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[期刊] 保险研究
[作者]
王笋 郭文昌
目前我国保险市场上主要以“三轨制”方式进行展业 ,即保险公司正式员工、个人代理人、兼业代理人共同展业。由于历史原因 ,这种展业方式各方都存在着不同的问题。对此 ,保监会已颁布一系列政策法规 ,较为混乱的中介市场会逐步走向法制化轨道 ;保险公司应找准核心优势 ,尽量退出中介市场 ;中介公司也要增强专业性和开拓性 ,提高自身服务质量。加强保险公司与中介机构之间的紧密合作 ,符合两者的共同利益 ,也是我国保险业发展的必然趋势。
关键词：
三轨制 保险公司 保险中介 紧密合作
[期刊] 会计研究
[作者]
李心合
内控研究存在形式化、全能化和空洞化的弊端。基于新古典模型、奉行个体主义和新自由主义、依恃形式主义传统的COSO报告难以普世化,对内控的研究需要嵌入于社会结构之中,体现实体主义风格;需要打破内控被神化的格局,重新界定内控的边界,确立以风险防控为目标、以运营管理层为主体、以内部牵制为核心机制的内控内涵;需要关注内控之"神"—内部牵制机制及其实现形式的具体化、创新性研究,提升内控研究成果的实用价值。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈君平
医院的资金来源主要有两个渠道:一是国家预算拨款,二是医疗收费补偿。当然,进行科学管理是充分利用现有卫生资源的重要方面。但从目前来看,国家投入不足,医疗收费标准偏低,医院的管理不到位,跑、冒、滴、漏的现象还没有杜绝,浪费现象还比较严
[期刊] 职教论坛
[作者]
范雯芩
青年教师是高职高专院校教学科研的基础,更是高职高专院校未来发展的主要力量。但目前国内高职高专院校现有的培养机制、考核评价制度、社会发展环境,却让青年教师面对自身专业发展颇感困惑。只有给青年教师专业发展提供更好的成长、激励环境,才能为未来高职高专院校的改革、发展提供人才保障。
关键词：
高职院校 青年教师 专业发展
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋蔚蔚
基于2010年深沪主板上市公司公布的内部控制自评报告和内部控制鉴证报告的数据分析,本文指出上市公司内部控制缺陷的认定存在着目标认定、严重性程度认定、财务与非财务内控缺陷认定、内控局限性与内控缺陷认定等难点,并提出了模糊控制与精确控制并重、保持认定标准相对稳定性、加强监管等建议。
关键词：
内部控制 缺陷 认定
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
邹颖 汪平
资本成本是现代财务理论的核心概念,是架构财务理论体系的基础。资本成本的重要作用并不局限于微观层面,其在中观、宏观层面的应用价值也在不断地被学界挖掘出来。历经百余年的发展,资本成本已经逐渐成为一个科学而严谨的学术概念。然而,从性质上讲,资本成本既是投资者要求的报酬率,又是资本投资项目的取舍率,两者缺一不可,由此引发了人们对于资本成本性质的广泛争议:资本成本到底有谁决定?这一争议具体体现为资本成本估算技术的复杂化及其应用的混乱性。
关键词：
资本成本 概念 性质
[期刊] 改革
[作者]
刘纪鹏
法人股的困惑与思考刘纪鹏一中国现代企业制度的形成取决于两个基本要素：一是企业产权的清晰化，二是企业产权的流动性。如果说前者是通过股份制在微观上构造中国市场经济的运行载体，那么，后者则是通过资本市场的形成在宏观上完善市场经济的运行机制。把企业改革和市场...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏世振 陈传明
员工持股计划(制度)旨在让职工成为企业的主人或所有者,达到协调劳资关系,提高劳动生产率的目的。20世纪以来,员工持股计划逐渐成为占主导地位的一种现代企业组织形式。本文首先分析了实施员工持股计划的负面因素及运作难点,例如缺少可借鉴的法律、法规和政策依据,在一些关键问题上企业和上级管理部门往往难以达成一致意见;其次介绍了员工持股计划的发展趋势;最后探究了员工持股计划的实施障碍和相应的对策。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
陈连林
想不到善意的改革没有取得理想的效果,追求公平管理的贾校长最后内心失去了平静。这个管理案例带给我如下思考:一、学校改革的突破点在哪里?
[期刊] 职业技术教育
[作者]
雷世平
从宏观层面"公私"共存的"混合"形态看,混合所有制职业院校发端于20世纪50年代。但从微观层面把它当作"职业教育领域公有制实现形式多样化"的实践探索,则始于20世纪90年代,并经历了从自发探索到自觉自为的阶段。当前,混合所有制职业院校办学面临着法人身份不确定、法人治理结构不完善和法人财产权不完整等问题。要解决这些问题,必须从历史和现实、理论和实践、经济领域和教育领域等的结合上,从职业教育体制机制创新的视角出发进行系统思考,并从政策和法律制度的系统性、完整性、协同性出发,统筹考虑制度供给。
[期刊] 统计研究
[作者]
何文炯,蔡青,张畅玲
The employee's basic endowment insurance system is tied up with the index:employees average wage.This index not only impacts the payment of the insurance fund,but also affects the payment ability of the employees in active service.However,at the present day the index employees average wage publicized by stat department cannot reflect the real wage that the employees get.This paper analyses the reason why this index cannot reflect the reality,and what it will bring to the employees basic endowment insurance system.On the basis of those analyses,we present several suggestions.
[期刊] 全球教育展望
[作者]
王成军
青年教师专业发展问题关系到学校的长远发展。在学校层面,有一套传统的做法来支持青年教师专业发展,它们对教学经验的传承等问题具有一定的价值,但却无法解决青年教师专业发展面临的现实困惑:(1)多维度发展需求与支持系统的单调;(2)自上而下的指导与自主发展的矛盾;(3)对教学经验的关注与对解决问题之方法的忽视;(4)共性问题与个体式发展的分离。文章认为,为了促进青年教师更好地实现专业发展,应该有针对性的措施。
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