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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
於流芳 尹继东 许水平
在供给侧改革驱动下,创新联盟因不同主体间可以共享资源、共担风险、降低创新成本而蓬勃发展。由于参与主体多元化、主体异质性特征客观存在、创新联盟成立之后关系风险逐步突出,理清影响关系风险的变量对创新联盟有效存续至关重要。从主体异质性理论出发,实证研究发现:创新主体异质性特征与创新联盟关系风险之间直接影响关系不显著,无论是互补性异质特征、制衡性异质特征还是互斥性异质特征都与关系风险的直接关系不显著。通过中介效应检验发现,主体异质性特征与创新联盟关系风险之间确实存在中介效应。权力非对称性是互补性异质特征与关系风险
[期刊] 软科学
[作者]
刘阳 王前
在遵循创新组织理论的研究框架下,通过借鉴Wright的适应度景观概念和Kauffman关于生物系统进化的NK模型,在界定了联盟景观后,对不同复杂程度的城市创新主体联盟的优化过程进行了分析。
关键词：
NK模型 联盟景观 主体联盟 优化
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
黄剑
供给侧结构性改革集中于结构的优化和效率的提升，旨在形成中国经济可持续发展的新动力。在经济增速回落态势下，通过企业主体和政府主导，以创新驱动作为供给侧结构性改革的动力，以市场检验作为衡量供给侧结构性改革有效与否的标准，发挥政府和企业两者的协同效应，对于化解产能过剩、合理配置资源、优化产业结构有着重要意义。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谢宗杰
创新联盟的稳定性及其影响因素是企业战略联盟研究的核心问题之一,本文在知识异质性基础上,以企业利润最大化为导向,采用演化博弈的方法,对结成创新联盟企业的研发投资策略决策及其对联盟稳定性的影响进行了研究。研究结果表明:(1)创新联盟伙伴的知识创造能力越强,联盟采纳机会主义策略的概率越低,有助于联盟稳定性的提升;(2)联盟伙伴企业具有适当的知识距离,有助于创新联盟的稳定;(3)创新联盟的外部知识可转移程度越低,创新联盟越稳定;(4)合理的创新收益分配方案是维持联盟稳定性的关键因素,让具有较强知识创造能力的企业获取更多的创新收益,更有利于联盟的稳定性。以上研究结论为制定促进企业进行创新活动的政策、制度...
关键词：
创新联盟 知识距离 演化博弈 研发投资
[期刊] 预测
[作者]
叶江峰 任浩 郝斌
运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识，对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江２６１个创新类企业为样本，考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响，以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明：企业间知识异质性对创新绩效具有倒Ｕ效应；联盟管理能力（沟通能力、协调能力和粘结能力）正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。
关键词：
企业间知识异质性 联盟管理能力 创新绩效
[期刊] 经济纵横
[作者]
王冰冰
现阶段影响我国经济增速放缓的主要因素是结构性因素。面对人口老龄化严重带来的劳动人口减少、资本回报率递减及资源能源约束趋紧,通过创新驱动促进技术进步和生产要素的优化组合,从长期提升我国全要素生产率和经济的潜在增长率,是供给侧结构性改革的基本逻辑。以供给侧结构性改革为主线实现内生性的创新驱动发展,不仅是推动经济高质量发展及建立现代化经济体系的应有之义,更是实现"两个一百年"奋斗目标的必然选择,需要政府、市场、企业等多元主体全方位、深层次引领创新发展,以制度创新、技术创新、模式创新推动我国向创新型国家迈进。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
黄剑
供给侧改革的实质，是在内部要素条件及外部经济环境发生变化的情况下，对生产要素进行创新性重组及改良，对管理及制度进行创新，降低交易成本，更好地满足市场需求，以实现经济在＂质量、效益＂基础之上的可持续发展。总体来说，就是通过企业主体和政府主导，以创新驱动推动供给侧改革，以市场检验作为衡量供给侧改革有效与否的标准。企业作为供给方，根据市场需求进行产品创新、技术创新、管理创新，优化结构，提升效率；政府则以制度创新作为主导，营造良好的市场环境，制定有效的产业政策，合理布局产能等；供给侧改革是否有效，要看其是否符合市场需求、是否能够实现企业微观经营目标及政府宏观经济目标。
[期刊] 改革与战略
[作者]
张先进
