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[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨卫辉 叶义成 张红军
关于保险企业核心竞争力,相关学者曾经进行过一定的研究。他们的研究主要集中在指标体系的建立及模糊多指标评价方面。文章在系统探讨保险企业核心竞争力评价指标体系的基础上,运用集对分析方法评价保险企业核心竞争力,给出核心竞争力的集对分析综合评价模型。在保险企业核心竞争力的评价方面提供了一种新途径。
[期刊] 保险研究
[作者]
胡波 鹿明亮
保险企业的核心竞争力,主要包括其界定、来源、作用、评价、培育与提升。本文在一般企业核心竞争力研究的基础上,回顾了有关保险企业竞争力的研究文献,发现目前对保险企业核心竞争力的研究还不够完善和系统,如文献数量不多,且研究重点比较分散,缺乏系统性;针对性不强;对其评价过多地依赖于财务指标;研究方法有待完善等。未来我国保险企业核心竞争力的研究方向,需要建立一个符合保险行业特征的核心竞争力研究框架,并以国际视野评价我国保险企业的核心竞争力。
关键词：
保险业 核心竞争力 竞争优势
[期刊] 建筑经济
[作者]
谭伟 何亚伯
本文在已有研究成果的基础上,分析影响房地产企业核心竞争力的相关因素,并应用层次分析法对房地产企业核心竞争力模型进行了评估。
关键词：
房地产 核心竞争力 层次分析法 指标体系
[期刊] 财会通讯
[作者]
张立巍
我国同行企业的竞争越来越激烈,看似繁乱的竞争表象下其实隐藏着一只命运之手,即企业核心竞争力。本文通过对四个同行企业竞争案例的深入分析,透视企业核心竞争力如何控制和主导企业竞争的行为,并指出企业打造核心竞争力的路径。
关键词：
核心竞争力 竞争行为 同行企业
[期刊] 经济问题探索
[作者]
蔡月祥 顾志群 康君
随着社会专业化分工的发展 ,产生了许多小企业。市场需求变化 ,又促进了小企业的联合和协作。小企业集群作为一种联合的良好形式 ,能否生存和发展取决于聚集企业的能力 ,柔性化的生产方式 ,网络化的组织结构和持续创新的机制。本文阐述了小企业集群发展中的制约因素 ,提出了培植小企业集群和提升其核心竞争能力的一些建议。
关键词：
集群 柔性化 文化 地域
[期刊] 建筑经济
[作者]
徐朗
本文以核心竞争力理论为基础,以建筑企业为研究主体,对企业如何进行核心竞争力分析进行了探索,并提出培育核心竞争力的各项战略措施。
关键词：
核心竞争力 顾客认知价值 竞争优势
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡建波 王东平
文章深入分析了企业核心竞争力的关键构成要素及其与企业核心竞争力的关系,指出企业文化是孕育企业核心竞争力的软环境,品牌是企业核心竞争力的有效载体,技术创新能力是企业核心竞争力的不竭动力,人力资源是企业核心竞争力的根本。企业可通过成功的人力资源开发,整合员工的知识和技能,依靠技术创新打造企业核心竞争力,依靠核心竞争力打造强势品牌,依靠品牌效应创造竞争优势。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘秀琴 欧晓明 卢永祥
竞争力培育与提升的前提是对企业的竞争力进行有效的识别。文章拟在评述已有企业竞争力识别理论前提下,以资源和能力作为研究变量,建立"资源—能力"企业竞争力识别模型,为企业竞争力的培育与提升提供易于操作的理论依据。
关键词：
企业 核心竞争力 识别模型
[期刊] 企业经济
[作者]
宋亮 罗福周
本文以核心竞争力的理论为基础,分析了工程咨询企业核心竞争力的内涵和基本特征,在此基础上初步建立了工程咨询企业核心竞争力的指标体系,然后运用德尔菲法对这一指标体系进行评价,最后就工程咨询企业如何构建核心竞争力做了深入的探讨。
关键词：
核心竞争力 德尔菲法 工程咨询企业
[期刊] 林业经济问题
[作者]
彭胜志
根据价值链理论,通过建立顾客价值层次模型,采用改进的模糊层次分析法,得到林业企业价值链作业活动的顾客价值贡献度,从而确定林业企业价值链上的优势环节,实现林业企业核心竞争力的识别;对于林业企业核心竞争力培育和提升,提出外包、流程重组、加强战略联盟等策略。
关键词：
价值链 林业企业 核心竞争力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李翠娟 宣国良
核心能力理论和知识管理理论日渐成为企业发展和研究的重点。实质上 ,企业核心能力的关键是知识管理能力。本文从知识进化的角度把知识分为专业知识、综合知识和整合知识三种类型 ,在此基础上讨论企业从资源、能力、竞争力到核心竞争力形成的过程 ,构建企业核心竞争力的知识创造模型 ,对企业知识管理和制定发展战略有重要的实践指导意义。
关键词：
核心竞争力 知识进化 机理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
薛跃 白少布
本文通过对企业核心竞争力及企业质量管理理论的回顾,阐述以质量建设作为企业核心竞争力基础的必然性,同时论证质量建设既是企业建立信誉、适应WTO规则、培育核心竞争力的起点,也是企业获得竞争优势的有效手段。在完成对质量核心竞争力的企业战略结构分析之后,本文认为应从质量战略意识,质量管理体系建设,员工激励机制等方面来构造企业的质量核心竞争力。
关键词：
核心竞争力 质量建设 战略
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