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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 黄实磊   吴翌琳  
本文立足于社会转型和信任结构变迁的现实背景,从信任格局视角研究个体普遍信任和特殊信任对个体创业的影响。利用中国综合社会调查数据,研究发现:(1)总体来说,个体普遍信任对个体创业存在正向作用,特殊信任没有正向作用。(2)当个体面临的地区信任模式为受限制信任模式时,个体普遍信任的正向作用受到抑制,特殊信任表现出正向作用。(3)在市场化程度低的地区,个体特殊信任表现出正向作用;而在市场化程度高的地区,个体普遍信任的正向作用得以体现,特殊信任呈现负向作用。(4)机制检验显示,个体普遍信任能够增加个体风险承担意愿,增进“圈子外”信息交流和资源获取,帮助个体应对交易复杂性;个体特殊信任有助于获取“圈子内”信息和资源,但会挤出“圈子外”交流、减少风险承担行为。本文研究结论对于推动中国创业发展提供了有益参考。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵景艳  李旭东  
根据2012—2018年各地社会信任与上市公司异地投资数据发现,社会信任与企业异地投资并不是简单的正相关关系,而是包含“倒U型”特征的非线性关系。为探究其原因,文章使用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,将社会信任进一步分为基于血缘地缘关系的特殊信任与基于非特定人群的普遍信任,探究这两种信任对企业异地投资的影响。研究发现:特殊信任与企业异地投资具有倒U型关系,在非国有制与投向中西部地区的企业样本中更为明显;普遍信任与企业异地投资存在正相关关系。市场的深化可以加强普遍信任的积极作用,弱化特殊信任的负面效应。
[期刊] 软科学  [作者] 李桂华  卢宏亮  李剑文  
将西方社会的普遍信任划分为对企业的信任和对边界管理人员的信任,同时基于中国的文化背景提出了中国人际关系影响下的特殊信任,并将上述3个纬度作为自变量,将企业购买意向作为因变量,构建了中国式信任对企业购买决策的影响模型,并提出了研究假设。通过搜集国内企业的相关数据,对中国式信任的3个纬度及对企业购买意向影响的相关假设进行了实证研究。结果表明:对企业的信任和特殊信任对购买意向有直接正向影响;对边界管理人员的信任不能直接影响购买意向,但可以通过对企业的信任间接影响购买意向;特殊信任与对边界管理人员的信任成正相关关系,但与对企业的信任的正相关关系不显著。
[期刊] 经济管理  [作者] 杨同卫  
患者信任分为对接诊医生的特殊信任和对医疗体系的普遍信任。理论和实证研究都表明,患者对医疗体系的普遍信任分为"对医务人员职业群体的信任"和"对医疗卫生制度的信任"两个维度。本文研制的患者普遍信任量表有较好的信度和效度,可以在今后的进一步研究中使用。此外,本文还研究了增进患者普遍信任的途径,并在数据分析的基础上,提出了相应的策略与建议。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 张峰  
为了考察互动公平和信任领导对特教教师工作满意度的影响,本研究以303名特教教师为研究对象,调查了特教教师的互动公平(包括人际公平和信息公平)、对领导的信任(包括认知信任和情感信任)以及工作满意度。结果分析发现:(1)人际公平和信息公平分别与特教教师的工作满意度之间存在显著正相关;(2)人际公平与信息公平分别与特教教师对领导的信任之间存在正相关;(3)对领导的信任与特教教师的工作满意度之间显著正相关;(4)对领导的信任部分中介了互动公平对特教教师工作满意度的影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 许婷  杨建君  
文章基于286家中国企业的调研数据进行实证分析,结果表明:企业间信任对股权式合作、契约式合作均具有显著促进作用,当知识库兼容性较高时,企业间信任对股权式合作的促进作用会被减弱、对契约式合作的促进作用会被加强;股权式合作、契约式合作对合作创新绩效均具有显著促进作用,当知识库兼容性较高时,股权式合作对合作创新绩效的促进作用会被减弱,契约式合作对合作创新绩效的促进作用会被加强。此外,研究还证实了股权式合作、契约式合作在企业间信任与合作创新绩效间的中介作用,揭示了企业间信任影响合作创新绩效的内在机制。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 许婷  杨建君  
