- 年份
- 2024(9443)
- 2023(13630)
- 2022(11419)
- 2021(10428)
- 2020(8594)
- 2019(19779)
- 2018(19920)
- 2017(38370)
- 2016(20995)
- 2015(23810)
- 2014(24041)
- 2013(23456)
- 2012(21090)
- 2011(18686)
- 2010(18531)
- 2009(17122)
- 2008(16671)
- 2007(14409)
- 2006(12786)
- 2005(11193)
- 学科
- 济(84960)
- 经济(84866)
- 管理(62892)
- 业(58539)
- 企(49620)
- 企业(49620)
- 方法(40193)
- 数学(34474)
- 数学方法(33916)
- 中国(22794)
- 农(22620)
- 财(21008)
- 业经(20352)
- 学(19945)
- 地方(17402)
- 理论(15189)
- 农业(15180)
- 环境(14860)
- 和(14466)
- 务(14259)
- 制(14196)
- 财务(14181)
- 财务管理(14153)
- 技术(13667)
- 企业财务(13469)
- 贸(12841)
- 贸易(12829)
- 划(12735)
- 易(12404)
- 银(11942)
- 机构
- 大学(300594)
- 学院(297389)
- 管理(122194)
- 济(112496)
- 经济(109890)
- 理学(106136)
- 理学院(104983)
- 管理学(102918)
- 管理学院(102413)
- 研究(97171)
- 中国(71223)
- 京(64602)
- 科学(62896)
- 财(50610)
- 所(48452)
- 农(47804)
- 业大(46360)
- 中心(44695)
- 研究所(44498)
- 江(42782)
- 财经(41357)
- 北京(40610)
- 范(40002)
- 师范(39636)
- 经(37503)
- 农业(37436)
- 院(35672)
- 州(35296)
- 经济学(32369)
- 师范大学(32058)
- 基金
- 项目(210023)
- 科学(164967)
- 研究(152119)
- 基金(151806)
- 家(132409)
- 国家(131328)
- 科学基金(113406)
- 社会(94809)
- 社会科(89788)
- 社会科学(89758)
- 省(82556)
- 基金项目(80639)
- 自然(74845)
- 自然科(73119)
- 自然科学(73099)
- 自然科学基金(71737)
- 划(69294)
- 教育(69229)
- 资助(62665)
- 编号(62448)
- 成果(50349)
- 重点(46519)
- 部(45106)
- 发(43957)
- 创(42970)
- 课题(42439)
- 科研(40244)
- 创新(40085)
- 项目编号(38996)
- 国家社会(38554)
- 期刊
- 济(119377)
- 经济(119377)
- 研究(83978)
- 中国(53859)
- 学报(49486)
- 科学(44205)
- 管理(43138)
- 农(43001)
- 财(37731)
- 大学(36863)
- 学学(34230)
- 教育(33457)
- 农业(30324)
- 技术(26770)
- 融(22332)
- 金融(22332)
- 图书(20845)
- 业经(19970)
- 财经(18921)
- 经济研究(18660)
- 经(15940)
- 问题(15617)
- 业(15602)
- 理论(15526)
- 科技(15273)
- 技术经济(15004)
- 情报(14832)
- 统计(14743)
- 实践(14536)
- 践(14536)
共检索到425018条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
滕勇 魏隽 吴育华
本文结合我国信息化发展现状,根据灰色系统理论,提出了一种定性分析和定量分析相结合的信息化测度方法——信息化递阶多层次灰色测度法。并对天津市信息化发展水平进行了实证研究。
关键词：
信息化测度 递阶多层次灰色评价方法
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨俊辉
针对工程设计团队中个人绩效评价过程中存在的问题,在分析影响工程设计团队中个人绩效主要因素及其相互关系的基础上,建立工程设计团队中个人绩效的综合评价指标体系;进而结合工程设计团队中个人绩效评价的特点,构造相应的多层次灰色评价模型。最后,通过应用实例说明模型的有效性。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
沈光宝 符雄 温汉荣
介绍多层次灰色评价法的基本原理,建立图书供应商的评价指标体系,并采用层次分析法确定各层评价指标的权重;在此基础上,给出对三家图书供应商进行综合测评的实例。实证研究表明,多层次灰色评价法切实可行,能够为图书供应商的选择提供决策依据。
关键词：
图书供应商 层次分析法 灰色评价
[期刊] 企业经济
[作者]
施杨 李南
