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作者: 王(49618); 张(41409); 李(41297); 刘(39586); 陈(27067); 杨(19976); 晓(18799); 赵(15927); 周(15809); 华(15046); 文(14306); 吴(13926); 志(13483); 林(13377); 明(13358); 伟(12837); 孙(12233); 徐(12198); 黄(12114); 丽(11916); 平(10359); 玉(10111); 军(10024); 胡(9462); 朱(9414); 郭(9381); 建(9271); 红(8907); 春(8364); 云(8233)

学科: 济(79531); 经济(79440); 业(58476); 管理(58443); 企(48748); 企业(48748); 方法(39854); 数学(36570); 数学方法(36298); 财(27130); 中国(22699); 农(20214); 务(18422); 财务(18404); 财务管理(18373); 制(17930); 企业财务(17775); 贸(17630); 贸易(17622); 易(17278); 业经(15084); 银(13933); 银行(13919); 融(13700); 金融(13700); 策(13438); 行(13277); 农业(13219); 学(12826); 体(12327)

机构: 大学(262993); 学院(260297); 济(122276); 经济(120268); 管理(102553); 研究(90149); 理学(88472); 理学院(87602); 管理学(86598); 管理学院(86080); 中国(72902); 财(59824); 京(54359); 科学(48515); 财经(47554); 所(44407); 经(43770); 中心(40906); 经济学(39673); 研究所(39667); 农(38161); 江(36857); 经济学院(35970); 财经大学(35885); 北京(34874); 业大(33059); 院(32395); 范(30864); 师范(30614); 农业(29760)

基金: 项目(167918); 科学(135374); 基金(128376); 研究(123776); 家(110649); 国家(109801); 科学基金(95367); 社会(83688); 社会科(79802); 社会科学(79788); 基金项目(65928); 自然(60093); 省(59959); 自然科(58725); 自然科学(58710); 自然科学基金(57798); 教育(56941); 资助(54784); 划(51934); 编号(47251); 部(40841); 成果(39729); 重点(37245); 国家社会(36144); 教育部(36070); 发(35012); 创(34586); 人文(34460); 性(34218); 中国(32932)

期刊: 济(127991); 经济(127991); 研究(81973); 中国(48286); 财(47881); 管理(38852); 学报(35734); 科学(35036); 农(34178); 融(32129); 金融(32129); 大学(28320); 学学(26855); 财经(25025); 农业(23220); 经济研究(22478); 教育(21831); 经(21448); 技术(19131); 业经(18383); 贸(17719); 问题(17272); 国际(15829); 世界(15138); 业(13523); 技术经济(12897); 统计(12668); 策(11497); 理论(11486); 财会(11256)

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保护性股权激励与现金股利政策——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 胡国强张俊民

基于中国高管股权激励契约中股利保护性条款的特殊制度安排,本文采用Relogit模型与多元线性模型实证分析中国上市公司股权激励对其现金股利支付政策的影响。研究发现,在未控制公司规模下,实施股权激励的公司相比未实施激励的公司更具有现金支付倾向,且现金股利支付水平更高。通过建立联立方程组考虑内生性问题后,以上结论依然成立。

关键词：保护性股权激励现金股利终极产权 Relogit模型

股权激励与股利分配——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计研究 [作者] 肖淑芳喻梦颖

本文以《上市公司股权激励管理办法》颁布后的2006年1月1日至2011年6月30日沪深两市公告股权激励计划的上市公司为对象,研究了股权激励与股利政策的关系。结果表明,股权激励公司的送转股水平和现金股利水平从公告计划前一年起显著高于非股权激励公司;上市公司公告股权激励计划对送转股和现金股利水平均有正向的影响,但从股利政策影响因素的回归结果来看,上市公司的现金股利政策较为适合自身的特征,但在送转能力不足的情况下依然"异常高送转",表明送转股是管理层眼中最大化其股权激励收益的更为理想的掘金工具。

