标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4105)
2023(5665)
2022(4843)
2021(4221)
2020(3568)
2019(7761)
2018(7779)
2017(14604)
2016(7927)
2015(8856)
2014(8894)
2013(8614)
2012(7891)
2011(7128)
2010(7133)
2009(7042)
2008(7069)
2007(6276)
2006(5636)
2005(5476)
作者
(21917)
(18471)
(18289)
(17629)
(11780)
(8816)
(8317)
(6987)
(6860)
(6694)
(6331)
(6225)
(6150)
(5995)
(5860)
(5728)
(5497)
(5436)
(5360)
(5297)
(4751)
(4451)
(4391)
(4257)
(4165)
(4134)
(4116)
(4012)
(3701)
(3587)
学科
(31441)
经济(31376)
管理(30156)
(25186)
(22282)
企业(22282)
(12199)
(11458)
方法(10396)
数学(8807)
中国(8699)
数学方法(8694)
业经(8332)
(8280)
(8096)
地方(7560)
体制(7196)
(6726)
财务(6707)
财务管理(6685)
(6492)
银行(6485)
企业财务(6330)
(6207)
环境(6168)
(6144)
金融(6142)
(5781)
(5773)
贸易(5768)
机构
大学(114324)
学院(113247)
(48770)
经济(47744)
管理(43453)
研究(38832)
理学(36897)
理学院(36506)
管理学(36033)
管理学院(35802)
中国(30070)
(26354)
(23717)
科学(21027)
财经(19768)
(18771)
(18641)
(17774)
中心(17501)
研究所(16489)
经济学(15405)
(15250)
北京(14664)
财经大学(14626)
(14249)
业大(14134)
(14041)
(13979)
师范(13922)
经济学院(13711)
基金
项目(74056)
科学(59510)
研究(56452)
基金(54766)
(46682)
国家(46326)
科学基金(40530)
社会(38012)
社会科(36088)
社会科学(36082)
(28770)
基金项目(28701)
教育(25929)
自然(24498)
(23986)
自然科(23928)
自然科学(23923)
自然科学基金(23499)
编号(22052)
资助(21327)
(20834)
成果(18907)
(17086)
重点(17002)
课题(16211)
(16143)
国家社会(15992)
(15855)
创新(15282)
教育部(15200)
期刊
(57850)
经济(57850)
研究(36937)
中国(27162)
(22321)
管理(18575)
学报(15011)
(14807)
科学(14596)
教育(12459)
(12336)
金融(12336)
大学(12284)
学学(11528)
财经(10436)
技术(9772)
农业(9399)
(8948)
经济研究(8749)
业经(8702)
问题(7499)
(6215)
会计(6164)
国际(5620)
财会(5536)
现代(5298)
科技(5258)
(5228)
改革(5186)
(5186)
共检索到181408条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 杨观来  
三方协商机制作用的正常发挥有利于政劳资三方共赢。但是,三方机制作用的正常发挥是有条件的:第一,雇主很难监督和替代雇员,使真正代表雇员利益的工会具有与雇主谈判的底气;第二,企业在产品市场上具有较大的定价权力,使雇主有动力和能力履行集体协议。我国私营企业主要集中在技术要求低、过度竞争、且出口依存度较高的劳动密集型产业中,三方协商机制在调节劳资关系中难以发挥正常作用,政府必须从根源上治理劳资关系。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙芮  
积极发挥政府作用,完善私营企业劳动关系三方协商机制是解决当前私营企业劳资关系冲突的重要途径。本文基于私营企业三方协商机制理论,分析了我国当前私营企业劳动关系三方协商机制中政府作用发挥的不足之处,并提出了从劳动仲裁制度优化、工会组织完善、雇主协会管理及建立三方协商委员会等角度来强化政府作用的发挥,构建和谐、稳定的私营企业劳动关系。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 傅勇  杨华  
