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[期刊] 投资研究
[作者]
张晓东
现有研究忽略了信息环境等辅助条件对独立董事有效性的重要作用,倾向于将其视为"独立"发挥作用的因素。为克服现有研究的缺陷,本文立足我国制度背景,从信息环境入手考察外部辅助性条件对独立董事作用的影响,并利用监管标准变动作为外部冲击以克服内生性的影响。研究结果表明,虽然从整体上来看,独立董事并不能提升公司的业绩;但是,若考虑外部辅助性条件,在信息环境较好的公司,独立董事对公司业绩能够产生显著的正面影响。这说明,独立董事并不能"独立"发挥作用,信息环境对其有效性的发挥至关重要。在良好的信息环境下获取信息的成本较低,独立董事才能够有效地行使权力。
关键词：
独立董事 信息环境 监管标准
[期刊] 管理科学
[作者]
周建 王顺昊 张双鹏
掌握公司的真实经营信息是独立董事有效履职的保障,信息不对称会降低独立董事的履职有效性。通过降低信息不对称,可以有效增强独立董事的履职有效性。作为维持董事会有效运作的重要制度安排,董秘承担着为独立董事有效履职提供信息服务的义务。然而,已有研究往往强调董秘在对外信息披露中的重要作用,未对董秘如何影响董事会运行效果提供清晰的解释。基于高阶梯队理论和信息生态理论,以2006年至2014年中国A股上市公司为研究样本,使用固定效应回归模型,探索董秘信息提供对独立董事履职有效性的促进作用,并在此基础上检验影响董秘信息提供促进独立董事履职有效性的三方面因素,即董秘信息提供能力、信息提供意愿和独立董事信息接收能力。在此基础上,进一步探究董秘与独立董事人力资本配置情况对董秘信息提供有效性的影响。研究结果表明,董秘作为管理层与独立董事的信息联络人,通过为独立董事提供履职所需信息,可以有效地改善独立董事面临的信息劣势地位,提高独立董事的履职有效性。具体而言,在其他条件不变的情况下,董秘信息提供能力越强,对独立董事履职有效性的促进作用越强;董秘信息提供意愿、独立董事信息接收能力均可以增强董秘信息提供能力对独立董事履职有效性的调节作用;董秘与独立董事人力资本差距越大,董秘信息提供能力对独立董事履职有效性的促进作用越强。信息劣势限制了独立董事的有效履职,通过为独立董事提供履职所需的信息,董秘可以有效地改善独立董事履职所处的信息环境,提高独立董事的履职水平。应该进一步从政策和法规的视角,明确董秘为董事会特别是独立董事提供信息服务的职责定位,保障董秘列席高管团队会议的权利,加强董秘任职资格审核和任职能力培训,充分发挥董秘的信息枢纽职责。
[期刊] 经济学家
[作者]
吴丽民 陈惠雄
文章通过对浙江省城乡居民快乐感、社会满足感、收入满足感及幸福度自我评价水平比较分析,得出结论为:农村居民的快乐感、幸福度、社会及收入满足感等各方面的自我评价水平均低于城市居民,且除快乐感外,其余各项的差异均达到显著水平。进一步对浙江省城乡居民苦乐源分布的实证分析可以得出以下结论:农村居民的家庭环境处于劣势;工作压力给城乡居民带来的痛苦多于快乐;收入对农村居民的苦乐感的影响比城市居民强烈;农村居民的闲暇需求少于城市居民,城乡发展依然处于不均衡状态;环境因素是影响城乡居民苦乐感的外端因子,敏感性较弱。
[期刊] 经济学家
[作者]
陈艳
一般来说,独立董事能够对管理层起到监督作用从而提高公司治理水平,然而在我国上市公司特殊的制度背景下,独立董事制度实施的效果究竟如何,一直是理论界和实务界争论的热点问题。本文引入"独立董事声誉"这一长期被忽视的独立董事制度设计的核心理念,构建了引入声誉机制的独立董事激励模型,并采用2004年至2005年沪市A股独立董事作为研究样本进行追踪,实证检验了我国上市公司独立董事所受到的声誉激励水平。研究发现我国独立董事的劳动力市场缺乏有效性,声誉激励只能够促使独立董事避开公开违规事件,却不能激励独立董事更好地履行监管职责。这很可能是影响我国独立董事制度发挥作用最重要的原因。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
李汉军 张俊喜
现有的董事会独立性与公司绩效间相关关系的大多数实证研究得出两者并不相关的结论,这与人们的普遍认识不符。本文运用时间序列分析的方法,并充分考虑到公司治理的滞后效应,动态分析我国上市公司的绩效和董事会独立性的相关关系。我们的研究表明,董事会独立性和公司绩效间呈现出"U"型动态曲线关系:上市公司在绩效较差时,翌年便会以增加独立董事名额的形式来提高董事会的独立性;主动增加独立董事可以改善公司的绩效,这种正面促进效应将滞后体现出来,滞后效应的跨度期可长达3年;被动增加独立董事不能明显改善公司绩效。上述结果表明,董事会独立性和公司绩效在短期不相关,是受到外部政策的直接影响。希望本文的结论能够为政策制定者提...
