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[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨汝梁 孙元欣
在交易费用理论和规模经济理论的基础上,文章提出了供应链整合、企业规模和绩效的关系假说。通过我国沪深两市A股上市公司2007年~2013年的数据,验证了这些假说。研究结果表明:供应链整合能够有效促进企业绩效,但是企业规模过大会抑制供应链整合对企业绩效产生的作用。企业在经营过程中,要注意保持合理的规模,发挥供应链整合的优势。
[期刊] 管理评论
[作者]
冯长利 张明月 刘洪涛 张慧中 何明海
本文以供应链敏捷性为中介变量,环境动态性为调节变量,研究了供应链知识共享对企业绩效的作用机制。研究采用实证方法,对以十二家大中型国有企业为核心的供应链进行了研究。结果显示:(1)供应链知识共享不仅对企业绩效有直接作用,而且还通过供应链敏捷性的中介效应间接影响企业绩效;(2)环境动态性对供应链知识共享与供应链敏捷性、供应链敏捷性与企业绩效的关系具有显著调节作用,但对供应链知识共享与企业绩效间关系的调节作用不显著。
[期刊] 软科学
[作者]
孙冰 谭钰皎 杨雪婷
依据动态能力理论，从组织韧性的“坚”和资源柔性的“柔”出发，基于2017～2020年中国高新技术企业的面板数据，考察了企业规模对创新持续性的影响及作用机制。结果表明：企业规模与创新持续性之间呈现非线性的倒“U”型关系；同时，组织韧性和资源柔性均在企业规模与创新持续性之间发挥负向调节作用，即弱化了企业规模与创新持续性间的倒“U”型关系。
关键词：
企业规模 创新持续性 组织韧性 资源柔性
[期刊] 管理评论
[作者]
冯长利 刘洪涛 梅小敏
采用Ｍｅｔａ分析方法，基于２０００－２０１５年间的５７个独立研究样本，研究了供应链整合对企业绩效的影响，并进一步探讨了供应链整合各个维度对企业绩效的影响，最后运用Ｍｅｔａ二元分析和Ｍｅｔａ回归分析探究了潜在调节变量对两者关系的调节作用。研究表明：供应链整合对企业绩效有中等强度的正向影响；内部整合、供应商整合、顾客整合均对企业绩效具有显著正向影响。两者关系还受到企业规模、市场环境、国家文化、取样地区以及绩效测量类型的调节。具体来说，大型企业相对中小型企业实施整合的效果更好；市场环境稳定时的整合要好于市场环境动荡时的整合；集体主义文化更有益于整合的实施；发展中地区相对发达地区整合的绩效更好；供应链．．．
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
许德惠 冯泰文 赵刚
根据在中国制造企业调研获取的176份有效问卷,用探测性因子分析和验证性因子分析探析并验证了供应商整合包括战略层的供应商关注以及运营层的供应商参与和供应商交流。基于此,构建了供应商整合与企业绩效(运作绩效和财务绩效)的关系模型,同时检验了IT能力对供应商运营层整合与企业绩效间作用关系的调节效应。层次回归分析的结果表明:供应商关注和供应商交流显著提升运作绩效,而仅供应商关注正向改善财务绩效;IT能力显著调节供应商运营层整合和财务绩效之间的关系,但对其与运作绩效之间关系的调节效应不显著。
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈进 孟园园
人工智能是促进制造业企业创新、推动我国由制造大国向制造强国转变的关键力量。一方面人工智能的快速发展在一定程度上缓解了企业面临技能劳动力短缺的难题,同时人工智能技术也会对劳动力产生替代、创造和补偿效应,并且对不同技能水平劳动力的影响具有差异性,影响劳动力结构,进而影响人力资本的积累,而人力资本是提升企业绩效的关键因素。基于此,本文选取2011年-2017年制造业A股上市公司的相关数据,通过构建调节中介效应模型,实证分析劳动力结构在人工智能应用与企业绩效之间的内在作用机制,以及企业规模在其中的调节作用。研究结果表明:人工智能应用对制造业企业绩效有明显的促进作用,而促进作用的大小与企业自身规模无明显相关性;人工智能应用会促进制造业企业劳动力结构优化升级,即高技能员工比重增加,低技能员工比重减少,劳动力结构在人工智能应用与制造业企业绩效之间产生了正向中介效应。本研究为制造业企业运用人工智能技术,构建与人工智能技术应用相匹配的人力资源配置管理提供了新思路。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李晓明 杨洪焦 王元庆
本文创新性地将供应链整合区分为供应商整合、内部整合和客户整合,将企业绩效区分为供应商运作绩效、客户运作绩效和经营绩效,从而将供应链管理的研究从传统的二级供应链中的二元关系扩展到三级供应链中的三元关系,在此基础上建立了通过供应链整合提高企业绩效的理论框架。针对中国164家制造企业调研数据进行了科学的调研和实证分析,结果表明:通过制造商与供应商之间的整合,有利地推动了供应商运作绩效的改善;客户整合在提高客户运作绩效上发挥了突出的作用;外部整合与供应商运作绩效之间发挥了调节作用。
[期刊] 商业时代
[作者]
刘力钢 霍光