在归纳国内外关于研发团队绩效评价指标的基础上,遵循内部性指标和外部性指标相结合、财务指标和非财务指标相结合、短期性指标和长期性指标相结合、客观性指标与主观性指标相结合的设计原则,基于平衡计分卡的相关理论,从财务、客户、内部流程、学习和成长四个维度建立研发团队绩效评价指标体系。综合运用灰色系统理论和层次分析法,构建研发团队绩效灰色多层次评价模型,结合实例论述灰色多层次方法应用于研发团队绩效评价的基本过程,并提出相应对策建议。
关键词：
研发团队绩效 平衡计分卡 灰色多层次方法
[期刊] 工业工程
[作者]
赵婷婷 韩可琦 杨昭
根据国内企业的ERP实施现状,分析了实施ERP项目存在的风险,设计了企业实施ERP项目的风险评价指标体系。在此基础上建立了灰色评价与层次分析法相结合的多层次灰色评价模型,并运用实例验证该模型的有效性。
[期刊] 价格月刊
[作者]
王浩澂
随着现代物流快速发展,一些企业开始尝试从物流某些环节的单项技术入手实施绿色物流,但目前关于企业绿色物流效果评价的研究尚处于理论阶段,缺乏科学合理的指标对相关实践进行指导。因此,有必要构建相对完整的绿色物流效果评价指标体系,结合灰色评价与层次分析法,对企业绿色物流实施效果进行了评价。
[期刊] 统计研究
[作者]
刘炳辉
随着我国高等教育的发展,对高校教师的工作绩效进行客观评价也显得日益重要。本文将灰色理论与层次分析方法结合,应用到高校教师的工作绩效评价中来。这样可以克服由于评价对象太多、工作量太大,应用层次分析法评价效
[期刊] 经济地理
[作者]
岳意定 李岱
对区域经济投资风险的要素从社会政治风险、金融与资本市场风险等方面进行了辨识,并构建了相应的评价指标体系。鉴于其具有灰色系统的特征,运用灰色层次法构建了区域经济投资风险评价模型。具体实例应用证明该方法确实可行,使区域经济投资风险评价更为科学、合理。
[期刊] 旅游科学
[作者]
耿松涛 陈文玲
旅游地产是将旅游业和房地产两大产业融合而衍生出的一种新型地产开发模式,目前已经引起各地政府的高度重视,但在实际的开发与运行中存在着很大的风险性。因此本文对于旅游地产项目的开发风险从量化的角度进行分析评价,通过构建旅游地产项目开发风险的评价指标体系,以及采用主观的层次分析法与客观的变异系数法相结合的方法确定综合权重,以此建立起基于多层次灰色模型的旅游地产项目开发风险评价模型。并以A企业为例进行了实证研究,结果显示A企业的旅游地产项目开发风险处于一般风险与较低风险之间,适合进行项目的开发与投资。
关键词：
旅游地产 开发风险评价 多层次灰色方法
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
石丹 杨慧
[目的]生态旅游作为可持续旅游的一种形式,已成为旅游学术研究与实践探索的热点,生态旅游发展潜力研究日益受到重视。文章以吉林省为研究对象,探讨生态旅游开发潜力的有关问题,以期为吉林省乃至我国生态旅游发展提供一定的理论与实践参考。[方法]从旅游资源、开发条件、客源市场、生态环境4个方面设计了生态旅游发展潜力评价指标体系,运用层次分析法与变异系数法相结合的主客观综合方法进行指标赋权,构建了基于多层次灰色模型的生态旅游发展潜力评价模型,并以吉林省8市1州为研究单位进行了实证分析。[结果]吉林省8市1州的生态旅游发展潜力综合得分介于3～4分之间,总体良好,但各市州之间也存在一定差异。[结论]根据评价结果,将吉林省生态旅游发展潜力划分为3个层级,即长春、延边州、吉林为一级生态旅游发展潜力区;通化、白山、白城、松原等4个城市为二级生态旅游发展潜力区;四平市、辽源市为三级生态旅游发展潜力区,并提出了吉林省生态旅游开发的思路和战略性对策。
[期刊] 工业工程
[作者]
汪克亮 杨宝臣 杨力
在建立煤矿安全评价指标体系的基础之上,综合运用灰色系统理论和层次分析法,建立递阶灰色多层次模型用以定量地评估煤矿安全。实例表明,该模型计算过程简单、清晰,计算结果精确,具有很好的实用价值,为煤矿安全监察部门提供了一种较为有效的煤矿安全评估工具。
[期刊] 物流技术
[作者]
刘丽琴
物流服务商的评价和选择是物流外包成功与否的关键环节。基于生产商与物流服务商之间的战略合作伙伴关系和企业的社会环境保护责任,设计了物流服务商的三级评价指标体系,并运用灰色多层次综合评价法进行全面、系统的评价。在评价过程中,采用层次分析法和熵值法对评价指标进行组合赋权,兼顾主客观赋权优点,提高评价结果的准确性。最后通过算例验证了该方法的可行性和有效性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
顾文涛,韩玉启,郭百钢
本文提出了企业伦理能力及其指数的概念,研究了企业伦理能力的结构体系,建立了企业伦理能力多层次灰色评价模型。
关键词：
企业伦理能力 层次分析法 熵 灰色评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
林嘉兴 程艳霞
文章针对企业营销资源力量化评价问题,结合实施企业内外的营销资源,运用层析分析原理,采用专家意见征询方法,构建了企业营销资源力的评价指标体系,将灰色系统理论与层次分析法相结合,建立了企业营销资源力的灰色多层次评价模型,并运用于企业的实例之中。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
郭鹏 梁燕华 朱煜明
针对棕地再开发具有的复杂性和特殊性,建立了棕地再开发项目评价的指标体系,利用灰色多层次综合评价法对该指标体系进行评价,在评价中利用层次分析法、熵值法来确定指标的权重,并利用方案间的灰色关联系数来构建评价矩阵,提高评价结果的准确性,最后给出一个实例分析。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