供给侧结构性改革的核心是以人民为中心,最大限度满足人民日益增长的物质文化需求和使人民得到更多幸福感、满足感。创新驱动是供给侧结构性改革的重要推动力,它有利于化解供需结构矛盾、提高传统产业要素资源利用效率和推动产业结构转型升级。企业创新能力偏低、科研创新机构效率和科技成果转化率偏低、科技创新体制不完善是通过实施创新驱动战略推动供给侧结构性改革急需解决的重要问题,主要对策是建立健全创新驱动统筹协调机制,增强供给侧结构性改革的内生动力;增强创新合作共生性,打造创新联盟共同体;营造激励创新的市场竞争环境,激发科研
[期刊] 改革与战略
[作者]
张先进
供给侧结构性改革的核心是以人民为中心,最大限度满足人民日益增长的物质文化需求和使人民得到更多幸福感、满足感。创新驱动是供给侧结构性改革的重要推动力,它有利于化解供需结构矛盾、提高传统产业要素资源利用效率和推动产业结构转型升级。企业创新能力偏低、科研创新机构效率和科技成果转化率偏低、科技创新体制不完善是通过实施创新驱动战略推动供给侧结构性改革急需解决的重要问题,主要对策是建立健全创新驱动统筹协调机制,增强供给侧结构性改革的内生动力;增强创新合作共生性,打造创新联盟共同体;营造激励创新的市场竞争环境,激发科研主体的创新活力。
[期刊] 中国软科学
[作者]
肖玲诺 史建锋 孙玉忠
本文从知识创新的角度分析了产学研知识创新联盟的风险成因,认为知识共享不足、知识外溢、知识转化和升级不足是该联盟风险产生的渊源;管理风险、利益风险为内向性风险,市场风险、技术风险是其外向性风险。在吸取以往研究成果的基础上,设置了风险评价指标。根据所研究的风险特征,通过理论分析选择了BP神经网络作为风险评价法,利用MATLAB软件对调查数据进行处理,初步生成风险程度评价模型,并用实证演示加以证明。
关键词：
产学研 知识创新联盟 神经网络 风险评价
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
肖玲诺 史建锋 孙玉忠 于瀚
知识链运行过程潜藏着知识共享不足、知识转移融合不良、知识转型升级定位不准等风险。控制风险机制建设具体表现为和谐共融、共溶的共享机制,快速传递机制,可持续运行机制。而根据机制运行的内在逻辑性,要推动联盟内知识链运行的效益最大化,战略联盟是产学研知识创新联盟最好的模式。在战略联盟内知识创新专家的作用不能停止在知识链的中游,而应贯穿在知识链运行的全过程,直接参与知识链的下游—市场端运作。
[期刊] 经济问题
[作者]
赵明霞 李常洪
产业技术创新联盟是中国近年来新出现的一种合作创新组织,其本质是一个合伙型自主工作团队,成员之间互为委托代理关系。运用合作博弈模型,从利益分配角度设计产业技术创新联盟防风险厌恶型成员"道德风险"的相互激励机制。可得出结论:提高联盟产出基数、降低联盟运行成本基数、提高成员产出分享比例,可激励其更加积极努力地投入联盟技术创新活动中。成员的努力程度提高,其个体效用和联盟总福利呈先增后减的趋势,其努力程度会保持在一个适当水平。而针对具有不同风险规避度的联盟成员,其个体效用和联盟总福利则会随着产出分享比例不同而呈现不同的变化趋势。对于风险规避度越高的成员,增加产出分享比例对其效用的边际贡献越小。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
高长元 张逸琳 王京
跨界创新联盟是企业创新过程中资源整合与共享的一种有效形式，但在带来企业创新资源共享效益的同时，联盟中复杂的关联关系也构成了联盟关联信用风险传染的新渠道。本文结合复杂网络理论与传染病模型，根据跨界创新联盟特点，在原有资产关联研究的基础上，综合考虑行业关联、资产关联和创新合作关联三种关联关系，改进了风险传播的传染病模型，并进行了数值仿真实验。结果表明：行业关联、资产关联和创新合作关联对跨界创新联盟关联信用风险传染阈值具有综合性影响，增加行业关联和创新合作关联因素，有利于提高关联信用风险传染阈值的精度。此外，资产关联度越高则感染成员密度越大；行业关联度越低，创新合作关联度越高则感染成员密度越小。
[期刊] 预测
[作者]
李渊 曲世友
在产学研合作创新的背景下,本文基于关系营销视角,探讨了组织文化差异如何影响校企知识创新联盟稳定性的问题。通过结构化问卷获得了241份来自参与产学研合作的企业方调研数据,并采用了分层回归的方法进行了假设检验。研究结果表明,组织文化差异与校企可持续合作关系负相关;整合在组织文化差异与可持续合作关系之间起到了中介作用;并且时间导向差异与组织柔性差异通过整合影响可持续合作关系的间接效应受到沟通的负向调节,即只有当沟通水平低时,这一间接效应才显著;但是沟通对于市场导向差异与整合之间的关系的调节效应并不显著。研究结果丰富了校企协同创新的研究,有助于校企合作创新的管理实践。
[期刊] 经济管理
[作者]
孟华兴 王春和 张伟东
创新联盟作为整合互补资源、快速应对市场的组织模式,提高了合作单位的竞争力。但信任的匮乏成为联盟失败的主要因素。本文通过分析创新联盟信任缺失的矛盾表现,从创新联盟的主体和客体两方面探究其原因,指出了联盟信任的独特性——快速信任,并有针对性地提出了建立联盟快速信任的对策。
关键词：
创新联盟 快速信任 信任缺失
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