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[期刊] 保险研究  [作者] 郭健斌  
本文案例涉及到合同成立与生效及缔约过失责任等法律问题。在保险实践中,应严格区分保险合同的成立与生效,《保险法》关于"以死亡为给付条件的人身保险合同须经被保险人签字方为有效"的规定仅涉及合同的效力而不涉及合同的成立。此案例因保险人的原因而导致保险合同不成立或无效,应该适用《合同法》关于缔约过失责任的规定,由保险人承担缔约过失责任。
[期刊] 中国劳动  [作者] 王黎  
案情简介杨某主张其于2014年9月初就入职北京某咨询公司一事与北京某咨询公司进行协商,双方于2014年9月12日达成协议,公司分别于2014年9月12日、9月15日以电子邮件方式给其发送员工入职通知书,并确定以9月15日的入职通知书为准,该通知书载明北京某咨询公司决定聘用杨某为拓展总监,试用期为一个月,转正后月薪为14000(岗位工资)+500(饭补)+500(话补)+1000(交通补助),另根据每月业绩核定绩效工资4000
[期刊] 中国劳动  [作者] 王黎  
案情简介杨某主张其于2014年9月初就入职北京某咨询公司一事与北京某咨询公司进行协商,双方于2014年9月12日达成协议,公司分别于2014年9月12日、9月15日以电子邮件方式给其发送员工入职通知书,并确定以9月15日的入职通知书为准,该通知书载明北京某咨询公司决定聘用杨某为拓展总监,试用期为一个月,转正后月薪为14000(岗位工资)+500(饭补)+500(话补)+1000(交通补助),另根据每月业绩核定绩效工资4000
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 刘永  
缔约过失责任作为广义合同责任的有机环节是民事责任的重要组成部分,但由于实证研究的缺失,学界的探讨有流于空洞化的趋向,本文以价值定位为先导,经济分析为工具,利益衡平和效率优化为要义与归宿,同时兼顾经济正义下的伦理正义,从实证角度完成对缔约过失责任制度的阐释。通过价值定位分析、法理基础探讨、经济实证分析以形成缔约过失责任制度的基本框架。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙伯琦  
本文主要探讨了缔约过失责任的概念、构成要件 ,论述了缔约过失责任与违约责任、侵权责任的区别 ,提出了自己的一些观点。
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱宏亮  曹新宇  
[期刊] 经济管理  [作者] 刘文清  
不履行合同,要承担违约责任这已是常识。缔约一方假借订立合同,恶意进行磋商,或故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况,或其他不遵守诚实信用原则,违反先合同义务,造成相对方损失的也要承担缔约过失责任。
[期刊] 商业研究  [作者] 栗胜华  李荣辉  
合同法中缔约过失制度的适用范围,各国法律规定不尽相同。1861年,耶林最先提出缔约上过失责任时,他所指的只是在契约无效或不成立时有过错的一方当事人的损害赔偿责任。随着实践的进一步发展,它开始向着更广阔的范围伸展,合同有效情况下的缔约过失也适用缔约过失责任。
[期刊] 保险研究  [作者] 王勤  
由于代理人失职引起人身保险合同纠纷 ,投保人对代理人的如实告知应视为保险人已知 ,代签名行为应视作代理人的默许。结合国内外保险法规、保险代理的国际惯例及“弃权”原则 ,保险人应承担赔付责任。为切实保障合同双方的权益 ,避免事后纠纷的发生 ,代理人须履行谨慎尽职的义务 ,保险人应完善投保单及保险合同的格式
[期刊] 建筑经济  [作者] 石心刚  
分析并且论证工程招投标阶段的缔约过失责任,且认为缔约过失责任的起止时间是以招标人公开发出招标公告之时起至中标通知书发出之日起30日内,招标人和中标人订立书面形式的工程建设合同之时结束。
[期刊] 经济师  [作者] 韩美清  
文章由一则基层行逆流程操作引发的银行承担缔约过失责任案例入手,结合常见的信贷违规现象,主要从四个方面深度剖析银行业机构信贷违规行为屡禁不止的主要原因,最后提出敬畏制度、坚守合规,进而增强风险意识,提升合规操作水平的管理意见。
[期刊] 保险研究  [作者] 彭怡元  李国平  
本案例中投保人投保了 3辆油罐车 ,其中一辆遭受保险事故时 ,保险费尚未交清 ;在理赔时保险公司进一步发现 :油罐车为营业性质的车辆 ,而在保单中被填为非营业车辆。法院认为保险公司收取加油站补交的保费意味着保险公司弃权 ,而车辆性质划分错误是源于保险公司业务员的失误 ,因此保险合同有效 ,保险公司应按合同规定向被保险人给予赔偿。
[期刊] 企业经济  [作者] 黄睿  胡文英  黄乐定  
旅游合同中的缔约责任是指违反旅游合同义务所承担的民事责任,它是合同中的一项法定责任。由于旅游合同是有偿合同,无疑应该建立缔约责任。同时,旅游合同还有其特殊性。为了更好地保护旅游者的利益,我国很需要明确旅游合同的缔约责任。因此,应当明确在旅游合同履行的过程中各方的责任,旅游缔约责任内容主要包括:违约责任、补救责任、解约责任等部分。
[期刊] 保险研究  [作者] 李伟群  施啸波  
《保险法》第17条仅就免责条款说明义务的违反规定了特别的法律后果,既不符合保险合同构造特征,也未必满足投保人一方的缔约需求,且已然在司法实践中造成了一定的法律适用困境。对此应当重新审视,明确保险人重点说明的对象并不只限于免责条款。在此基础上,对于不履行说明义务的法律后果,可通过修正后的缔约过失责任代替格式条款“订入控制”规则;根据行为法经济学的研究成果,对保险人说明义务的履行可从说明内容、方式和证明要求等方面进行优化。
[期刊] 中国劳动  [作者] 梁华乔  乔传磊  
案情简介■2012年8月6日,广州某人才资源租赁中心与游某签订书面劳动合同,约定游某派往中山市某食品有限公司从事生产助理。广州某人才资源租赁中心与中山市某人才派遣服务有限公司签订一份业务代理合作协议书,约定由中山市某人才派遣服务有限公司为游某在中山代为购买社保,并约定游某在工作期间发生工伤或非因工伤事故,中山市某人才派遣服务有限公司应积极配合办理赔偿事宜,涉及经济赔偿的,由广州某人才资源租赁中心承担。中山
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