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[期刊] 东北亚论坛  [作者] 王克敏  
在俄罗斯由原来的计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中,国有企业改革具有十分重要的意义。虽然俄政府推行的以私有化为核心的国有企业改革彻底打破了原国有经济一统天下的格局,实现了经济成份的多元化和经济结构的优化,但是改革并未达到预期的目标,而且还产生了相当严重的社会经济后果。1996年,俄政府在总结前一阶段私有化经验教训的基础上,适时调整改革战略,使改革的重点正在从“财产私有化”向“管理私有化”转移。透视俄国有企业改革的风雨历程,对于探索转轨国家,尤其是中国的国企改革思路和政策调整无疑大有裨益。
[期刊] 经济科学  [作者] 徐刚  
“划小核算单位”的理论透视及对国有企业改革的反思中国地质机械仪器工业总公司徐刚"划小核算单位"是改革初期放权让利的继续,它是指国有企业对其内部各生产单位进行的更进一步的放权让利行为。进入九十年代以来,这种改革方式得到了加强。其主要形式有"厂内承包"、...
[期刊] 财政研究  [作者] 杨小舟  
有比较才有鉴别──国有企业改革中的难点透视杨小舟1.改革开放十多年来,我国国民经济虽经曲折和起伏,但一直保持着较高的增长速度,1980-1993年工业总产值、国民收入和国民生产总值的平均增长率分别约为16.7%、13.8%、13.4%。与此形成巨大反...
[期刊] 改革与战略  [作者] 张力  
由我国《物权法》正式规定的企业法定经营权不应针对一切企业法人类型适用,它甚至不能如法定经营权说的倡导者期望的那样针对包括了在竞争与非竞争领域从业的全部国有企业适用。结合其他转型国家的经验与教训,根据我国自身改革实际情况,文章认为,法定经营权作为依法调整企业所有权人与经营权人之间利益关系的法律工具,应主要立足协调企业自由与政府管制,偏向控制企业市场化改革深度与广度,以保留国家对国有企业改革进程及改革后形态的长效调整。由此,国有企业改革中的法定经营权应主要面向有非市场化要求的特殊国家企业。
[期刊] 亚太经济  [作者] 娄芳  
在经历了10年的失败改革之后,俄罗斯的生产力大幅下跌,国家综合国力下降,种种萧条的事实都说明,无论是民主的、人道的社会主义的改革目标还是美国式的民主自由经济的改革目标都没能使俄罗斯摆脱危机状态。今天人们似乎应该从一种更现实的角度来理解俄罗斯的经济,俄罗斯能否保持GDP持续跳跃性增长的态势,则取决于其克服和解决社会经济、政治和体制等方面基本矛盾的能力,成功的改革需要一种良好制度环境,更需要政治经济方面和政府转型方面的体制性变革。
[期刊] 教育与经济  [作者] 肖甦  
俄罗斯高校招生考试制度实行非国家统考的各高校自行命题录取形式 ,由此形成多种方式和类型的高考辅导人群 ,并使高考辅导逐渐成为具有明显市场化特征的高消费行业。这种行业的发展 ,使俄罗斯高等教育出现一些不正常现象 ,也是促使俄罗斯教育当局决心改革高考制度的原因之一
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 丁健  
俄罗斯国有企业转轨问题评析丁健在俄罗斯由原来的计划经济向市场经济过渡的过程中,实现原国有企业的转轨具有十分重要的意义。因此,俄罗斯政府从一开始就推出了以私有化为核心内容的国有企业转轨战略,预计在3~5年内达到该战略目标。时隔3年,我们有必要对俄国有企...
[期刊] 经济学动态  [作者] 智效和  
俄罗斯于1992年开始大规模地进行私有化,到1995年底,共有12.2万个国有企业实行了私有化改造,约占原国有企业总数的一半。由于私有化和发展私有经济,国有经济的比重已大大缩小。1995年在国内生产总值中,国有经济的份额占30%;在工业产值中,国有工业的产值仅占11%。 在私有化过程中,俄罗斯曾多次为私有化规定目标。综合起来,除了一些有关私有化速度的具体目标外,不外是六个目标。下面,
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 唐朱昌  
俄罗斯的私有化是一个广义的概念,其基本特征是通过产权转换,形成以非国有经济为主体的,产权结构多元化的民营经济,在资本的占有、支配和使用上表现为多种“色层”。俄罗斯宣布放慢今年的国有企业私有化的步伐,是俄罗斯私有化陷入误区后进行的一个调整。这些误区妨碍了俄罗斯私有化预期目标的达到,但可为我国的经济转轨提供有益的启示。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 洪功翔  
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济",坚持在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理结构。国有企业公司治理结构的完善是一项长期而艰巨的任务。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 许保利  
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郑京平,罗斌  
本文在对国有企业改革的动因及目标进行分析的基础上,提出了对国有企业改革的一些设想。
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