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[期刊] 亚太经济
[作者]
李春方
美国在世界经济竞争中始终占据领先地位的根本原因，就是十分重视高技术人才资源的开发。美国的高技术人才开发，不仅在美国本土大力培养和造就具有创新意识和创新能力的高素质科技人才，而且在整个世界范围内与其他国家进行极为激烈的高技术人才争夺战，并把高技术人才的...
[期刊] 教育与经济
[作者]
查有梁
根据1990——1995年的统计数据,我们可以采用多种模式,预测2000——2010年人才资源供应与需求两方面的总量,然后进行比较,研究是否平衡。下面采用“趋势拟合模式”、“全员劳动生产力模式”,以四川省的人才资源供需为实例,进行具体计算。由此,我们可以具体了解“定量建模”的基本程序。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
安鸿章 吴江
[期刊] 经济问题
[作者]
高升举
人才资源是最重要的资源 ,存在供需平衡的问题 ;市场机制应在人才资源配置方面起基础性的作用 ;目前我国人才市场仍然滞后于其他市场的发展 ,人才交流还受传统计划经济影响较大 ;应当强化人才资源配置的市场作用 ,将人的管理与才的使用分开 ,促进人才的合理流动与优化配置 ,促进社会生产力的发展。
关键词：
市场经济 人才资源 配置
[期刊] 改革与战略
[作者]
王军
随着全球气候的加剧变化,越来越多的人开始重视人类生存的环境问题,低碳经济将成为21世纪人类不得不面对的选择。低碳经济不仅仅强调基础性能源的合理使用,同时也强调各种资源的合理使用和可持续的开发利用。作为当前社会经济发展中最重要的资源,合理地使用和开发人才资源,建立和完善人才资源的管理体系,将是有效降低碳排放量的重要手段。
关键词：
低碳经济 人才资源 管理
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张林祥
人才开发模式是人才资源管理的重要内容之一 ,也是人才资源向人才资本转变亟待研究的课题。本文通过分析四川泸州市加快人才资源向人才资本转变的实践 ,提出一种构建“人才资源 +事业平台”的人才开发模式 ,并就有效实施这一模式提出以下建议 :( 1)把平台建“平” ,消除影响人才作用发挥的体制性障碍 ;( 2 )把平台建“活” ,让人才潜能得到充分施展 ;( 3 )把平台建“宽” ,实现人才量的聚集
关键词：
人才资源 事业平台 人才开发
[期刊] 统计与决策
[作者]
张延飞 颜七笙
文章根据统计资料数据,应用马尔科方法修正的SVM模型对中国科技人才资源进行预测和研究,对比传统预测模型中的离散灰色GM(1,1)模型,发现马尔科方法修正的SVM模型具有更高的拟合精度,为科技人才资源预测提供了一种新方法。
关键词：
科技人才资源 SVM 马尔科夫 预测
[期刊] 经济问题
[作者]
卢圣泉
实现人才资源向人才资本的转化,是社会生产力发展的必然要求。人才资源转化为人才资本,既要具备市场这一客观条件,又要发挥人才资源自身的作用,还需政府管理调控和社会组织的积极参与,要遵循人才资源转化为人才资本的需求动力律、双向互动律、供求矛盾律等一般规律。
关键词：
人才资源 人才资本 基本条件 一般规律
[期刊] 经济体制改革
[作者]
宋晓丽
人才资源转变为人才资本 ,本质上就是实现劳动要素的优化配置 ,以达到低投入高产出的目的。根据四川省现阶段经济发展水平和相关的制约因素 ,实现“转变”的途径应是 :( 1)人才培养重点 :变低质资源为有效资本 ;( 2 )人才开发重点 :变闲置资源为高效资本 ;( 3 )人才引进重点 :变省外资源为省内资本 ;( 4 )配置方式重点 :变传统管理为信息化管理。
关键词：
四川 人才资源 人才资本 转变
[期刊] 财经科学
[作者]
刘家强
现代科学技术高速发展的今天 ,世界各国在人力资源开发中已将战略眼光聚焦在人力资源中的精华部分———人才资源上。通过对人力资源与人才资源、人力资本与人才资本的重新界定 ,提出人才资本是四川经济发展的关键资本 ,认为要有效利用人才资本 ,充分发挥人才资本的作用 ,必须树立六种人才资本观念。
关键词：
人才资源 人才资本 产权观 市场投资
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