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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 曾建辉  刘智勇  
保密工资制是一种起源于西方的薪酬管理制度,其初衷是通过薪酬保密防止员工相互攀比,产生心里不平衡因而影响工作效率。在我国,以联想为代表的众多企业实行了不同程度的保密工资制。分权管理模式下,为了体现集团公司或企业内部各责任中心之间的经济联系,可以采用内部转移定价策略,实现内部市场化运作,通过内部市场价格机制理清各责任中心的业绩和不足,实现内部资源的优化配置,并合理评定部门业绩。但是保密工资制要求对员工工资信息保密,给内部转移定价带来了困难。本文以甲公司(高科技上市公司)为例,拟采用员工分类平均工资取代个人工资
[期刊] 华东经济管理  [作者] 翁杰  范骏  
文章利用2011年浙江省杭州市最低工资标准调整的契机,调查分析了新的工资标准实施前后最低工资制度在农村转移劳动力中的执行力度及其影响因素。研究发现,工资标准的提高使农村转移劳动力的最低工资标准执行力度由原先的80%降低到70%左右;最低工资制度在提升劳动者收入上发挥了一些效果。研究显示,企业性质、企业规模和企业所处的地理位置均是影响最低工资制度执行力度的因素;劳动者的人力资本水平也是影响执行力度的重要因素。文章认为,当前的最低工资制度存在着工资标准过低和执行力度不足的问题,大幅度削弱了该政策提升劳动者工资
[期刊] 当代财经  [作者] 潘飞  王悦  文东华  
作为管理会计系统的重要部分,转移定价是实现分权和协调组织各分部经营的有效机制。它的作用就是通过对中间产品的定价来反映和促进部门之间的交易,以实现组织利润最大化的目标。本文认为组织内部的交易是转移定价问题产生的前提,分权是实现转移定价的组织基础。进而,本文从交易成本经济学的角度论述了交易的特征对确定内部转移定价的影响以及转移定价系统应实现的组织目标。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 魏玉璞  宋新兴  刘永刚  
医院分配制度的改革一直在广泛调查、反复论证的基础上稳步进行着。据北京市卫生局调查,市属医疗机构中有11家试行了浮动工资制(其浮动面在82.4%),虽然起到了一定的积极作用,可从实质上看,浮动工资并未完全摆脱平均主义、大锅饭。尤其是在目前,职工工资总额在个人收入比重中已下降到了60%左右,而占个人收入约40%的奖金,由于未能体现超额劳动报酬,没有反映经济效益及社会效益的优劣,基本
[期刊] 管理世界  [作者] 塞风  甄煜炜  
自1984年新西兰颁布《产业调停仲裁法》,从而建立起世界上第一个最低工资制度至今,最低工资制度已经从个别国家的实践逐步发展成为世界性的作法,到目前为止,世界上已有130多个国家建立了最低工资制度。 我国于1995年1月1日生效的《劳动法》中,规定了在我国建立最低工资制度的内容。充分认识最低工资制度对我国这样一个从传统的计划经济体制向市场经济体制转变的发展中大国可能产生的影响,以充分发挥其积极作用,尽量减弱其消极影响是一个重要的课题。
[期刊] 经济学家  [作者] 李达昌  王映松  
我国的企业工资制度经历了三次较大的改革。现行企业工资制度的基本模式为“工效挂钩”模式,但它在实行中存在许多弊端。应该根据理顺国家与企业之间的分配关系和企业内部个人收入分配关系的原则,来设计企业工资制度改革的目标模式。
[期刊] 会计之友  [作者] 薛锐  
作为管理会计的重要组成部分,内部转移定价是企业界定各责任中心的经济责任,计量其绩效,为实施激励提供可靠依据的重要工具和方法。案例ZN公司,经历了从市场抢占型竞争,到市场垄断型竞争,再到市场拓展型竞争三个典型阶段,为应对外部环境变化,企业相继进行了从以任务为中心的直线制组织结构,到以结果为中心的敏捷组织结构,再到以关系为中心的平台制组织结构的变革与优化,并在不同阶段采取灵活、多样的内部转移定价方法,有效支撑了企业的组织核算和项目核算。文章丰富了不同竞争环境下企业内部组织结构的演变及其对内部转移定价方法选择的研究,对企业如何选择内部转移定价方法有一定实践指导意义。
[期刊] 中国金融  [作者] 任倩  孔尚惠  