在信息化和全球化迅速发展的背景下,越来越多的企业选择业务外包。现有文献大多集中于外包对绩效的影响,其中IT外包对绩效影响的研究居多,而对服务外包与企业绩效的关系研究较少,对服务外包的前因研究也很少见。本文致力于探究影响外包决策的主要因素以及结果。通过对202家企业的数据进行实证分析发现:环境动态性对服务外包有积极作用;资产专用性对服务外包有消极作用;服务外包对企业绩效有积极作用。
关键词：
服务外包 企业绩效 动态能力
[期刊] 南开管理评论
[作者]
唐贵瑶 陈琳 陈扬 刘松博
本研究基于高阶理论和利益相关者理论,以中国企业为研究对象检验高管人力资源管理承诺对企业环保绩效和财务绩效的影响,同时探讨了绿色人力资源管理在两者之间的中介机制。研究结果表明,高管人力资源管理承诺间接影响了企业的环保绩效和财务绩效,绿色人力资源管理在此过程中起到中介作用;企业规模正向调节了高管人力资源管理承诺和绿色人力资源管理的关系,同时正向调节了绿色人力资源管理在高管人力资源管理承诺与环保绩效、财务绩效之间所发挥的中介作用。本研究对我国绿色人力资源管理的研究具有重要的参考价值,同时为我国企业进行环境管理、实现可持续发展提供了实践启示。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李文君 刘春林
文章以汶川地震为研究背景,选取在抗震救灾过程中可能受益的企业,检验了在突发情境下不同类型冗余资源与企业绩效之间的关系,以及机会的调节作用。
关键词：
突发事件 冗余资源 企业绩效 机会
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
赵星宇 庄贵军
互联网技术和电子商务的发展为企业采用多渠道销售产品提供了有力的支持。采用不同类型的渠道销售产品成为企业塑造竞争力的重要途径,但同时也对企业对多渠道进行管理带来了挑战。文章基于多渠道相关研究,探讨企业渠道多元化对跨渠道冲突的影响,以及企业规模、跨渠道整合对上述关系的调节效应。以185家制造企业为对象,通过问卷调查收集数据,运用多元层次回归对研究假设进行检验。研究结果表明,企业的渠道多元化会激化跨渠道冲突;企业规模正向调节渠道多元化与跨渠道冲突之间的关系;跨渠道整合负向调节渠道多元化与跨渠道冲突之间的关系。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
侯海涛
企业之间的竞争已逐渐上升为供应链之间的竞争，供应链整合愈发成为企业保持竞争优势、获取可持续发展的重要战略。学术界对于供应链整合与绩效关系的研究颇为丰富，但观点却并不一致。本文提出供应链整合通过质量管理影响企业绩效的理论框架，通过收集调查问卷对理论模型进行统计检验，运用逐步多元回归的分析方法证实了供应商整合和客户整合显著提升了企业内部质量管理实践，继而提升了企业绩效。本文的研究为供应链整合与绩效的关系研究提供了新思路，为企业供应链质量管理的实践提供了理论参考。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
范建红 麻翼凡 崔文卉
依据价值链理论，在将供应链整合划分为供应商整合、内部整合和客户整合三个维度的基础上，本文探究了供应链整合对制造企业颠覆性技术创新的影响，并分析了制造企业信息技术水平的调节作用和供应链敏捷性的中介作用。结果表明，供应商整合、内部整合和客户整合对制造企业颠覆性技术创新有显著正向影响；信息技术水平正向调节了客户整合对制造企业颠覆性技术创新的影响；供应链敏捷性在供应商整合、内部整合和客户整合影响制造企业颠覆性技术创新中发挥了部分中介作用。本研究厘清了供应链整合对制造企业颠覆性技术创新的影响机制，为制造企业通过供应链整合进行颠覆性技术创新提出了管理建议。
[期刊] 预测
[作者]
左莉 周建林
本研究遵循"认知-行为-绩效"的理论范式,构建认知柔性、创业拼凑与新企业绩效的关系模型,并探讨环境动态性对此逻辑关系的调节效应,从而形成一个有调节的中介效应模型。然后以大连市213家创业企业为研究对象,利用Bootstrap分析、Johnson-Neyman技术等手段,对核心变量间的关系进行实证研究。研究结果表明:认知柔性对创业拼凑和新企业绩效均具有正向影响;创业拼凑在认知柔性和新企业绩效中发挥中介作用;环境动态性不仅调节认知柔性与创业拼凑间的关系,而且还调节创业拼凑对认知柔性与新企业绩效关系的中介效应。
[期刊] 预测
[作者]
左莉 周建林
本研究遵循"认知-行为-绩效"的理论范式,构建认知柔性、创业拼凑与新企业绩效的关系模型,并探讨环境动态性对此逻辑关系的调节效应,从而形成一个有调节的中介效应模型。然后以大连市213家创业企业为研究对象,利用Bootstrap分析、Johnson-Neyman技术等手段,对核心变量间的关系进行实证研究。研究结果表明:认知柔性对创业拼凑和新企业绩效均具有正向影响;创业拼凑在认知柔性和新企业绩效中发挥中介作用;环境动态性不仅调节认知柔性与创业拼凑间的关系,而且还调节创业拼凑对认知柔性与新企业绩效关系的中介效应。
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