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[期刊] 软科学  [作者] 王道平  许有志  王锐兵  
针对供应链知识共享绩效难以评价的问题,结合供应链特点分析了影响知识共享绩效的主要因素,建立了一套包括知识获取能力、知识运用能力、知识共享能力等几个不同方面的多层次综合评价指标体系。在此基础上,基于三角模糊数和模糊层次分析法,评价供应链知识共享绩效并给出了方法的具体步骤。最后通过算例给出了方法的应用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 姜方桃  
本文简要阐述了供应链绩效评价的必要性,构建供应链企业内部、外部及整体绩效评价的框架模型,最后运用模糊综合评价方法从定量的角度对企业绩效评价方法进行研究,并给出评价过程。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张天平  
文章所构建的供应链绩效评价指标体系是一套典型的多目标、多层次的评价指标体系,其中的指标既有正指标又有逆指标,既有定性指标又有定量指标,而在对这些指标进行分析中发现,大部分数据边界不清楚,中间过度不明显,因此,为保证绩效评价的科学性、准确性及客观性,将定量测试与专家系统结合起来,采用模糊综合评价法对绿色供应链管理企业绩效进行评价。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 马丽娟  
在绿色供应链管理环境中,从产品设计、生产、使用,到报废后回收和再生利用的全寿命周期,都应在能耗、环保和成本方面实现最优化,绿色供应链管理每一个环节都面临着不同的风险,概括起来,绿色供应链面临的风险主要包括外部风险、内部风险和中间风险,可用16个2级指标来衡量,通过设定因素集、建立评语集、确定权重集等步骤,进行单因素模糊评价、初级模糊评价和多级模糊评价,最终将风险量化。这种风险评价方法不仅能量化绿色供应链系统的风险,而且还能实现系统风险的有效控制,为绿色供应链实施科学决策提供依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李壮阔  刘星  
文章根据有色金属资源供应商的特点,结合层次分析法(AHP)及模糊数学相关理论构建了绿色供应链环境下有色金属供应商的评价体系,为有色金属企业选择其供应商提供了理论依据。最后给出一个数值例子来例证此方法的可行性。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 胡铭  
本文提出一种供应链绩效评估方法,该方法针对供应链多要素评估中要利用主观判断以及评估结果的模糊性,根据模糊理论,建立模糊综合绩效评估模型,该模型能够处理现实中的不精确的信息,从而有助于正确评估供应链的绩效水平,诊断存在的问题,成为供应链计划、控制和决策的工具。
[期刊] 经济管理  [作者] 李永锋  司春林  
本文应用主成分分析法,对制造业企业供应链合作绩效的评价指标进行了研究,建立了适用于制造业企业供应链合作绩效评价的指标体系。运用神经网络确定模糊综合评价中的权重值,克服了现有其他方法主观性判断的不足。提出了制造业企业供应链合作绩效模糊综合评价模型。最后利用该模型进行实际应用分析,验证了该模型的有效性。
[期刊] 物流技术  [作者] 闫秀娟  
运用课题中以汽车整车制造业为核心建立的供应链综合绩效评价指标体系,采用模糊层次分析法及雷达图分析工具,对浙江台州某汽车整车制造企业供应链综合绩效水平进行实证分析,演示了供应链综合绩效评价的过程。
[期刊] 经济经纬  [作者] 白少布  
供应链融资服务是一种新型的银行金融产品服务,是实现中小企业资金市场化的有效切入点。根据供应链融资业务运作特性以及影响融资企业信用水平的各观测点要素,建立了供应链融资企业信用水平评价指标体系,构造了评价指标的重合区间隶属度函数和隶属度向量,针对供应链融资企业信用水平,提出了阀值模糊评价、隶属度向量模糊评价以及典型模糊综合评价方法,并给出了评价操作流程,为供应链融资企业信用水平和风险管理提供了可以借鉴的方法和策略。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 史文雷  阮平南  徐蕾  魏云凤  
针对企业创造共享价值的战略选择、绩效评价和绩效提高问题,提出了基于改进的BSC和整合DEMATEL与ANP的模糊综合评价模型,从而对企业战略绩效进行评价。首先分析企业创造共享价值发展战略的可行性;其次基于传统的BSC框架结合创造共享价值战略内涵,提出六维绩效评估框架评价战略实施绩效,在此基础上建立战略实施的绩效评价体系;再次整合DEMATEL和ANP方法建立绩效评价模型,并进行模糊综合评价得到综合权重,以实现对战略实施绩效系统准确的评价;最后将创造共享价值战略实施评价指标体系和评价模型应用于战略的绩效考核实践中。实践结果表明,本文提出的绩效综合评价模型新颖有效,能够对创造共享价值战略的企业绩效进行评价。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘丽敏  底萌妍  
一、企业环境绩效评价指标体系(一)国际企业环境绩效评价指标体系环境绩效评价是对企业或其他组织环境绩效进行测量与评估的一种系统程序,包括选择指标、收集和分析数据、依据环境绩效准则进行信息评价、报告和交流,并针对过程本身进行定期评审和改进(ISO14031,1998)。
[期刊] 软科学  [作者] 全力  顾新  
以知识链组织之间冲突动因和冲突存在形式作为准则层,构建冲突水平层次结构模型;并对变量界定和测度指标进行了详细说明,使用模糊综合评价法对知识链组织之间的冲突水平进行评价;为知识链组织之间的冲突管理提供了一种新的研究方法。通过实例计算,验证了该方法的可行性和有效性。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵俊湦  
本文基于"客户满意"的审计绩效管理研究,通过审计绩效(贷币收益与职能收益)评价方法与模型的研究分析,建立了量化的评价模型与多维度评价体系,把审计绩效管理定义为可以拓展、比较满足、平稳发展、局部欠缺、有待提高等5个方面,将审计业务的开展与管理挂钩,审计主体与所提供的服务挂钩,进一步提高审计运筹与控制的质量,及时调控审计绩效管理方向,促进审计绩效的持续改善,更好地服务于审计创新发展的需要。
[期刊] 中南林业科技大学学报  [作者] 唐毅  张彬乐  王忠伟  
以深圳市15家林产品供应链企业为研究对象,提出基于粗糙集的林产品供应链信息共享程度评价模型,从5个方面构建了全新的林产品供应链信息共享程度评价体系。其中,IT能力方面包含4个二级指标:IT系统花费、IT技术应用、信息系统安全和数据库性能。基础投资水平方面包含4个二级指标:硬件设施投资、通讯投资、人工成本投资以及组织成本投资。共享信息方面包含3个二级指标:共享渠道数量、共享信息种类和共享信息深度。共享信息状态方面包含4个二级指标:信息完整程度、信息及时程度、信息反馈程度和信息准确程度。管理因素及绩效水平方面
[期刊] 商业研究  [作者] 陈伟  齐媛媛  
现代企业通过运用价值链管理方法培育和发展企业的核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中获得竞争优势。基于价值链优化的视角,结合装备工业的特点,提出装备工业管理绩效评价指标体系的评价原则,构建基于价值链优化的装备工业管理绩效评价的指标体系,运用模糊综合评价模型对黑龙江省装备工业管理绩效进行评价,从理论和实践的结合上论证评价指标体系的科学性和有效性。
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