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[期刊] 现代管理科学
[作者]
马丽 彭纪生
银行科层式组织结构在工业经济时代曾经是效率较高的一种组织形式,在以信息技术为主导的知识经济时代,信息技术的广泛应用在改善银行业经营手段的同时也加剧了银行业的竞争,暴露了国有商业银行业传统组织层级结构的缺陷,同时也推动了国有银行业传统层级结构模式向网络化模式的创新。
关键词：
信息技术 国有银行 组织层级结构 网络化
[期刊] 经济体制改革
[作者]
熊继洲
国有商业银行的层级组织从其运行的特点 (纵向按行政区域设置 ,横向按业务功能设置 )来看 ,存在诸多弊端 ,主要是横向组织设置政府化 ,管理部门臃肿低效 ;纵向组织设置行政区域化 ,代理链超长 ,层间信息交流和沟通成本高。这些弊端已成为系统内资源优化配置的严重障碍 ,对此必须实行改革。依据现代公司组织理论和国际上现代商业银行的实践经验 ,改革后的新型国有商业银行横向组织结构的建构应突出两个重点 :一是根据市场化和客户化的要求 ,建构“市场拓展、风险控制、保障支持”三大业务系统 ;二是实施矩阵式管理。纵向组织结构的建构应着眼于缩短代理链 ,依效益原则建构“总行———分行———支行”三级管理模式 ...
关键词：
国有商业银行 层级组织 制度创新
[期刊] 经济管理
[作者]
朱远彤
现代企业对信息技术的应用迅速增加,由此而产生的影响也是全方位的。其中主要是改变了企业内部决策权的分配,从而引致企业内部组织结构的变化。本文运用代理理论提出了企业内部协调成本的概念,并分析了信息技术对该成本的作用和影响,认为企业内部决策权分配的充分条件是内部协调成本的最小化。最后本文针对中国企业在利用信息技术改造企业组织结构方面所存在的问题,提出了具有针对性的意见和建议。
关键词：
信息技术 代理成本 组织结构
[期刊] 企业经济
[作者]
徐冯璐
上下级银行间如何合理分配权限,一直是银行改革中的难题。在我国国有商业银行层级管理体制改革经历了高度集权、放权搞活、法人授权等阶段后,又逐步上收管理权限,但存在的一些弊端也日益显现。本文通过将集权契约与授权契约相比较,分析了影响国有商业银行层级间权限配置的因素,并在此基础上,针对我国现行国有商业银行上下级行间权限分配状况和存在问题,提出进一步优化的方案。
关键词：
层级 权限配置 委托代理 有限契约
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
徐冯璐
国有商业银行传统层级基数确定存在诸多弊端,导致激励约束机制失效,层级委托代理成本激增。本文从传统基数确定模型的弊端出发,打破联合确定基数法中代理人知晓实际最大产出的假定,在银行未来收益不确定性下探讨联合确定基数模型的有效性,并以现实案例进行论证。分析得出,只要下级银行自报数的权重和各激励惩罚系数的设定满足一定关系,联合确定基数的方法会使下级银行自发高报并尽最大努力去实现目标。
[期刊] 金融与经济
[作者]
徐乾 周鑫
组织变革是组织发展过程中的一项经常性的活动。组织变革是任何组织都不可回避的问题,而能否抓住时机顺利推进组织变革则成为衡量管理工作有效性的重要标志。本文首先讨论了诱发组织变革的原因,推行组织变革的动力和阻力,以及组织变革的实施等三个理论方面,并且利用该理论分析了我国商业银行的组织变革环境与方向。
关键词：
组织变革 商业银行
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
高静文
信息技术正以前所未有的速度和力度改变着国际银行业。本文主要探讨的是信息技术对商业银行组织结构所产生的深远影响。本文首先阐述了有关组织结构的信息处理观及组织结构的演进轨迹,接下来在分析信息技术对商业银行组织结构设计提出的新要求的基础上,提出了商业银行可选择的两种新型组织结构模式。
关键词：
信息技术 组织结构
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
于永臻
主要市场经济国家银行业出现的集中和规模扩张演变趋势对我国国有银行改革具有重要的启示。中国银行业改革的核心是银行产业组织效率的提升 ,国有银行体制转轨的路径选择应该是股权多元化的产权结构改革和放开行业管制的市场结构改革并重的综合改革。当前银行业应该全面对内资 (特别是民间投资者 )开放 ,对外资的开放须循序渐进。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
殷小斌
本文对关于国有银行改革的研究文献进行综述。国内外的学者对国有银行的研究多数基于产权、市场结构分析效率的高低,效率的决定因素,改革措施和改革效果等方面。对这些文献进行梳理,有助于借鉴其他国家国有银行改革的成功经验,找出我国国有银行改革存在的不足。这对于继续深化我国国有银行改革将具有重要意义。
关键词：
国有银行改革 市场结构 产权
[期刊] 当代财经
[作者]
褚伟
国有银行的垄断结构呈现出国家、地方、银行三位一体的垄断性。垄断结构不具有规模经济、排除不确定性风险的优势效应;劣势效应体现为显性的进入壁垒和隐性的掠夺性定价,这为国有银行的改革提供了有益的信息。
[期刊] 国际经济评论
[作者]
毛小威 巴曙松
[期刊] 中国金融
[作者]
詹向阳
在大型国有银行一系列改革举措中,更具突破性的举措是建立了现代公司治理体系,这是体制机制上的一次重大改革,极大改变了大型国有银行内部经营决策机制和职能配置结构,对于优化大型国有银行内部运作流程和提高经营决策的科学性、规范性具有里程碑式的意义。
[期刊] 经济学动态
[作者]
何德旭
1978年以来,我国四大国有独资银行改革已经取得了阶段性成果,初步建立起了较为完善的现代化多元银行业组织体系。相对而言,改革都是浅层次的,大都是在转变国有银行的经营机制上做文章,是一些表面上、形式上的变化,改革还没有真正触及具有实质意义的体制。因此,四大国有银行的不良资产比例依然过高、资本充足率较低、经营业绩不甚理想、垄断程度较高、国际竞争力较差。“十五”期间,我国经济将进入一个新的
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