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[期刊] 经济研究参考  [作者] 赵世萍  
2015年11月,习近平总书记在中央财经领导小组会议上首次提出了供给侧结构性改革,由此我国经济政策从需求端管理转向更加注重供给侧,试图通过增加有效供给,激活创新,获得经济发展的新动力。中国的国有企业作为具有特殊性质和功能定位的经济主体,一直处于我国改革的前沿,也是供给侧结构性改革的主体。深化国有企业改革不仅成为供给侧结构性改革的突破口,也是改革取得成功的关键。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周娜  庄玲玲  
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周娜  庄玲玲  
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周娜  庄玲玲  
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 曹淼孙  
供给侧改革是以扩张总供给为基础,结合供给侧结构改革与保证供给产品质量为基本要求,最终达到整体宏观经济稳定发展的战略。国有企业作为经济发展的重要支柱,占据国民生产总值总量的25%,因此探究供给侧改革背景下国有企业改革将对经济发展具有重要意义。文章通过对供给侧改革基本要求的阐述,从国有企业内部结构、混合制经营管理以及市场竞争三方面论证了供给侧为国企改革发展带来的全新机遇,并结合目前国企改革存在的问题,提出国家改革顶层设计融入新经济学思想,抓住三方面的新机遇和加快企业创新发展等改革路径。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵立昌  
国有企业改革是我国经济体制改革的核心环节,决定着改革的成败。经过30多年的改革发展,我国国有企业改革取得了巨大成就,但仍未建立起现代国有企业制度,仍然面临着企业治理不完善、经营绩效下滑和杠杆率高企等问题。政策性债转股为助力国有企业改革发挥过历史作用。在当前经济新常态下,经济下行压力增大,国有企业内外部经营环境不确定性增大的大背景下,债转股,尤其是市场化债转股,可通过多条途径推动深化国有企业改革。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵立昌  
国有企业改革是我国经济体制改革的核心环节,决定着改革的成败。经过30多年的改革发展,我国国有企业改革取得了巨大成就,但仍未建立起现代国有企业制度,仍然面临着企业治理不完善、经营绩效下滑和杠杆率高企等问题。政策性债转股为助力国有企业改革发挥过历史作用。在当前经济新常态下,经济下行压力增大,国有企业内外部经营环境不确定性增大的大背景下,债转股,尤其是市场化债转股,可通过多条途径推动深化国有企业改革。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄登春  
目前我国国有企业面临的最迫切问题是供给创新乏力,有效供给不足,无效供给又过剩,制约了国企的健康发展和经济增长;供给创新是解决国企改革难题的根本出路,供给创新不仅需要技术创新,还要进行产品创新、管理创新、市场创新和制度创新,还必须加快调整产业结构,改善供给结构,创造公平竞争的市场环境,建立和完善国企供给创新的激励机制。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 许保利  
国有企业改革的方向在1992年党的十四大就已经确定,这就是建立现代企业制度。从开始的试点到普遍实施,至今有近20年的历程。实践证明,国有企业在市场经济中要发展壮大,建立现代企业制度是正确的选择。未来的改革,仍然是继续坚持建立现代企业制度的基本方向。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 洪功翔  
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济",坚持在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理结构。国有企业公司治理结构的完善是一项长期而艰巨的任务。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郑京平,罗斌  
本文在对国有企业改革的动因及目标进行分析的基础上,提出了对国有企业改革的一些设想。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 曹洁  侯珺然  
加快国有企业改革是发展生产力、构建和谐社会以及实施可持续发展的重要举措。应借鉴日本国有企业改革实践中的引入市场机制、面向广大社会公众出售国有股份、分担债务的清偿责任等经验,我国国有企业改革要发挥所有权的激励作用;改革方式不拘一格;改革中应兼顾效率与公平等。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈清泰  
在国有企业改革中我们备受困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,那么市场经济体制就无法建立;而如果所有权与经营权分离,又如何防止经营者渎职或滥用权力?
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