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年份: 2024(7667); 2023(10740); 2022(8226); 2021(7588); 2020(6434); 2019(14285); 2018(14335); 2017(27967); 2016(15024); 2015(17168); 2014(17225); 2013(17021); 2012(14870); 2011(12958); 2010(13246); 2009(12820); 2008(13453); 2007(12613); 2006(11493); 2005(11092)

作者: 王(42521); 李(35386); 张(35264); 刘(33228); 陈(22964); 杨(16432); 晓(16129); 周(13440); 赵(13389); 华(13114); 文(11944); 吴(11929); 明(11584); 林(11176); 志(10957); 伟(10631); 孙(10582); 徐(10347); 黄(10303); 丽(10170); 平(8767); 玉(8686); 军(8519); 朱(8225); 红(8131); 建(8067); 胡(7880); 郭(7684); 春(7015); 云(6828)

学科: 业(84086); 企(80067); 企业(80067); 管理(72734); 济(67844); 经济(67762); 业经(28589); 方法(28560); 财(27682); 务(23118); 财务(23081); 财务管理(23056); 农(22194); 企业财务(21966); 数学(19906); 数学方法(19806); 制(16891); 中国(16771); 技术(16340); 农业(16108); 策(15042); 理论(14555); 划(14407); 和(13361); 经营(13129); 企业经济(12800); 体(12717); 银(11255); 银行(11250); 体制(11050)

机构: 学院(222795); 大学(217804); 管理(98824); 济(95561); 经济(93695); 理学(81976); 理学院(81331); 管理学(80584); 管理学院(80132); 研究(63670); 中国(57915); 财(49763); 京(45775); 财经(38128); 江(36275); 经(34512); 科学(33967); 农(32631); 中心(31417); 所(30970); 州(29058); 北京(28702); 商学(28600); 商学院(28329); 财经大学(27957); 业大(27706); 经济学(27613); 研究所(26833); 农业(25291); 经济管理(25199)

基金: 项目(133265); 科学(107799); 研究(101669); 基金(99087); 家(83203); 国家(82398); 科学基金(74550); 社会(66472); 社会科(63147); 社会科学(63129); 基金项目(52356); 省(52252); 自然(47359); 自然科(46378); 自然科学(46371); 自然科学基金(45653); 教育(45326); 编号(42405); 划(41432); 资助(39615); 成果(33816); 业(32884); 创(30693); 部(29365); 重点(28384); 创新(27681); 发(27606); 项目编号(27492); 国家社会(27372); 制(27344)

期刊: 济(117838); 经济(117838); 研究(66464); 财(46290); 中国(46107); 管理(45340); 农(30674); 融(27340); 金融(27340); 科学(26694); 学报(25162); 技术(21823); 业经(21730); 财经(20642); 农业(20613); 大学(20287); 学学(18969); 经(17879); 经济研究(17764); 教育(17129); 业(15263); 财会(14758); 问题(14642); 技术经济(13849); 会计(13254); 现代(12829); 商业(12578); 图书(12138); 世界(11630); 理论(11542)

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信息不对称与国有企业管理者的市场化

[期刊] 世界经济 [作者] 徐朝阳

对于中国国有企业的高层管理者多由政府直接任命而难以成为职业企业家的现象,学术界一般从干部人事制度等制度因素予以解释。本文构造了一个简单的委托-代理模型,证明由于信息不对称的原因,内部任命国有企业管理人员有可能给政府带来更高的净收益,这是个信息不对称导致的市场失灵问题。本文的政策含义是,国有企业高层管理者的市场化和职业化,必须以国有企业经营行为的真正市场化为前提。

关键词：信息不对称国有企业管理者市场化

国有企业管理者激励补偿效应——政府的角色

[期刊] 经济管理 [作者] 赵宇恒

本文突出制度环境,研究了政府干预对国有企业管理者薪酬激励效应的影响。同时,比较了政府这一制度约束与管理者权力这一契约安排之间的制衡关系。通过实证分析发现,政府干预程度越低,管理者盈余管理的空间越有限,薪酬与企业真实绩效的敏感度越强,但这一现象只存在于管理者权力较小的企业。在管理者权力较大的企业,薪酬自定现象明显,政府干预的减少并未弱化管理者的权力,也没有提高薪酬激励效应。本文的结论进一步验证了制度环境对管理者激励契约的重要影响,并对现有相关文献加以扩展,指出了契约安排内的权力取向会削弱制度环境的影响。

关键词：管理者激励政府干预薪酬管制管理者权力

国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释

[期刊] 管理世界 [作者] 吕长江赵宇恒

本文突出管理者权力在企业激励契约中的作用,对不同管理者权力下国有企业高层管理者货币性补偿与企业绩效的关系进行研究。通过理论与实证分析,我们发现,权力强大的管理者可以自己设计激励组合,在获取权力收益的同时实现高货币性补偿,并不需要盈余管理迎合董事会的激励要求;而权力较弱的管理者则更关注货币性补偿,只能通过盈余管理虚构利润,以达到薪酬考核的目的。

