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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张宁
从内部文化和外部文化两方面设计保险企业评价指标体系,利用层次分析法确定指标权重,根据模糊综合判断法进行实例分析。结果表明,我国保险企业评价体系可以引入企业文化相关指标,作为企业软实力的评价。保险企业应从以人为本、客户满意、建立良好的外部形象和加强风险文化建设等方面改善企业文化。
关键词：
企业文化 软实力 指标体系
[期刊] 企业管理
[作者]
王建军
本文构建了包含精神文化、制度文化、行为文化、物质文化4个内容维度和企业文化运行与效果1个反馈维度的企业文化评价"4+1"模型,建立了企业文化评价指标体系,以期为我国企业文化建设创新发展提供指导。
[期刊] 企业管理
[作者]
车运景
随着规模的不断扩大,企业硬实力发展到一定程度,必须加强软实力建设,而传统儒家"仁爱"经济伦理是构建企业文化软实力的重要源泉。"仁"是儒家伦理规范的核心,也是孔子思想的主线。孔子把"仁"视为人的本质:"仁者,人也","仁者爱人"。可见,"仁爱"是儒家人际关系的行为准则。这种准则彰显出一种人本主义和博爱精神,也是当代社会企求人性塑造、建立人性管理模式的思想溯归。儒家仁
关键词：
仁爱思想 经济伦理 企业文化 软实力
[期刊] 改革与战略
[作者]
王如平
企业文化是民营企业可持续发展的重要条件,但当前我国民营企业的发展却缺乏强有力的文化支撑。因此,只有借助企业文化建设,才能提升企业的凝聚力、影响力和竞争力,打造跨越式发展的新优势。
关键词：
民营企业 文化 缺失 对策
[期刊] 会计研究
[作者]
冯巧根 冯圆
在企业经营中,生态环境影响的重要性日益凸显,立足于企业文化特征,探究文化因素对环境经营与企业价值观体系形成的具体影响及作用路径,是当前环境管理会计研究的一个重要课题。本文根据Edgar H·Scheinr提出的组织文化模型,构建了基于企业文化的环境经营价值体系,同时依据该价值体系提出了环境经营的具体框架结构,并将企业文化建设嵌入于环境经营的战略之中。文章对于促进环境管理会计理论与方法体系的建设具有积极的现实意义。
关键词：
企业文化 环境经营 价值体系
[期刊] 预测
[作者]
常亚平 郑宇 阎俊 张金隆
文化测量研究是企业文化研究的一个重要基础工作,建立一个科学、有效的企业文化测量体系,对于企业文化建设有着重要意义。本文通过对浙江、广东的加工出口企业的抽样数据,构建了适应于我国出口加工型企业的文化测量指标体系和操作模型。
关键词：
企业文化 测量体系 出口加工型企业
[期刊] 商业时代
[作者]
刘永清 孙丕石
构建完善的企业文化传播体系是企业打造优秀企业文化、实现可持续发展的重要保障。本文基于传播体系创新视角,通过借鉴集成传播理论研究成果,创新性地提出了企业文化集成传播的概念、特征,构建了企业文化集成传播体系,并进一步阐述了该体系的运行模式。
关键词：
企业文化 集成传播体系 体系构建
[期刊] 物流技术
[作者]
王爱晶
指出物流企业应注重企业文化的建设,在其文化评价指标体系的构建中要考虑适应现代物流快速反应、过程一体、技术专业等特征,评价指标体系要注重时效性、服务性、协同性、信息性,以优秀的企业制度、物质、精神、行为文化推动物流企业规模化、网络化、系统化发展。
关键词：
现代物流 企业文化 评价指标
[期刊] 技术经济
[作者]
许安心 易爱娣
根据企业文化的四个层次,构建了零售业企业的企业文化评价指标体系,并利用层次分析法得出各层次评价指标的权重。以泉州中闽百汇公司为例,采用调查问卷分析法进行数据收集,并利用SPSS17.0软件及模糊综合评价法对案例企业的企业文化进行评价,以说明该评价指标体系的可行性。最后,提出提升零售业企业的企业文化竞争力的相关对策建议。
关键词：
零售业 企业文化
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张铁男 金振声 李晶蕾
经济环境的不断发展,使得企业已不再是简单的社会组织,它还具备与自然界中生物进化类似的许多特征,形成了经济组织中的一种生命现象——企业人。在企业的生命过程中,核心能力和企业文化起着举足轻重的作用,支撑企业沿着良好的生命轨迹发展,二者统一于企业的生命活动中,有着错综复杂的联系。
[期刊] 南方金融
[作者]
王蕾
保险企业社会责任绩效评价体系既是保险企业应该遵守的行为准则,又是保险企业改善自身社会责任表现的行动指南。本文首先对国内现有的社会责任绩效评价体系进行了评述,发现现有评价体系并不能完全适用于保险企业;其次结合保险行业的特点,设计出了一套比较完整的保险企业社会责任绩效评价指标体系;最后指出了该评价体系各指标权重的确定方法。
关键词：
保险企业 社会责任 评价体系
[期刊] 南开经济研究
[作者]
肖芸茹
构建优良的“评价保险企业”的指标体系南开大学风险管理与保险学系副教授肖芸茹评价保险企业的综合实力，要利用“多指标评价方法”。评价过程基本包括选取、构建评价指标（或指标体系）、对指标进行抽样观测获取指标量值、选取适当的评价方法。给出评价方案和程序设计方...
[期刊] 企业管理
[作者]
冯增田
影响企业软实力最为关键的因素是文化影响力、公共关系力、资源整合力和品牌影响力。对于企业软实力的评价,不同的行业与企业既有共同性又有独特性,我们以报业集团为例,来研究企业软实力的评价方法。
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