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[期刊] 中国人口科学
[作者]
陈虹 杨俊青
供给侧结构性改革为劳动就业、社会保障、劳动关系、人力资源管理提出了许多新的研究命题,为此,中国劳动学会劳动科学教育分会2017年年会以"供给侧结构性改革与劳动科学教育的发展"为主题,于9月2224日在山西财经大学召开。来自中国人民大学、浙江大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、华南师范大
关键词：
结构性改革 劳动学会 教育分会
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
路军 徐莹 吕梦捷
近年来,我国劳动争议数量急剧上升,特别是在经历了2008年金融危机的冲击后,集体性劳动争议事件不断发生。劳动关系调整已经处于从个别调整向集体调整转变的重要时期。如何保障劳动者的集体权利,包括团结权、集体谈判权和集体争议权以及民主参与权已经成为迫切需要研究和解决的问题。2010年12月11日-12日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,中国人民大学劳动人事学院承办的"中国人力资源开发研究会劳动关系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李付俊 孟续铎
近年来,"过劳"问题逐渐成为中国社会舆论关注的焦点,本届会议对中国适度劳动以及过度劳动问题进行了理论探讨和实证分析,尤其是适度劳动研究的理论体系的建立、过度劳动的形成机制和后果、适度劳动以及过度劳动的测量、适度劳动与过度劳动的法律规制等,更加引起专家学者们的兴趣和关注。
关键词：
适度劳动 过度劳动 工作时间 劳动强度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王阳
2008年6月20日-21日,中国人力资源开发研究会劳动关系分会成立大会暨2008年年会在北京隆重召开。大会由首都经济贸易大学劳动经济学院主办,来自学界、政界及部分企业界、出版界人士出席了会议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟续铎 李付俊
本届学术研讨会共计100余位专家学者与会,分别就适度劳动的研究意义,工作生活质量的研究现状,高校教师、出租车司机和农民工的工作时间与劳动负担,过度劳动的概念内涵,作业疲劳的评价方法,适度劳动的衡量标准,过度劳动的立法保护与管理应对,以及适度劳动的研究展望等主题进行了学术交流,取得了较为丰硕的成果。
关键词：
工作生活质量 过度劳动 过劳死 适度劳动
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
廖少宏
当前,我国劳动关系领域出现的一些新情况和新问题,焦点主要集中在我国的劳动关系已经从个别形态转向集体形态,进而如何应对集体劳动关系运行中的问题,以及创建集体劳动关系治理机制,成为现阶段我国劳动关系研究的重大课题。由中国
[期刊] 财政研究
[作者]
李成威 孙维
2017年4月21-22日,中国财政学会2017年年会暨第21次全国财政理论研讨会在北京召开。会议举办了主题为"供给侧结构性改革下的财税改革与财政政策"的总论坛,以及主题为"预算管理"、"财政体制改革"、"税制改革"、"财政政策"和"财政基础理论与学科建设"的五个分论坛,300多位相关方面专家学者参与研讨。同时会议还收到100多篇参会论文。会议研讨取得了丰硕成果,现将主要观点综述如下。
[期刊] 财政研究
[作者]
李成威 孙维
2017年4月21-22日,中国财政学会2017年年会暨第21次全国财政理论研讨会在北京召开。会议举办了主题为"供给侧结构性改革下的财税改革与财政政策"的总论坛,以及主题为"预算管理"、"财政体制改革"、"税制改革"、"财政政策"和"财政基础理论与学科建设"的五个分论坛,300多位相关方面专家学者参与研讨。同时会议还收到100多篇参会论文。会议研讨取得了丰硕成果,现将主要观点综述如下。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
曹博 朱宁
为探索劳动生产率视角下农业供给侧结构性改革的可行路径,在测算和分解农业劳动生产率的基础上,进行跨国比较以借鉴国外经验,结合农业劳动生产率视角的农业供给侧结构性改革的难点,梳理农业供给侧结构性改革的有效路径。结果表明,提高劳动生产率的主要途径包括单位农产品收益、土地生产率和人均土地规模,其中,扩大人均土地规模是农业供给侧改革所不可回避的有效路径,需要通过纵向的专业分工和横向的规模经营"迂回"实现农业劳动生产率的提高以及农业供给侧结构性改革的推进。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
许竞
英国教育界学者以及政府决策部门自上世纪80年代起就开始对劳动者的技能形成问题进行研究,近年来对该课题的关注程度更是有增无减。本文根据这方面研究成果的特点,主要从技能形成体系(或制度)的模式和实施高技能发展路线的条件与局限两个角度对该领域具有代表性的研究成果进行综述,以期帮助国内教育学者更好地了解英国有关技能形成问题的研究范围和研究现状。
关键词：
英国 技能形成 职业培训
[期刊] 经济学动态
[作者]
周肇光
为了深入贯彻中共中央十五届五中全会精神,国家教育部社科发展研究中心及理论经济学研究组于2001年4月1～2日,在北京召开了“如何深化劳动和劳动价值论”研讨会。到会的30多位专家学者就如何科学认识和发展劳动价值论问题展开了深入讨论,提出了一些高水平和前沿性的观点。现将讨论中的书面观点综述如下。
[期刊] 中国劳动
[作者]
劳动法制建设任重道远——中国劳动法学研究会学术研讨会综述目前，如何总结《劳动法》颁布实施以来的经验教训，并且根据新的改革形势和发展需要，提出完善我国劳动法制建设的具体途径，是摆在劳动法研究中的一项重要课题。为此，中国劳动法学研究会于１９９８年４月２７...
[期刊] 中国劳动
[作者]
一、“三结合”就业方针提出“三结合”就业方针，指“要积极创造条件，在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的方针”。这是我国在党的十一届三中全会以后提出并贯彻实施的一项极其重要的就业政策。它由１９８０年召开的全国...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
文书生
本文从情绪劳动的概念、特征、策略和结果等几个方面对当前西方有关情绪劳动的研究成果进行了综述 ,并且指出 ,情绪劳动理论的深入研究不仅可以解决组织中工作分析、劳动管理之类的问题 ,而且深入研究情绪劳动过程、情绪劳动的供给和需求 ,情绪资源的占有和分配 ,有助于更深入地理解和分析“体验经济”、“服务经济”和“情感经济”等经济学问题。
关键词：
情绪劳动 情绪控制 研究
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