关键词：股权激励送转股现金股利股利保护

股权分置制度变迁、股权激励与现金股利——来自国有上市公司的经验证据

[期刊] 上海财经大学学报 [作者] 强国令

本文基于股权分置改革的制度背景,通过建立Probit及Tobit模型,考察了股权分置制度变迁和管理层股权激励对公司现金股利的影响。研究结果表明,股权分置改革显著提高了上市公司现金股利的分配倾向和分配力度。进一步研究发现,股权分置改革一方面缓解了无股权激励公司中的股利分配不足,另一方面矫正了股权激励公司中的高股利分配。上述研究发现,对于研究国有公司股权激励效应具有重要意义,也为从制度层面研究股利分配提供了一个有益视角。

关键词：制度变迁股权分置改革股权激励现金股利

高管薪酬激励与现金股利政策的协同效应——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 梁彤缨陈波陈超辉

以往关于公司治理机制的研究大多单独考虑某种治理机制,对于机制之间的相互作用研究相对较少。本文旨在研究高管薪酬激励机制与股利政策的相互作用,并采用2006~2010年中国A股上市公司数据从企业价值角度对两种机制的协同效应进行实证研究。结果表明,高管薪酬激励和现金股利政策都能提高企业价值,并且两者在提高企业价值上表现出协同效应。同时,企业产权性质和地区市场化程度会对这种协同效应产生影响。

关键词：公司治理高管薪酬股利政策协同效应

现金股利政策的同群效应——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 投资研究 [作者] 周孝华韩露刘斌

从同群效应这一新兴研究视角展开对现金股利政策的研究,我们选取了2013—2018年中国A股市场所有上市公司的相关财务数据。为了削弱内生性问题,将解释变量和控制变量均滞后一期,再通过Hausman检验,对样本数据进行固定效应模型回归,得出了上市公司的现金股利政策存在显著的行业同群效应,即其现金股利分配行为会受到同行业其他上市公司的正向影响的结论。然后从上市公司注册地、规模大小及是否国有控股等三方面进行实证也分别得出了有意义的结论。

关键词：现金股利同群效应上市公司固定效应模型

股权激励政策提升了公司绩效吗?——来自国有上市公司的经验证据

[期刊] 财会通讯 [作者] 邹靖

本文以我国５３５个国有上市公司２００９－２０１３年的财务数据为样本，分析了股权激励政策对公司绩效的影响。在采用倾向得分匹配双重差分分析法（ＰＳＭ－ＤＩＤ）和自抽样法（ＢＳ）克服样本选择偏误和小样本偏误后发现，我国上市公司股权激励对企业绩效的影响不显著，影响系数接近于０。针对实证结果，本文提出的对策建议是：（１）建立有效的经理人市场；（２）解决内部人控制问题，完善公司治理结构；（３）规范职业经理人的业绩考核体系。

关键词：股权激励政策公司绩效得分匹配方法双重差分法

激励型股权激励真的降低了代理成本吗?——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 何任范周乐

为了探究激励型股权激励对企业代理成本的影响,文章选取2012—2015年公布股权激励计划的我国A股非金融类上市公司为研究样本,运用多元回归分析,研究了上市公司公布股权激励计划后的代理成本与股权激励强度的关系,并进一步在区分股权激励设计动机的基础上,将全样本划分为激励型股权激励和非激励型股权激励,检验了两种不同类型股权激励对代理成本影响的差异。研究发现:股权激励强度与代理成本显著正相关,表明企业实施股权激励计划并不能有效降低代理成本;激励组样本股权激励强度与代理成本正相关的显著性水平更高,表明相对于非激励型股权激励,激励型股权激励更能加剧企业的代理成本。

关键词：股权激励计划代理成本激励型股权激励非激励型股权激励

股权激励、约束机制与业绩相关性——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计与经济研究 [作者] 张敦力阮爱萍

本文以我国2006年1月1日到2010年12月31日实施股权激励的沪深上市公司为样本,考虑股权激励本身的约束、内部公司治理背景以及外部监管等与股权激励有关的约束机制,研究股权激励、约束机制与业绩之间的相关性。研究发现:(1)上市公司管理层股权激励与公司业绩显著正相关,实施股权激励有利于提高公司业绩;(2)约束水平综合值与公司业绩正相关,说明约束机制对管理层越有效,越有利于提高公司业绩;(3)目前,股权激励与约束机制尚未有效配合,未能出现共同提高业绩的协同效应。

