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[期刊] 保险研究
[作者]
刘同文
随着我国加入世贸组织 ,国内保险市场对外开放进入了一个全新的时期。在市场主体不断增加 ,竞争日益激烈的形势下 ,国内保险公司应尽快建立起符合国际惯例 ,适应市场竞争的现代企业制度 ,即法人治理结构建设 ,优化在法人治理结构中的内部审计机构设置及职能定位 ,积极进行法人治理结构中的内部审计创新 ,即机制创新、评价体系创新、手段创新 ,以期建立科学完善的内部审计制度。
[期刊] 保险研究
[作者]
韩艳春
随着我国建立社会主义市场经济体制步伐的加快，党的十五届四中全会决定对国有大中型企业实行规范的公司法人治理结构，国有保险公司作为我国保险市场的主渠道，要想发挥其主导作用和引导作用，必然要按照公司法人治理结构的要求，认真进行改革，使其成为真正的自主经营、独立承担民事责任、自我发展的市场主体。本文分析了国有资本保险公司改革走入的误区，提出国有保险公司的经理要成为真正的老板；建立责权分明的体制，各负其责，相互制衡的管理体系。
关键词：
国有保险公司 法人治理结构
[期刊] 保险研究
[作者]
于学泽 李欣
我国已经加入WTO ,面临着开放促进改革的局面。保险是朝阳产业 ,又是幼稚产业 ,中资保险业面临着严峻考验。在这严峻的考验面前 ,国有保险公司首要的任务是加快法人治理结构的建设 ,利用股东大会、董事会、监事会、经理室相互制衡的体制 ,发展中资保险事业比什么都重要 ,法人治理结构的规范 ,首先进行股份化 ,改革产权 ,其次是加强以董事会为核心的“上层建筑”的建设 ,最后是强化对内部人控制的监督 ,培育职业经理人成长。通过这样三步曲 ,才能使中资保险公司去“枷” ,在市场竞争中获胜。
关键词：
法人治理结构 产权改革 董事会建设
[期刊] 保险研究
[作者]
盛和泰
国有独资保险公司的股权多元化改革 ,实行国有控股制已成为一个方向。实行国有控股制 ,国家作为拥有控股权的股东 (委托人 ) ,一方面必须选拔真正有能力的代理人 (经理人 )并激励其努力工作 ;另一方面必须使委托人代表 (政府官员 )对监督公司经理人有积极性。但是 ,国有控股制下的国有股权代表 (政府官员 )是否有能力和积极性去选拔和监督经理人 ;经理人是否有动力和能力经营好企业。解决和处理好这些问题直接关系到公司治理结构作用的有效发挥。因此 ,本文从建立有效公司治理结构的角度来研究这一问题 ,并在此基础上 ,提出国有独资保险公司的改革路径。
[期刊] 南方金融
[作者]
刘坤坤
完善保险公司内控及治理结构对于防范经营风险、保障公司安全稳健运行具有重要意义。本文在分析我国保险公司内控及治理结构的现状及问题的基础上,认为监管部门应从深化保险公司体制改革、健全治理制度、加强高管人员监管等方面推动保险公司完善内控及治理结构。
关键词：
金融监管 保险公司 治理结构 内部控制
[期刊] 财经科学
[作者]
朱志萍
美国公司法人治理结构美国公司法人治理结构由股东大会与董事会、董事会与高级经理间的委托代理关系组成,一般不设监事会。但在董事会内设有一个高级主管委员会,负责执行日常监督事务。(一)产权基础:美国公司制企业是建立在高度分散化的个人产权基础上的。美国电话电报公司有300多万股东,没有1人持有全部股份的1％。随着企业规模的不断扩大,个人或家庭都无力独自承担企业扩张所需的资本,只能通过证券市场募集,同时又降低了风险,这样所有权逐渐分散化了,以至任何股东都不可能对所投资的公司具有控制权。正因为此,所有权与经营权发生了分离,产生了职业经理和专业投资人,使社会分工更精细化、专业化,从而提高了企业运营效...
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
杜月秋 宋贻强
国有股权的单一化和集中化是国有企业公司法人治理结构极不规范和完善的深刻根源 ,而缺乏有效的监督机制则又是其直接原因。国企公司化改造过程中首先必须调整国企的股权结构 ,平衡各股之间的利益关系 ,并确立完善的监督机制 ,实现产权主体的制衡
关键词：
公司法人治理结构 分权制衡 国有企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
石月荣 张荣云
本文认为经营者和职工作为企业发展的动力源泉 ,应在制衡机制下给予充分的激励 ;对国有大中型企业的所有者 ,应采取相应的措施 ,约束其“一股独大”的股权结构 ,最终实现激励与约束下的制衡。
关键词：
法人治理结构 激励 约束 国有大中型企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张伟 朱伯玉 杜军燕
我国国有企业改革始于1978年,至今已有30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。国有企业在公司化改组进程中,由于其股东的特殊性,使公司制在国有企业中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要
关键词：
国有企业 公司法人治理结构 董事会制度
[期刊] 商业研究
[作者]
杜军燕 张伟 朱伯玉
我国国有企业改革始于1978年,到现在已逾30年的历史。长期以来,我国实行的是一种缺乏制衡、效率低下的企业治理结构。由于股东的特殊性,公司制在国有企业公司化改组进程中发生了异化,并未收到预期的效果。如何完善我国国有企业的法人治理结构对于提升我国国有企业的活力与绩效至关重要。
关键词：
国有企业 公司法人治理结构 董事会制度
[期刊] 经济学动态
[作者]
黄运成
一、产权结构与法人治理结构 公司制的基本特征是所有与控制的相分离,在所有者作为直接的经营者时,他(她)会为了自己的利益而竭尽全力地工作,期望通过努力使其资产获得最大的增值。但是,当所有者将其资产委托给代理人——经理和经理班子——去管理和经营时,由于资产不归经理人员所有,经理人员如果由于能力不足或失职造成的损失则要由资产的所有者——股东——来承担。由于存在着这种区别和利益冲突,就存在着经理人员通过牺牲股东利益而追求个人效用最大化的可能性。由于经理人员能力不足或工作失误所造成的损失在经济学中称为代理成本。为了减少这种代理成本,必须设置一种恰当的机
[期刊] 税务与经济
[作者]
徐充 李东洋
法人治理结构作为现代公司制的核心,日益成为我国社会关注的热点话题。WTO背景下,我国的国有企业要想在竞争中取胜,关键一环就是要通过完善法人治理结构,理顺企业各层次主体之间的关系,形成有效制衡机制,最大限度地调动各参与主体的积极性,从而增强企业竞争力。
关键词：
公司法人 治理结构 经验借鉴
[期刊] 财经科学
[作者]
廖斌
中国加入WTO后 ,我国原有的相对封闭的证券市场体系将被开放所打破 ,中国证券公司必将面临来自世界各国尤其是西方发达国家成熟投资银行的挑战。本文通过中外证券公司在股权结构、董事会结构及其职能、激励机制的国际比较 ,提出我国证券公司可以采取通过上市扩大规模 ,降低股权的集中度 ,提高股权的流动性 ;发挥独立董事作用 ,完善董事会结构 ;人才激励机制等制度创新对策
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