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[期刊] 会计之友
[作者]
朱琳红 程小宁 郑晗 黎精明
随着电力行业市场化改革深入推进,供电企业日益重视"向管理要效益"。在此背景下,国家电网公司自2018年开始全面实施多维精益管理体系变革,但截至目前,仍缺乏科学有效的多维精益管理绩效评价模式。为此,文章以多维精益管理"三化"为导向,构建了"三维度六指标"的多维精益管理绩效评价指标体系,并对指标赋权与合成处理进行了设计,从而建立了系统完整的供电企业多维精益管理绩效评价模式。该模式在HBDL的实证应用情况表明,所构建的供电企业多维精益管理绩效评价范式具有切实性、可行性和有效性特点。该研究不仅丰富和拓展了绩效评价的相关应用设计,而且为供电企业开展多维精益管理绩效评价提供了有效工具。
关键词：
多维精益管理 绩效评价模式 供电企业
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈维政 吴继红 任佩瑜
国内企业综合评价还停留在财务综合评价阶段 ,所以在评价的内容上偏重于企业的经营绩效而忽视了企业社会绩效的评价。而 2 0世纪 70年代以来西方学者在利益相关者理论的基础上提出了多种评价企业社会绩效的利益相关者模式 ,试图更确切的评价企业的社会绩效。本文将总结借鉴国外较有代表性的两种企业社会绩效评价模式 ,并试图在此基础上探讨适合我国国情的企业社会绩效评价模式。
[期刊] 会计之友
[作者]
骆光翠 冉光圭 周玲燕
加强精益成本管理,有效控制成本,是供电企业提高竞争能力的重要途径。供电企业精益成本管理的关键控制点包括精益成本预算编制、精益成本进度管控和精益成本分析考核。为了实现精益成本管理,供电企业应当确立科学、简约、可计量和差异化的预算编制原则,采用零基预算编制方法,选用合适的成本控制方法,深化精益成本分析和建立健全成本考核机制等。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
徐光华 周小虎
企业在其长期战略目标导引下,必须不断营造和保持企业发展的和谐环境,追求合作共生(Symbiosis)与共赢,在此基础上不断提升企业自身的创新能力和核心竞争力,才能使企业实现可持续发展的目标。经营绩效、财务绩效与社会绩效构成了企业共生战略绩效体系的一个"绩效链",并形成一个循环闭合系统,即经营绩效驱动财务绩效,进一步驱动社会绩效,社会绩效再驱动经营绩效,完成一次循环。依次往复,犹如时钟。随着时间的推移,同时随着社会绩效的提升,每循环一次,经营绩效和财务绩效将随之得到提升,并形成良性的、永续的、共生的战略绩效评价模式。
[期刊] 改革与战略
[作者]
夏有章 陈玥
随着市场竞争的不断加深,单纯以短期盈利为目标的企业战略评价模式已经难以适应,具有社会责任的企业才能达到可持续发展的目标。文章在分析企业战略绩效评价模式基于社会责任的机理的基础上,建立了基于社会责任的战略绩效评价指标体系。
关键词：
社会责任 战略绩效评价 指标体系
[期刊] 物流技术
[作者]
蓝蓝
旨在为国内的汽车制造企业找到一条适合自己发展的物流绩效管理之路,通过精益物流绩效管理,可以帮助企业降低物流运营成本、优化物流管理、实现利润最大化目标、提高核心竞争力。为了达到这一目标,利用基于群组的序关系对汽车制造企业精益物流绩效管理进行了案例演算,以期为汽车制造企业精益物流绩效管理评价提供决策参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
魏明 杨淑娥 楼旭明
[期刊] 企业管理
[作者]
詹国良 徐劲榕
近年来,国家电网公司高度重视QC小组活动管理工作,将其作为落实全面质量管理理念、开展质量提升的有效形式和落实"大众创业,万众创新"的重要载体,发布了《国家电网公司质量管理小组活动管理办法》,逐步建立健全QC小组活动管理体系。然而,在县级供电企业的具体推进过程中存在不少问题,导致QC小组活动趋向于"精英化",难以实现"群众化",
[期刊] 企业管理
[作者]
车勇 胥巍 柏丽
卓越绩效评价模式来源于＂美国国家质量奖＂，是质量管理不断发展的产物。卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法，为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体的绩效和能力，促进组织获得持续发展和成功。卓越绩效为组织提供了一种框架和评价工具，了解自己的优势和改进空间，指导组织的策划工作。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李文静
物流系统对于零售企业的成功经营至关重要,物流绩效评价则使零售企业能够准确判断物流活动对其获取竞争优势的贡献,并正确识别物流绩效改进的机会。本文运用多案例研究深入分析了物流模式对零售企业物流绩效评价系统的具体影响。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李文静 夏春玉
物流是零售企业获取竞争优势的关键,物流绩效的提高可以增强零售企业应对市场变化的能力,从而对其整体绩效产生正面影响。但是,如果不能评价就无法进行管理,更谈不上改进。本文从界定零售企业物流模式的概念框架出发,深入分析了不同物流模式对零售企业物流绩效评价体系的影响机理。以期帮助零售企业建立起与其物流运作和管理相匹配的物流绩效评价体系,使评价的结果最大限度地接近物流绩效的真实情况,从而为制定具有针对性的物流绩效改进策略提供客观而充分的参考信息。
[期刊] 管理世界
[作者]
徐光华 陈良华 王兰芳
由于长期以来企业社会责任(CSR)一直没有被大家真正认识和了解,随着自然环境被日益破坏,社会环境的日趋恶化,企业社会责任已越来越被众多企业和企业家视为企业可持续、健康良性发展的驱动因素,CSR已成为企业战略绩效评价体系构建的重要基石,并与经营绩效、财务绩效和社会绩效构成了企业战略绩效体系的3个板块,并形成一个循环闭合系统——时钟绩效模型。
关键词：
企业社会责任 战略绩效评价 时钟模型
[期刊] 企业管理
[作者]
冯昊 叶玲节
基层供电企业的发展现状与综合评价的意义随着浙江电网主网建设的逐步完善,配网的建设将成为未来一个时期电网建设的重点,配网投资的增加、对配电网的升级改造的迫切将对县级供电企业的电网发展与生产经营带来重大影响。同时,县级供电企业也是电改进程中也是直面改革的基层单位。此外,县级供电企业自身发展受到外部社会经济环境、内部管理体制、
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