关键词：管理者权力货币性补偿权力收益

混合所有制改革、信息不对称与国有企业资本效率

[期刊] 财会通讯 [作者] 聂永刚伍龙英

本文以2011—2020年沪深A股国有上市公司为样本，实证检验了混合所有制改革对国有企业资本效率的影响，以及信息不对称在其中发挥的中介传导作用。研究发现：混合所有制改革程度越高，国有企业的资本效率越高；混合所有制改革程度对国有企业信息不对称程度具有抑制作用，能促进企业信息质量的提高；信息不对称程度在混合所有制改革程度和国有企业资本效率之间存在中介效应。

关键词：混合所有制改革国有企业资本效率信息不对称

国有企业管理者工作压力和工作满意度:心理资本的调节效应

[期刊] 华东经济管理 [作者] 周评姜秀珍

降低管理者的压力,提高工作满意度对充分发挥国有企业管理者的影响力具有重要作用。文章通过对130名国有企业管理者进行问卷调查,运用SPSS15.0进行相关分析和分层回归分析,结果发现:工作压力与工作满意度呈显著负相关,心理资本与工作满意度呈显著正相关,心理资本对工作压力和工作满意度具有调节效应。此处,工作年限和月薪对国有企业管理者的工作压力有显著影响;心理资本水平高低在年龄和教育程度上有显著差异;性别对企业管理者工作满意度有显著影响。提高心理资本以及适当增加收入可以降低企业管理者的压力,提高工作的满意度。

关键词：企业管理者工作压力工作满意度心理资本调节效应

改进国有企业管理者经营业绩考核办法

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 刘伟佟仁城

本文认为,采用的国有企业经营者业绩评价指标体系已经不能完全满足所有者评价的需要。文章针对存在的问题,提出完善国有企业经营者业绩评价体系的对策,包括对标考核、非财务指标考核、战略管理考核、全员考核等。

关键词：业绩评价对标考核战略管理考核全员考核

信息不对称对企业管理人员激励的弱化及其解决

[期刊] 企业经济 [作者] 卢青周丽飞

随着信息化时代的到来,充分利用信息资源是企业发展的关键。信息不对称在一定程度上增加了企业成本,尤其是在委托—代理关系中,往往存在股东与经理人目标不一致的现象,这将引发企业管理人员的激励机制弱化问题的出现。通过对企业股东与经理人的委托—代理关系分析,在对利润分成合约模型效果进行研究的基础上,分析企业激励机制中由信息不对称所带来的风险,针对企业管理人员激励弱化问题,提出重复博弈下的契约解决法、股权解决法和选择性激励等解决方案。

关键词：信息不对称委托—代理企业管理激励机制

国有中小企业管理者收购探讨

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 廖成林宋福林

本文通过对国有中小企业改革及国有资本从中小企业中退出的意义的研究，认为实施MBO是国有中小企业改革的首选模式，并对国有中小企业MBO实施方式进行了探讨，提出实施MBO的建议。

关键词：国有中小企业 MBO 制度创新模式

信息不对称条件下非国有企业的资金供给

[期刊] 经济管理 [作者] 郑江淮

本文对信息不对称条件下非国有企业的资金供给进行了分析。首先,从各种不同类型非国有企业在融资能力上差异这个角度,分析了在非国有企业成长的各个阶段上,资金供给者对企业的融资能力有不同的评价,不同类型资金供给者的评价之间又存在着一定程度的互补或替代关系,由此形成了与企业各成长阶段特征相适应的融资结构。其次,从金融结构与非国有企业资金供给关系的角度,分析了非国有企业依赖于垄断的信贷市场中有限的融资关系,大多数非国有中小企业因无法与国有银行建立融资关系,只能依赖于非国有金融机构的融资关系,其成长受阻于早期阶段,融资关系变化路径只有初始状态,没有后续的演变。

关键词：信息不对称融资关系融资能力金融结构企业成长

我国中小企业管理者需要强化的信息化意识观念

[期刊] 华东经济管理 [作者] 林文声

随着全球信息化建设的不断加快,信息化已成为中小企业发展的关键。目前我国多数中小企业管理者对信息化的认识和应用水平较低,强化其信息化意识观念是信息化建设的前提条件和成败关键所在。中小企业管理者需要强化的意识观念有信息化意识、学习意识、风险意识和主体意识。

关键词：中小企业信息化管理者意识

企业管理者对预算管理的宏观把握

[期刊] 经济问题探索 [作者] 朱志远

财务预算编制建立在一系列预算假设及管理者经验判断的基础上。虽然在编制财务预算的过程中 ,对企业内部或外部的不确定因素作了尽可能周详的考虑 ,但是很难作出全面正确的估计 ,财务预算仍然存在一定的局限性 ,在推行预算过程中会出现许多问题和偏差。企业家和企业管理人员应从宏观全局的高度 ,对财务预算管理作适当修正 ,以提高财务预算的合理性、客观性和正确性 ,发挥财务预算在企业经营管理中的作用。

关键词：财务管理预算编制考核全面预算控制