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[期刊] 东北亚论坛  [作者] 陈波,杨润华  
处于困境中的俄罗斯军工企业在产权、管理、采购、军转民、军品外贸、动员等方面进行了一系列的制度变迁。这一变迁是公共选择的结果,从总体看其市场化变迁有利于提高军工企业的经济绩效,而对产权变迁的重视符合市场化变迁的一般要求。通过对军工企业的战略性改组,建立精干、高效的军工体系。产品的高科技化、管理的法制化,坚持军转民和加强军火交易将在俄未来的军工企业制度中占有十分重要的地位
[期刊] 经济研究  [作者] 王红玲  
对一个农业制度变迁模型的再探讨王红玲(中南财经大学博士后)与已有的关于合作经济的规范理论不同,林毅夫(1988、1992、1994)开创性地将制度性变量引入生产函数,建立了一个关于农业制度变迁的理论模型(以下简称“林文”和“模型”),并用这一模型较好...
[期刊] 经济学动态  [作者] 沈志华  
本文研究的军工企业是指目前仍隶属于军工系统(包括电子部,航空、航天、核、兵器、船舶工业总公司)并具有军品生产任务的企业。这类企业包括两种类型,一是单一军品型企业,一是军民结合型企业,其中主要是军民结合型企业。本文侧重从军品生产的角度探讨这类企业的制度创新问题。 军工企业在我国国民经济和国防建设中发挥着重要作用。但是目前军工企业却在双重矛盾的纠缠下显得举步维艰。一是军工企业军品生产能力与国防需求的矛盾。在质上表现为军工企业军品生产能力的低水平与高
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵瑞君  郑鹃  
自主创新能力是加强国家竞争能力的核心,提升军工企业自主创新能力对于实现军工企业快速发展,加速国防科技转型升级具有重要意义。本文从制度保障、激励机制、创新文化等角度对此进行了探讨。
[期刊] 中国软科学  [作者] 田大山,李小宁  
国防是典型的公共物品,对于国防的社会需求必须通过公共选择来表达。军工产品的供给是通过高度垄断军工产品市场来实现的。在垄断条件下,市场机制不能保证实现军工产品的有效供给。针对市场的局限性,为了保障国家安全,政府应当监控国防专用资产的使用,组织基础研究,控制垄断产品的价格。尽管有政府的一定干预,但只要制度设计合理,军工企业仍然可以和应当建立现代企业制度,激励员工的创造力,大力开发民品,在保证实现国防目标的同时,为国民经济的发展作出较大的贡献。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 方军  
自改革开放以来,纺织品一直是中国出口产品的主要类别,加入世贸组织后,我国纺织品出口持续高速增长。据海关统计,2004年我国对全球出口的纺织品服装已达951亿美元,约占全年出口总额的16%,占全球纺织品贸易总额的1/4。由于受到新一轮贸易保护主义的影响,最近一段时间,先是美国对中国棉制针织衬衫等七种纺织品设限,后是欧盟无视中国一再采取的加征关税等措施,对中国T恤和麻纱采取设限措施。在这种示范效应的带动下,目前已有54个国家的98个行业组织签署了《伊斯坦布尔宣言》,对中国纺织品出口设置障碍。在这种情况下,中国纺织企业应认真思考和寻找更多的出路和市场。
[期刊] 中国货币市场  [作者] 唐朱昌  丁骋骋  
俄罗斯自转型以来,外汇体制经历了从"内部可兑换"制度到"外汇走廊"制度再到有管理的浮动汇率制度的演进过程,目前俄罗斯正准备在2007年实现卢布的完全自由兑换。俄罗斯已进行的汇率制度改革取得了一定成效。但也付出了巨大的成本。由于存在阻碍卢布完全自由化的因素,卢布的完全自由化进程不会易如反掌,一蹴而就。
[期刊] 改革  [作者]
俄罗斯的制度变迁与金融工业集团黄立在俄罗斯向市场经济转型中迅速崛起的金融工业集团,因在经济、政治发展中影响日益增强,已被俄国内外媒介普遍视为观察俄罗斯经济政治发展的窗口。俄罗斯金融工业集团是一种什么样的经济组织形式,其特点如何;为什么在经济转型过程...
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 侯铁建  
社会交换域中传统影响和民众对民主的渴望导致了专权风格的叶利钦宪法,进而为普京时期的威权政治模式打下了基础。普京执政后,推行的这一整套相对集权的政策并不是普京的创造和发明。这种选择其实在1993年已经作出,千年以后的发展只是战术层面的一个调整,是对叶利钦时期政治遗产的整体性继承和局部性调整。原因在于,普京的作为都是在1993年宪法的框架内进行的。从法理角度看,普京当选俄罗斯总统和他的连任,是完全符合宪法准则并按照这些准则实施的,宪法制度为俄罗斯总统权力的集中提供了法律保证。俄罗斯知识界和自由民主派对普京的一系列作法颇有微词,但普京在俄罗斯社会的支持度居高不下,这种状况可以用亨廷顿的一句话来诠释:可以有秩序而无自由,但不能有自由而无秩序。[1]普京做了人民希望的事情,而不是普京自己想作的事情。
[期刊] 中国软科学  [作者] 梁学成  万迪昉  周勇  
基于西部地区丰富的军工企业资源优势,本文从实现军工企业与地方经济协调发展的基本理论出发,通过对西部军工企业与地方政府的配对调研,在相关统计分析的基础上,指出军地双方经济协调发展中存在的实际问题。并运用相关理论进行障碍性因素分析,同时对协调发展的激励机制提出了有效改进方案,最后探讨了军地双方实现协调发展的途径与对策。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 范肇臻  
中国和俄罗斯既是邻国又是大国,改革以前国防工业均实行高度集中的计划经济体制,两国在向市场转轨过程中面临着大致相同的问题。由于两国改革的道路和方法迥异,改革的绩效显示出巨大的差别,这种差别在于国家政策的支持作用。俄罗斯采取的是大力推进"私有化"来增强军工企业活力,中国军工企业改革的核心是产权的重组和清晰界定。从中国军工企业改革的逻辑看,它是遵循着一种由浅入深、由表及里和由简单到复杂的路径向前发展。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 郝万禄  
对军工企业建立现代企业制度的若干思考郝万禄军工企业是国有企业的重要组成部分,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,也是军工企业改革的必然选择。本文试就军工企业建立现代企业制度的若干问题谈些看法。一、军工企业也要建立现代企业制度我国传统的军工企业管...
[期刊] 管理世界  [作者] 秦志华  
企业活力的依托在于机制,企业机制不是可以随意选择的技术工具,而是利益相关者之间博弈均衡的客观结果,通过企业控制权的归属方式集中体现出来。因此,进行企业机制变革,必须从企业利益结构出发,创造条件改变企业成员之间的博弈均衡状况,从而促成企业控制权的转移。本文以一个样本企业为例,通过考察该企业从兴旺到衰败、从衰败到再生、从再生到面临新风险的过程,探讨了企业机制转变的条件、动力和途径,在此基础上提出了企业制度建设的思路和建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 吕娜  
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