俄罗斯的产学研协同机制及其强大的创新能力一直让人为之侧目。苏联解体后,俄罗斯继承并不断完善了多种科教创新"综合体"形式的产学研协同体系,2005 年9月通过"国家优先发展工程-教育"(приоритетныенациональныепроекты-Образование), 分两个阶段重点推进高校创新战略,系列举措不仅促进了高等教育由知识传递向知识创新转变, 更推动了高等教育与科学研究一起迈向产学研的一体化。时至今日,俄罗斯仍继续保持着世界科技强国的地位,其在很多基础学科领域仍然居于国际领先水平,航空航天等军工尖端技术接近或超越了欧美发达国家。其产学研综合体及其协同机制,值得我们研究和借...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王国华  陈敬贤  梁樑  
评估机制作为一种制度安排,其设计需要建立在对评估的正确认识以及对评估系统内在规律的深刻把握上,只有这样才能确保问题的科学决策,从而保证管理目标的实现。文章从评估目的、评估主体选择等方面对第三方评估进行了分析,在此基础上提出了一种基于协商均衡的第三方评估机制。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王林军  
俄罗斯国立图书馆的电子学位论文图书馆为教学和科研而建,并根据与作者或与合作组织签订的著作权合同,把学位论文全文与内容纳入电子学位论文图书馆供开放利用。俄罗斯国立图书馆电子学位论文图书馆的学位论文全文和内容可以通过作者字顺目录和专题目录检索。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 左菲菲  
俄罗斯———哈萨克斯坦的"相会在国境线"项目通过建立电子图书馆来保护两国共同的历史文化遗产。详细介绍该项目的背景、意义、目标、实施方式、基本原则、参与者以及实施情况。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 赵若焱  
对深圳市更新"协商机制"进行简要介绍,评价深圳城市更新实施效果和博弈结果,重点从协商角度剖析深圳更新政策和制度中存在的问题,包括调控手段单一、缺乏系统指引、经济分析不客观、忽视全程管控,以及忽视低收入群体利益等。并对城市更新制度的完善提出几点建议,包括调整更新机构设施与之职能、制定多元化的利益调控政策、重视片区层面的更新规划、转变经济分析方法、重视低收入群体利益等。
[期刊] 价格月刊  [作者] 黄亚涛  张立杰  
国家发改委将国内非保障性住房物业服务价格由政府指导定价改为业主和物业服务企业协商定价。结合我国物业管理现状,分析协商价格机制对业主、物业服务企业、政府产生的影响及面临的问题与挑战,并针对这些问题提出了加强业主委员会的培训、建立业主委员会成员聘用机制和物业管理行业监管系统、制定物业服务价格多级参考标准等政策建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 徐志强  皮艳玲  
由于我国集体协商机制中诚信协商制度存在缺失,使得实践中协商过程严重的虚拟化,诚信协商立法还只是粗浅式、零散式的且缺乏对应的救济机制。在借鉴域外先进立法的基础上,应当在未来《集体合同法》修改时确立诚信协商原则,并设置拒绝协商的不当劳动行为,同时应当完善我国劳动争议立法,建立专门性的行政救济,对这类行为进行处置。
[期刊] 技术经济  [作者] 佘廉  
企业集团的决策协商机制初探武汉水运工程学院管理学院余廉企业集团一旦建立.其经济规模扩大的同时,其组织结构与组织管理也随之复杂化,尤其是集团的决策活动,会在现行经济体制的约束下,出现不同成员企业(以下简称多人)所确立的不同利益目标(以下简称多元目标)之...
[期刊] 中国劳动  [作者]
工资集体协商是建立企业内部分配正常增长与制约机制,促进企业劳动关系的协调与稳定的一项十分重要的工作;也是集体合同制度中的一个重要组成部分。它同每一位职工的切身利益有着直接的关系。自1994年以来,杭芝机电有限公司在工资集体协商中,主要采用了以下几种综...
[期刊] 涉外税务  [作者] 李晓嘉  刘鹏  
随着经济全球化进程的加快,中国对外投资也在不断增长。本文从中国主要对外投资国中选取了三个具有代表性的国家——韩国、俄罗斯和澳大利亚,研究其外商直接投资(FDI)税收激励政策及发展趋势,并对我国进一步扩大对外投资和调整FDI税收激励政策提出了几点看法。
[期刊] 西南金融  [作者] 向晓丹  康瀚文  张琳  郝洁  
一、美国第三方支付平台的结算方式(一)自动清算交易所(ACH)ACH是美国全国性的电子支付网络系统,用于银行间的票据交换和清算。常见的自动清算交易所信用转账主要用于直接工资发放和某些福利的支付等。直接的借记转账也可以通过自
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除