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[期刊] 统计与决策  [作者] 张天平  
文章所构建的供应链绩效评价指标体系是一套典型的多目标、多层次的评价指标体系,其中的指标既有正指标又有逆指标,既有定性指标又有定量指标,而在对这些指标进行分析中发现,大部分数据边界不清楚,中间过度不明显,因此,为保证绩效评价的科学性、准确性及客观性,将定量测试与专家系统结合起来,采用模糊综合评价法对绿色供应链管理企业绩效进行评价。
[期刊] 统计与决策  [作者] 姜方桃  
本文简要阐述了供应链绩效评价的必要性,构建供应链企业内部、外部及整体绩效评价的框架模型,最后运用模糊综合评价方法从定量的角度对企业绩效评价方法进行研究,并给出评价过程。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 胡铭  
本文提出一种供应链绩效评估方法,该方法针对供应链多要素评估中要利用主观判断以及评估结果的模糊性,根据模糊理论,建立模糊综合绩效评估模型,该模型能够处理现实中的不精确的信息,从而有助于正确评估供应链的绩效水平,诊断存在的问题,成为供应链计划、控制和决策的工具。
[期刊] 软科学  [作者] 王道平  许有志  王锐兵  
针对供应链知识共享绩效难以评价的问题,结合供应链特点分析了影响知识共享绩效的主要因素,建立了一套包括知识获取能力、知识运用能力、知识共享能力等几个不同方面的多层次综合评价指标体系。在此基础上,基于三角模糊数和模糊层次分析法,评价供应链知识共享绩效并给出了方法的具体步骤。最后通过算例给出了方法的应用。
[期刊] 物流技术  [作者] 闫秀娟  
运用课题中以汽车整车制造业为核心建立的供应链综合绩效评价指标体系,采用模糊层次分析法及雷达图分析工具,对浙江台州某汽车整车制造企业供应链综合绩效水平进行实证分析,演示了供应链综合绩效评价的过程。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 马丽娟  
在绿色供应链管理环境中,从产品设计、生产、使用,到报废后回收和再生利用的全寿命周期,都应在能耗、环保和成本方面实现最优化,绿色供应链管理每一个环节都面临着不同的风险,概括起来,绿色供应链面临的风险主要包括外部风险、内部风险和中间风险,可用16个2级指标来衡量,通过设定因素集、建立评语集、确定权重集等步骤,进行单因素模糊评价、初级模糊评价和多级模糊评价,最终将风险量化。这种风险评价方法不仅能量化绿色供应链系统的风险,而且还能实现系统风险的有效控制,为绿色供应链实施科学决策提供依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李壮阔  刘星  
文章根据有色金属资源供应商的特点,结合层次分析法(AHP)及模糊数学相关理论构建了绿色供应链环境下有色金属供应商的评价体系,为有色金属企业选择其供应商提供了理论依据。最后给出一个数值例子来例证此方法的可行性。
[期刊] 经济管理  [作者] 李永锋  司春林  
本文应用主成分分析法,对制造业企业供应链合作绩效的评价指标进行了研究,建立了适用于制造业企业供应链合作绩效评价的指标体系。运用神经网络确定模糊综合评价中的权重值,克服了现有其他方法主观性判断的不足。提出了制造业企业供应链合作绩效模糊综合评价模型。最后利用该模型进行实际应用分析,验证了该模型的有效性。
[期刊] 经济经纬  [作者] 白少布  
供应链融资服务是一种新型的银行金融产品服务,是实现中小企业资金市场化的有效切入点。根据供应链融资业务运作特性以及影响融资企业信用水平的各观测点要素,建立了供应链融资企业信用水平评价指标体系,构造了评价指标的重合区间隶属度函数和隶属度向量,针对供应链融资企业信用水平,提出了阀值模糊评价、隶属度向量模糊评价以及典型模糊综合评价方法,并给出了评价操作流程,为供应链融资企业信用水平和风险管理提供了可以借鉴的方法和策略。
[期刊] 物流技术  [作者] 张氦铟  
将供应链看作是一个同时具有输入与输出指标的系统,以供应链不同阶段的各种投入为输入变量,以客户满意度为输出变量,利用数据包络分析(DEA)方法建立了供应链投入产出绩效综合评价模型,以企业内部供应链为例进行仿真计算并分析结果。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 丁毓良  商华  
人力资源绩效评价是人力资源管理中的核心部分,为此文章以大连华信计算机技术股份有限公司为研究对象,构建了该企业的人力资源绩效评价模型,采用G1法与熵值法来组合确定指标体系的权重,利用模型综合评价进行人力资源绩效的评价。最后,对评价模型进行了总结,提出了未来的研究展望。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周业付  戴卓  
冷链配送所涉及的食品具有易腐、难保存的特点,在配送过程中易受到污染和腐蚀,因此必须全面系统地识别配送过程中的潜在风险,进行有针对性的风险控制。文章以冷链配送系统为研究对象,在分析冷链配送特点的基础上,运用系统思想识别配送系统风险因素,构建冷链配送系统风险评价指标体系,并建立灰色模糊综合模型评价冷链配送指标体系。并以江西省为例进行实证评价研究。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵晓冬  司林波  
综合传统考核方法的主要问题,考察公务员绩效评价的基本原则,比较分析传统数字统计和模糊语言值统计的差异,指出经典方法产生的歧义,运用模糊数运算,构建基于语言值模糊数的公务员绩效考核方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李永宁  赵炳起  
一、模糊综合评价模型的建立(一)模糊综合评价的基本原理模糊综合评价是以模糊数学为基础,应用模糊关系的合成原理,将一些边界不清、不易定量的因素定量化,进行综
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨林泉,庄加琳  
实验教学是高等教育的一个重要组成部分,在实验教学中,经常需要评价实验效果的好与坏,实验方案的优与劣等。这些评价内容,必须兼顾各个方面,同时考虑各因素的影响大小与轻重,评价的结果也带有模糊性。因此,本文采用模糊综合评价的方法对实验教学的过程进行评价。
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