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[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐波  
随着现代管理理论的持续渗透,传统流通企业在坚持以市场为导向转型的同时,亟待加强基于绩效管理的企业成本控制和运营效率提升。本文以信息共享机制下的流通企业绩效管理制度体系构建为切入点,在对企业绩效管理基本内容和原则进行论述的同时,指出现阶段流通企业绩效管理存在的问题和流通企业进行绩效管理的意义,并通过信息共享机制在流通企业绩效管理制度中的融合应用,构建更加完善的绩效管理制度体系,以实现新时期流通企业的高质量发展。
[期刊] 中国劳动  [作者] 马小丽  
企业绩效管理主要做三件事:设指标、定制度、抓落实。这比起薪酬管理要简单得多,但企业人力资源部的工作最流于形式的也是绩效管理工作,表现在管理者不愿意真考,劳动者不愿意被考。一、企业绩效管理存在的问题企业绩效管理问题可以概括为三个方面:一是理念问题。没有与企业和员工发展相结合,缺少绩效文化氛围;二是技术问题。考核体系不健全,考核指标难量化;三是执行问题。人为因素严重,不愿意进行规范考核。
[期刊] 管理世界  [作者] 张铮  李政华  
应急管理是维护和实现国家安全与公共安全的压舱石,而制度是行政体系运转的关键,构建系统完备的应急管理制度体系也是实现国家治理体系与治理能力现代化的重要内容。新中国成立以来,应急管理制度的发展经历了3个阶段:单灾种应急管理(1949~2003年)、作为整体的应急管理体系建立(2003~2018年)与中国特色应急管理制度体系构建(2018年至今)。通过分析机构职能划分、应急管理预案与协调联动机制、多元主体参与、应急管理法治化、大数据科技使用与管理五方面存在的问题与挑战,结合我国中国共产党的全面集中统一领导、以人为中心的公共安全治理理念、应急管理部的构建与大部制改革的推进等中国特色社会主义制度的优越性,提出具有针对性的中国特色社会主义应急管理制度体系构建与发展策略。
[期刊] 企业经济  [作者] 周银珍  张岩冰  
21世纪是知识经济的时代,人力资源在推动区域经济发展和社会进步方面的作用日益突出。如何建立一个科学、高效、规范的区域人力资源管理制度体系,最大限度地发挥区域人力资源的整体效能,已经成为管理学界亟待解决的问题之一。本文以系统论、制度创新等理论为基础,分析了区域人力资源管理三层次制度体系,并按照区域人力资源管理活动过程所反映的基本规律,研究了区域人力资源管理中层制度体系的具体内容。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 魏俊奎  
现代企业要适应经济发展的要求,必须把管理目标定位于现代企业管理,而企业管理制度又是现代企业管理的重要组成部分,本文从企业管理制度的内涵和职能出发,对企业管理制度的思维观念进行了阐述,从而提出企业管理制度的创新策略。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 杨泉  檀梅婷  
本文认为,人力资源管理的目的是建立和保持有效率、有活力的员工队伍,不断为企业的发展选拔、培养有用的人才。企业通过双向选择、竞争上岗、职业生涯设计和完善激励机制等方法,可以逐步形成有利于人才成长的环境。对人力资源管理模式的探索不应局限于传统的自由雇佣模式,应该从企业人力资源管理的系统性、整体性出发,从选人、用人、育人、留人四个方面入手,体现集体合作精神,建立起企业人力资源管理系统模式。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 王莲  
目前,很多图书馆都建立了学科馆员制度,但成效并不尽如人意。文章在分析学科馆员工作的发展瓶颈成因的基础上,提出从正确解读学科馆员制度、制定合理可行的工作职责和建立有效的激励机制三个方面入手,优化学科馆员管理制度,推进学科馆员工作。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 姜波  刘长滨  
从制度经济学角度看,我国建筑节能管理制度体系的构建,可从制度定义与分类、制度变迁理论、制度创新理论等几个方面着手进行。从制度的分类来看,建筑节能管理制度的制定要充分考虑正式规则、非正式规则和实施规则;从制度设计角度来看,要根据节能管理制度对历史路径(现有节能管理制度)的依赖、对外部制度的学习借鉴和制度自身的更新需求来做好制度结构设置;从制度创新理论的角度来看,要针对我国不同时期、不同区域社会经济的实际情况来采取不同的应对策略。而对于节能管理制度安排的其他问题,应根据相关研究,采取分等级处置、惩罚为主的方法;对制度实施进行监督的方法,可采取第一方监督与第三方监督相结合的方法,注意节能的信息公开和...