文章基于286家中国企业的调研数据进行实证分析,结果表明:企业间信任对股权式合作、契约式合作均具有显著促进作用,当知识库兼容性较高时,企业间信任对股权式合作的促进作用会被减弱、对契约式合作的促进作用会被加强;股权式合作、契约式合作对合作创新绩效均具有显著促进作用,当知识库兼容性较高时,股权式合作对合作创新绩效的促进作用会被减弱,契约式合作对合作创新绩效的促进作用会被加强。此外,研究还证实了股权式合作、契约式合作在企业间信任与合作创新绩效间的中介作用,揭示了企业间信任影响合作创新绩效的内在机制。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈立旭  
建立在亲戚关系或亲戚式个人关系上的、凭借血缘共同体的宗族纽带而形成和维续的社会关系网络和特殊信任模式,无疑给改革开放以来浙商私营企业组织模式打上了深刻的烙印,并对浙商私营企业的经济绩效产生了重要的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李思宏  罗瑾琏  
团队创业是现代创业活动中最常见的形式,信任和稳定是促进创业团队取得成功的坚实基础。文章在回顾信任相关研究的基础上,从创业团队的信任模式、创业团队信任的前后因变量和创业团队的信任变化三个方面对创业团队的信任研究应用进行了思考,旨在为现实中创业团队的稳定性和创业成功提供理论借鉴。
[期刊] 金融与经济  [作者] 吴海兵  林婷  
中国农村信用是通过自发的、松散的非正式组织形式实现的,在基于血缘、地缘关系的特殊信任主义系统里,农村信用的实施机制和信用保护机制事实上是在一个关联博弈中进行的。当农村非正式社会结构向正式社会结构转轨时,由于契约的法律执行机制的不完善以及交易范围的扩展诱致的信息不完备和非对称,使得关联博弈和信息完备性的基础逐渐丧失,仅靠声誉和关系交易的维系成本急剧上升,人格化交易面临规模不经济和信用风险的双重约束。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李丹  杨建君  
关于合作关系对合作创新的影响,现有研究大多局限于单一的社会网络视角,对网络层次的关系特征如何通过双边层次的关系质量影响技术创新模式的过程欠缺机理性认识。结合社会网络、社会资本和知识转移理论,分析网络联结强度、企业间信任以及技术创新模式三者间关系。利用327份来自全国多地的制造及高新技术企业数据,采用结构方程模型检验方法对研究假设进行检验。结果表明:相对于经济型信任,强联结会带来更多情感型信任;情感型信任更有利于渐进式创新,经济型信任更有利于突破式创新;联结强度对渐进式创新的作用是通过情感型信任传递的,而联
[期刊] 现代管理科学  [作者] 凌文辁  王嘉庆  
文章采用问卷调查的研究方法,以国内277名员工为调查对象,探讨了CPM领导行为模式对员工反生产行为的影响以及领导信任的中介作用。数据分析的结果表明:C因素通过领导信任的完全中介作用负向影响员工的组织指向反生产行为和人际指向反生产行为;P因素通过领导信任的部分中介作用负向影响员工的组织指向反生产行为;M因素通过领导信任的完全中介作用负向影响员工的人际指向反生产行为。
[期刊] 管理世界  [作者] 叶瑛  姜彦福  
本文通过11对VC-E案例,对创业投资机构信任影响新创企业绩效的作用途径进行了研究。研究发现突破了组织间信任经验研究单纯将降低成本作为信任影响绩效途径的局限,提出在VC-E关系中,信任不仅能够降低交易费用,而且可以促进互补资源融合、提高团队士气来为企业创造价值。本文的主要学术贡献在于,关注信任这一重要的非正式治理机制,弥补已有研究主要探讨正式治理机制的局限性;所得到的理论模型能够充实组织间信任的研究成果。文章指出了谋算性信任、了解性信任和认同性信任3个维度各自影响绩效的途径,弥补了已有研究只体现信任这一整体概念在程度上差异的欠缺。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 李文金  蔡莉  安舜禹  单标安  
创业融资对新创企业的创建与早期发展起着重要的作用,也是新企业需要面对的重要挑战。本文从社会网络的角度分析关系行为对创业融资的内在影响,并探讨信任对关系行为与创业融资关系之间存在的中介效应。通过对吉林省和浙江省的274份有效问卷的实证分析结果表明,关系行为与信任均分别对创业融资有显著影响,同时关系行为还促进了信任的加强,而且信任在关系行为和创业融资之间的中介作用明显。最后本文对实证结果加以讨论,提出本研究的理论及实践价值并对未来研究加以展望。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴强  郑景丽  
信任对知识共享的影响是当前企业和学术界共同关注的热点问题。但是以往的研究主要集中于信任对知识共享的正面作用。文章主要从信任的负面作用出发,提出"过度信任"这一概念,并从不同维度讨论了过度信任对知识共享效果的影响。文章认为,过度的能力信任对知识共享具有负面作用;而过度的善意信任对知识共享不仅存在正面的作用,同时也有负面的影响。
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