[期刊] 会计之友
[作者]
赵阿平 林雨 张丽花
文章选用2007年至2013年A股非金融上市公司年度数据,以公司规模、资产负债率、总资产报酬率、成长机会、第一大股东持股比例、股权制衡度为控制变量,研究独立董事人数、独立董事规模占董事会规模比例对两类代理成本的影响。研究发现独立董事人数对两类代理成本在统计上均不显著,独立董事规模占董事会规模比例对第一类代理成本在统计上不显著,独立董事规模占董事会规模比例对第二类代理成本在统计上显著,但符号却是正号。
关键词：
独立董事 有效性 双重代理成本
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
伊志宏 杜琰
[期刊] 商业时代
[作者]
方晓翼 张楠
本文基于独立董事制度引入的背景,以2002-2010年发生财务舞弊的1 5 6个样本公司及其配对样本为研究对象,实证检验了独立董事对公司财务舞弊行为的影响。研究发现,独立董事人数和独立董事比例均与公司财务舞弊行为正相关,说明独立董事在我国并未发挥有效的治理作用,反而可能与大股东合谋,对财务舞弊行为置之不理。区分产权性质后发现,国有企业独立董事与财务舞弊显著正相关,非国有企业关系则不显著,这可能是由于我国国有企业所有权的缺位,独立董事的提名以及发挥作用的决策机制容易受公司管理层的控制,独立董事或不发表意见,或与之合谋,从而促使了财务舞弊的发生。
关键词：
独立董事 财务舞弊 公司治理
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
邓小洋 李芹
从上市公司盈余管理的角度出发,将2002~2008年度的非操纵性应计利润截面数据分为小于0和大于0的两种基本情况,实证分析了公司独立董事制度的有效性问题。研究结果表明:独立董事能有效的发挥作用。
关键词：
独立董事 盈余管理 有效性
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨艾
我国引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要举措。本文针对独立董事制度的有效性问题,对国内外相关研究进行梳理和综述,以期为后续研究提供借鉴参考。
关键词：
独立董事制度 有效性 综述
[期刊] 会计之友
[作者]
马如静 唐雪松
独立董事声誉机制有效性是独立董事制度建设中的重要问题。现有理论成果表明,在人力资本市场有效运行的环境中声誉机制可以有效地激励、约束独立董事,独立董事声誉将为任职企业带来经济后果。在实证研究成果中,绝大多数提供了独立董事声誉机制有效的经验证据,但也有少量反对的证据。在此基础上,文章提出了未来相关研究的建议。
关键词：
独立董事 声誉机制 有效性 花瓶董事
[期刊] 经济科学
[作者]
王跃堂
关于独立董事制度引入我国能否见效 ,学术界争议颇大。本文以公司自愿设立独立董事的行为为研究对象 ,对设立动机及其效果进行实证分析 ,有助于对独立董事制度的全面施行作出合理预期 ,为独立董事制度的运作和监管提供经验借鉴。研究结果发现 ,公司是否设立独立董事主要受到股权结构、现金分红能力以及关联交易等因素的影响 ;市场反应证实 ,独立董事制度有助于提高公司盈余信息的可信性。
关键词：
独立董事 动机 会计盈余
[期刊] 经济管理
[作者]
唐清泉 叶艳芬
本文的问卷调查结果表明,在众多影响独立董事有效行使权力的因素中,现行法规和制度的完善是关键;影响独立董事独立性的关键因素不是报酬,而是独立董事的提名程序。本文认为,建立独立董事的信息沟通机制和信息保障机制,董事津贴与风险报酬相配合,达成独立董事报酬、风险与成本付出的有效平衡,是改善独立董事行权有效性的实现途径。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈旭东 迟丹凤
独立董事在本质上也是剩余索取者的代理人,其本身首先是代理问题的一部分,只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决后,独立董事制度才能有效发挥作用。本文通过对独立董事的行为特征分析,阐明独立董事的代理人性质;在理清股东与独立董事之间关系的基础上,分析影响独立董事制度有效性的主要因素,并对完善我国上市公司独立董事制度提出政策建议。
关键词：
独立董事 代理问题 影响因素
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周建 罗肖依 张双鹏
面对上市公司董事会结构配置整体合规无法有效提升董事会监督有效性的现状，本文从微观视角出发，构建了基于独立董事个体有效的董事会监督有效性理论，个体有效指独立董事个体拥有高—监督潜能。本文提出了独立董事监督潜能的概念，构建并证明了独立董事高—监督潜能形成所需具备的一定初始水平之上的四属性特征（动机、灵活工作时间、独立性、专长），以及四属性特征相互匹配整合形成独立董事个体监督潜能＂异质性＂的过程。董事会中只有高—监督潜能的独立董事个体才更可能施加＂少数人＂影响力，通过监督的＂模范＂行为及＂发声＂质疑，改变阻止董事会有效监督的＂默许＂的规范，形成有利于董事会识别潜在问题的＂警觉＂的规范，进而提高董事会．．．
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