关键词：股权激励约束机制内部公司治理外部监管

股利保护、股权激励工具选择与公司现金股利政策

[期刊] 投资研究 [作者] 谢德仁汤晓燕

我国的经理人股票期权激励计划一般对期权的行权价格提供股利保护,这对不同股权激励工具选择与公司现金股利政策之间的关系会产生什么影响呢?本文利用2006-2012年间正式实施股权激励计划的A股上市公司的相关数据对此展开实证研究,结果发现,使用限制性股票作为股权激励工具的公司还是比使用股票期权作为股权激励工具的公司现金分红概率更高,现金股利支付水平也更高;进一步的研究表明当公司董事长为限制性股票的激励对象时公司现金股利支付水平显著较高。本文的发现意味着,限制性股票是比股票期权更佳的股权激励工具,能够更好地把经理人利益和股东长远利益捆绑在一起,而激励对象也会影响股权激励计划的效果。

关键词：股权激励工具股利保护股利政策

CEO股权激励会影响上市公司的并购决策吗——来自中国上市公司股权并购事件的经验证据

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 姚晓林刘淑莲

关键词：

真实盈余管理与现金股利政策——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 鲍学欣曹国华王鹏

本文利用2007～2011年7402个沪深A股上市公司样本,实证检验了上市公司真实盈余管理与现金股利政策间的关系,研究发现,真实盈余管理与现金股利分配倾向及现金股利分配力度间存在显著负相关关系,即真实盈余管理程度越高的上市公司,现金股利分配倾向就越低,而且分配的每股现金股利值也越低。进一步研究发现,真实盈余管理与现金股利政策间的负相关关系主要是由正向真实盈余管理的上市公司造成的。

关键词：真实盈余管理现金股利分配倾向现金股利分配力度

股权激励、货币薪酬与公司适度投资——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 付东

以委托代理理论为基础,文章选取2006—2009年沪、深两市上市公司为研究样本,对上市公司股权激励和货币薪酬两种激励措施是否优化了公司投资行为这一问题进行检验。研究结果表明股权激励和货币薪酬都起到了提高适度投资的作用,优化了经理投资行为。对经理进行有效激励具有现实意义,但目前二者还没有产生相互影响,同时使用两种手段不具有增量意义。

关键词：股权激励货币薪酬适度投资非适度投资

治理层特征与股利政策——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友(上旬刊) [作者] 张志花金莲花

股利是上市公司对股东投资的回报。企业为了迎合投资者的股利需求,或为了传递信号以及增发新股,需要发放股利。根据代理理论,上市公司的管理层为了自己利益最大化,希望将现金留在企业内部使用,因而倾向于少发现金股利,多发股票股利。文章以2001—2007年沪深A股上市企业为样本,分析治理层特征对股利政策的影响,在投资者利益保护和资本市场的长期稳定发展方面具有重要的意义。

关键词：股利政策治理层代理理论

公司治理与现金股利分配倾向——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 林川曹国华陈立泰

本文以2002～2008年沪深A股765家上市公司为样本,实证检验公司治理结构对现金股利分配倾向的影响。结果发现:股权集中、国有控股、董事会规模大、高管薪酬高和选择四大会计师事务所的上市公司倾向分配现金股利,流通股比例高和独立董事规模大的公司不倾向分配现金股利,董事会领导权结构的影响不显著。同时,公司治理好的公司发放现金股利的倾向大,而公司治理差的公司的倾向小。进一步发现,中国上市公司具备发放现金股利的能力,却"不想"派现。

关键词：公司治理现金股利分配倾向代理理论

股权激励计划公告前的盈余管理——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 南开管理评论 [作者] 肖淑芳张晨宇张超轩然

本文以"上市公司股权激励管理办法"颁布以来沪深两市首次披露股权激励计划的上市公司为研究对象,运用单样本T检验和配对样本T检验的方法,研究了股权激励计划公告日前经理人的盈余管理行为。研究发现:股权激励计划公告日前的三个季度,经理人通过操纵"操纵性应计利润"进行了向下的盈余管理,公告日后盈余存在反转现象;但是,并没有显著的证据表明经理人在股权激励计划公告日前通过操纵"非经常性损益"进行盈余管理。

关键词：股权激励盈余管理操纵性应计利润非经常性损益

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