内部资金转移定价(Fund Transfer Pricing,FTP),是商业银行等金融机构对资产负债和资金头寸进行精细化管理的重要工具。这种管理方法最早诞生于20世纪50年代美国的制造产业。20世纪70年代,伴随着美国利率市场化改革深入,利率风险日益加大,银行存款利率逐渐上升,利差逐渐缩窄,在此背景下,
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 綦书纬  李洁  
横向垄断协议行为被世界各个反垄断司法辖区列为重点打击的对象。为了提高发现和查处横向垄断协议行为的几率,众多司法辖区先后效仿美国引入了宽大制度。宽大制度以博弈论中的"囚徒困境"理论为基础,吸引横向垄断协议的参与者积极寻求与反垄断执法机构合作。引入宽大制度的司法辖区通常都对宽大申请资料采取了保密措施,但却鲜有对宽大申请被接受者身份信息保密采取措施者。宽大申请被接受者以"出卖盟友"为代价换取免除或者减轻自己所应承担的金钱责任或者刑事责任,但却同时面临"告密者"身份信息被曝光而利益受损的风险。我国在完善宽大制度或者制定宽大制度相关指南的过程中,可借鉴我国台湾地区的做法,赋予宽大申请被接受者身份信息保密的申请权。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 刘雪妮  彭正辉  
分类转移是利用非经常性损益具体项目的确认和归类变更来进行盈余管理的行为,它能在不改变净利润的情况下调整公司的盈余结构。本文考虑上市公司分类转移盈余管理,以2017年沪深两市A股上市公司作为研究对象,实证检验内部控制、独立审计对上市公司分类转移的影响。研究发现,良好的内部控制促进了上市公司转而使用分类转移进行盈余管理,而高质量的独立审计一定程度上能抑制上市公司盈余管理问题。本研究表明,在目前大力推行的内部控制制度建设的过程中,应当进一步完善内部控制管理体系,加强内控机制对分类转移盈余管理的识别能力。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 徐海康  杨惠庆  
转移价格是指跨国关联企业之间进行交易时使用的价格。70年代以后,随着日本经济实力的增强,日本企业经营国际化迅猛发展,出现了许多利用国际关联企业转移所得而避税的情况。而日本有关跨国公司转移定价的税制的实施,使这一避税现象得到了较好的避免。随着我国加入WTO后外资的更多进入,加强转移定价的管理势在必行,学习发达国家的先进做法,将有助于我们在这方面少走弯路。
[期刊] 新金融  [作者] 许一览  
随着我国利率市场化的稳步推进,商业银行内部定价机制的重要性日益显现。商业银行需要对各种金融产品进行科学定价,而内部资金转移定价机制(即FTP)作为一种先进的精细化定价管理工具用于内部资金定价则是一个很好的方法。文章通过对国内多家商业银行内部资金转移定价机制的分析,在肯定内部资金转移定价机制积极作用的同时,也提出了执行中面临的困难和进一步完善内部资金转移定价机制的建议。
[期刊] 中国金融  [作者] 姜再勇  
近年来,我国商业银行内部资金转移定价机制建设工作取得了长足的进步,并在绩效考核、产品定价、风险管理和资源配置等方面逐步发挥重要作用,但也面临着亟待解决的问题。商业银行资金转移定价的基本含义及主要作用资金转移定价(FTP)是指商业银行内部资金中心与业务经营单位按照一定的规则有偿全额转移资金,达到核算业务资金成本收益等目的的一种经营管理模式。在FTP体系下,对负债业务而言,各业务单元将获得的存款等负债资金来源逐笔存
[期刊] 会计研究  [作者] 王雄元  张鹏  
信息保密通过影响信息的公开程度对资本市场产生重要影响。信息保密制度作为资本市场会计监管的重要组成部分,有助于保护交易双方利益和促进资本市场效率,但也会因其内在的缺陷性而导致资本市场效率的缺损,因此如何完善信息保密制度并有效协调其与信息披露的关系是资本市场尤待解决的问题。本文拟全面探讨信息保密的本质、动机、内容、经济后果以及监管策略等,以便投资者能更好理解上市公司的信息披露行为,并为监管部门进一步完善信息保密制度提供建议。同时我们认为,建立信息保密的公示制度并发挥媒体的监督作用,是规范上市公司信息保密行为必须采取的措施。
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