[期刊] 财政研究  [作者] 吕天奇  
一、基本思路 在我国现阶段,企业改制与企业家队伍建设同等重要,这是建立现代企业制度的不可分割的两个方面,但企业家成长有个自然过程。为了加快体制转轨,加快经济发展,我国不能等待企业家自然成长,否则会形成现代企业制度建设的瓶颈。 企业家产生除了要有一定天赋素质外,更重要的是要有一套适合企业家产生和成长的机制,而企业家形成
[期刊] 财会月刊  [作者] 蒋科庆  
高校固定资产管理制度是高校固定资产管理行为的"宪法",要对高校固定资产进行有效管理并实现预期目标,应首先立好高校固定资产管理的"规矩"。研究发现,高校固定资产管理制度存在一定的问题:国家层面上,法规较为薄弱、缺乏绩效标准;省市级层面上,重发文、轻督查,重形式、轻实效,重原则规定、轻实际标准,重考核、轻评价,重评价结果、轻效果使用,重明责、轻问责;高校层面上,制度不健全、制度设计不合理、制度执行不严格、制度内容不完整、制度没有与时俱进等。基于此,从国家、省级主管部门和高校三个方面提出高校固定资产管理制度体系的构建策略,以期为高校固定资产的有效管理提供相应的参考与借鉴。
[期刊] 管理现代化  [作者] 陆洋  王孟钧  余璇  
本文分析了高速公路建设项目标准化管理制度体系的运行基础及核心机制,讨论了各个机制的内涵、作用模式及机制的实施运行,以期充分把握建设实施过程中标准化制度体系的执行控制、反馈调整、协同运作,实现高速公路项目的建设管理目标。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 肖斌  黄华  
科学的循环经济管理制度体系对发展循环经济至关重要。建立一个以法制机制、财税杠杆、投资信贷、价格手段为主体的四位一体的制度体系是发展循环经济的当务之急。其中,法律上,从立法、执法、司法等法制运行机制来构建;财税上,扩大税收范围,从资源的开采、消耗、消费和废弃物的产生、再利用环节着手;再配合投资信贷和价格手段,将组合成一个内在协调、井然有序的循环经济管理制度体系。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 申嫦娥  
本文首先介绍了我们对北京市科学仪器设备的调查情况,然后分析我国科学仪器设备投资管理制度(包括仪器设备寿命周期全过程的投资管理)存在的问题,并借鉴美国的一些成功经验,提出改进的创新思路。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘华光  
一、引言海外公司财务管理是根据企业海外生产经营财务活动的特点,对其资金筹集、运用、收入分配所进行的预测、决策、计划.控制、分析等管理工作的总称。主要包括筹资管理、投资管理、外汇风险管理、营运资金管理、海外税务管理等。随着我国"走出去"战略的推行,我国企业加快了在海外投资的进程,特别是在金融危机之后。然而在"走出去"的企业当中,失败的案例占据了相当的比例。究其原因,海外公司财务管理不善是导致出现财务风险和巨大财务损失的重要诱因之一。例如,中航油的巨额亏损、中信泰富的财务风险失控、中铁建在阿联酋的巨额浮亏。当然,不能因为风险的存在便减缓"走出去"的步伐,相反应该对我国企业海外财务管理进行深入...
[期刊] 生态经济  [作者] 赵若楠  李艳萍  扈学文  白璐  
自排污许可证制度推行以来已有20余年,我国法律、行政法规中虽然有一些对排污许可证制度的相关规定,但只在一部分省份作为一项试行政策执行。排污许可证制度的功能在一定意义上只是充当了排污申报登记制度和总量控制制度的补充手段,未明确排污许可证制度在污染排放管理政策中的重要地位。事实上,排污许可证制度可以通过界定明晰的产权来降低交易成本,从源头上解决由于产权不清导致的"搭便车"和外部性问题。我国有关污染防治工作的制度多是在某一个阶段发生作用,环境管理制度之间缺乏衔接与联系,针对许可证制度与其他环境管理制度施行过程中存在的问题,发挥许可证制度的优势,整合目前我国的环境管理制度,解决其他环境管理制度存在的不...
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