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[期刊] 西南金融
[作者]
蔡永林
《人民银行法》、《商业银行法》的修定及《银行业监督管理法》的颁布实施,以法律的形式肯定了我国金融业改革发展的成果,为人民银行依法履职提供了法律依据。三部金融法律修改、制定并公布以来,我们深感认真学习、理解和宣传、贯彻三部金融法律特别是《人民银行法》,是正...
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
司芙玲 喻强
当代中央银行职能的发挥对经济金融正常运行的重要性愈来愈突出,由此对中央银行正确履行自身作用的要求也越来越高。本文从中央银行内部审计的角度分析了这一历史性的变化,同时认为做好内部审计工作是各级中央银行机构"做正确的事"的基础,坚持这一理念也必将对当代中央银行业务发展产生深刻的影响。
关键词：
中央银行 内部审计 IIA标准
[期刊] 武汉金融
[作者]
严信华
随着经济全球化和我国市场经济的深入发展,人民银行在宏观经济调控体系中的地位和作用更加突出,人民银行全面履行中央银行职责面临的环境日趋复杂,任务日趋艰巨,依照新颁布的《中国人民银行法》,结合本地实际,基层人民银行必须努力正确全面有效地履行央行职责。
[期刊] 浙江金融
[作者]
有效发挥基层人民银行职能作用依法实施金融监管深化金融改革──基层人民银行分支行领导学习金融法规笔谈中国人民银行萧山市支行金丽丽《中国人民银行法》第二条和第四条规定了人民银行的性质、地位和职责，第二条规定：＂中国人民银行是中华人民共和国的中央银行＂＂中...
[期刊] 武汉金融
[作者]
程刚
基层央行如何有效履职,本文从履职观念、央行文化、传导机制、金融监管、金融服务、监测评估、金融生态等七个方面提出了针对性的对策和建议。
关键词：
基层央行 有效履职 路径选择
[期刊] 西南金融
[作者]
肖杰
当前,如何组织干部职工认真学习三部金融法律,掌握其精神实质,是基层央行如何实现职能转换、如何依法行政、如何完成新一年工作任务的关键和当务之急。一、早安排、早部署、早行动,掀起学习宣传贯彻“三法”高潮2 0 0 3年12月2 7日三部法律修改通过后,六盘水市中支立即采?..
[期刊] 中国金融
[作者]
陈建华
人民银行分支机构的工作目标是什么，是单目标还是多目标，多目标之间是否有冲突，多目标的重要性如何排序，各个目标间的权重是多少等，是分支行行长应认真思考的问题。在人民银行石家庄中支的履职实践中，笔者将工作目标定位于＂１＋４＋１＂，即＂做好六个服务，争取六个满意＂。为央行职责服务，让总行党委满意一是贯彻落实货币政策。首先，为总行制定货币政策提供依据。认真做好金融统计和各类调查工作，跟踪、监
[期刊] 金融发展研究
[作者]
钮明 申伟新
随着经济金融形势和宏观调控政策发生变化,基层人民银行依法行政面临着新的形势和政策环境。本文深入分析基层央行在依法履行职责中存在的主要问题,进而提出相应的政策建议。
关键词：
依法履职 问题 政策建议
[期刊] 金融与经济
[作者]
刘智武
[期刊] 浙江金融
[作者]
应兆祥
开展廉政风险防控工作是构建新一轮惩治和预防腐败体系的重要举措,是规范权力运行、促进依法行政的客观要求,也是提升反腐倡廉建设科学化水平的有力抓手。本文首先从权力阳光运行机制建设的实践出发,总结回顾了3年来杭州中心支行开展金融服务与管理权力阳光运行机制建设对于基层央行履职效能的推动作用;然后,从权力的认识、制度执行力、履职依据等三个方面分析了权力阳光运行过程中存在的风险因素;最后,从增强权力在阳光下运行的认识、坚持寓管理于服务之中的理念、开展廉政风险岗位排查、构建权力阳光运行体系、落实监督考核机制等五个层面提出构建履职权力廉政风险防控体系的对策建议。
关键词：
基层央行 廉政风险防控 权力阳光运行
[期刊] 武汉金融
[作者]
汪世勇 胡晓农
履职审计是人民银行系统近年来开展的一项全新的内部审计工作。本文从开展履职审计的必要性出发,重点探讨了当前履职审计工作中存在的困难和问题,并提出了一些有针对性的对策和建议。
关键词：
中央银行 履职审计 思考
[期刊] 中国金融
[作者]
张庆莲 张丽丽
2011年,为适应职能转换,更加有效履行职责,中国人民银行提出了"两综合、两管理"的履职模式("两综合"即综合执法检查、综合评价;"两管理"即开业管理、营业管理)对人民银行基层行探索履职方式的转变、在依法履职基础上积极创新、全力提升金融监管能力和水平有了更高的要求。对于"两综合、两管理"在推
[期刊] 金融与经济
[作者]
扈文捷
在贯彻落实科学发展观,加强执政能力建设的新形势下,建立科学的履职思维是摆在基层央行管理者面前的一项崭新课题。本文从分析基层央行管理者应承担的共同职责入手。就当前在履职过程中面临的新课题和应处理的几个辩证关系进行了建设性的思考。
关键词：
科学履职 履职共性 实践课题 辩证思考
[期刊] 武汉金融
[作者]
施林
有效开展领导干部履职绩效审计是全面推进基层央行内审向"管理+效益"转型的一种重要方式。本文以关键指标法为依据,构建了领导干部履职绩效审计评价指标体系,并以该体系为标准对领导干部履职绩效审计进行实践和分析。
关键词：
基层央行 履职绩效 审计
[期刊] 银行家
[作者]
牟鑫
当前,基层央行面临着履职环境有待优化、履职手段不够充分、履职效能待提升等问题。这些问题虽然是由多方面因素造成的,但法律法规的缺失或滞后,是影响基层央行有效履职的重要因素。存在的主要问题履职无充分的法律依据,权威性不足现行的部分履职措施缺少较为明确、规范的法律法规作为依据,对履职对象的约束力不强。比如,关于基层央行开展的
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