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[期刊] 工业工程与管理
[作者]
张大鹏 孙新波
如何实现供应链合作网络中企业间协同创新绩效的持续与稳定提升,是实践界与理论界普遍关注的问题。基于对47个供应链合作网络中232家企业的调研分析,得出如下结论:整合型领导力正向影响着供应链合作网络中企业间协同创新绩效;知识整合与网络关系嵌入在整合型领导力与企业间协同创新绩效之间分别起到部分中介作用;知识整合与网络关系嵌入在两者之间起到连续中介的作用;知识整合与网络关系嵌入在两者之间的部分中介作用强度没有明显差异,但是要大于网络关系嵌入与知识整合的连续中介作用。进一步强调了供应链合作网络中核心企业领导力的关键
[期刊] 软科学
[作者]
刘文霞 杨杰
结合社会交换理论及知识管理理论,探究企业间信任对服务外包企业协同创新绩效的作用机制及边界条件。选取北京、上海、广东等全国多地服务外包企业为样本,收集178份有效配对问卷,并使用多元回归对相关假设进行实证检验。结果发现,认知型信任和情感型信任不仅直接影响协同创新绩效,还通过知识获取间接对其产生影响;并且吸收能力能积极调节知识获取和协同创新绩效之间的关系。
[期刊] 经济经纬
[作者]
胡琴芳 李想 唐未兵
在供应链企业间合作创新项目中,隐性的认知距离和社会距离作为影响合作创新绩效的关键因素日益受到研究者们的重视。以城市轨道交通产业供应链的数据为基础,实证研究了供应链企业间的认知距离和社会距离对合作创新绩效的影响及其影响机制。研究发现:供应链企业间的认知距离、社会距离对新产品创新性具有正向影响,而对新产品开发速度具有负向影响;新产品创新性对合作创新绩效具有正向影响,而新产品开发速度对合作创新绩效具有负向影响;新产品创新性和新产品开发速度在供应链企业间认知距离、社会距离影响合作创新绩效的过程中具有中介作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郑少芳 唐方成 葛安茹 刘锐剑
知识治理是知识管理理论发展的新阶段,在动态复杂的创新环境下,知识治理与创新的关系已成为学术界关注的热点话题。对高新技术企业进行问卷调查,探讨知识治理对协同创新绩效的影响并采用有调节的中介效应模型,分析知识转移和制度环境在其中的作用机制。结果表明,正式知识治理与非正式知识治理均会对知识转移产业正向影响;知识转移在知识治理与协同创新绩效关系中存在完全中介效应,即知识治理对协同创新绩效的正向效应是通过知识转移实现的;制度环境正向调节知识转移对协同创新绩效的影响,即在良好的制度环境下,知识转移的中介作用更强。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张旭梅 张巍 钟和平 但斌
面对日益激烈的市场竞争,企业很难完全依靠自身力量快速开发出越来越复杂的产品来满足市场和客户的需求,这就势必要求供应链中的企业在创新方面开展更加广泛的协同。鉴于此,文章提出了供应链上的所有成员企业(包括客户)在产品设计、产品制造、产品运输、市场营销等整个产品生命周期上协同创新的内涵及其运作流程,并分析了协同创新存在的问题,提出了供应链企业间协同创新的实施策略。
关键词：
供应链 协同创新 实施策略
[期刊] 生态经济
[作者]
李勃 郭晓月 和征 曹茹悦
整合供应链合作伙伴资源和能力对企业绿色产品创新的成功意义重大，绿色产品协同创新有效性的评价是供应链整合的重点。结合基于扎根理论的质性研究与量化实证研究方法，使用源自中国企业的样本数据，探析供应链企业间绿色产品协同创新效能的基本解释架构并编制相应的量表。结果显示，供应链企业间绿色产品协同创新效能由参与贡献、协同程度和目标达成三个维度构成，据此开发的量表为企业管理供应链企业间绿色产品协同创新实践提供了测量依据。
[期刊] 商业研究
[作者]
张巍 张旭梅
由供应商、制造商和销售商组成的供应链,在具有纵向创新溢出效应的情况下,三方能否协同创新对供应链总收益、创新投入以及产品产量均有影响。研究结果表明,在三方协同创新情形下,供应链总收益、创新投入以及产品产量均大于三方非协同创新的情形。并且纵向溢出效应越大、创新系数越小,供应链总收益、创新投入以及产品产量越大,反之亦然。
关键词：
供应链 协同创新 纵向溢出效应
[期刊] 生态经济
[作者]
李勃 郭晓月 和征 曹茹悦
整合供应链合作伙伴资源和能力对企业绿色产品创新的成功意义重大，绿色产品协同创新有效性的评价是供应链整合的重点。结合基于扎根理论的质性研究与量化实证研究方法，使用源自中国企业的样本数据，探析供应链企业间绿色产品协同创新效能的基本解释架构并编制相应的量表。结果显示，供应链企业间绿色产品协同创新效能由参与贡献、协同程度和目标达成三个维度构成，据此开发的量表为企业管理供应链企业间绿色产品协同创新实践提供了测量依据。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张广玲 王鹏 胡琴芳
显性地理距离与隐性组织距离作为影响供应链企业间合作创新绩效的关键因素日益引起学者们关注。采用实证研究法，深入探讨供应链企业间地理距离与组织距离对合作创新绩效的影响及中介机制，并分析地理距离对组织距离影响的调节效应。结果显示：地理距离、组织距离对合作创新绩效、新产品开发速度、新产品创新性具有显著负向影响；新产品创新性、新产品开发速度对合作创新绩效具有显著负向影响；新产品开发速度在地理距离、组织距离对合作创新绩效的影响过程中发挥中介作用，而新产品创新性不具中介作用；地理距离对组织距离与新产品开发速度间关系的影响不显著，但会强化组织距离对新产品创新性的负向影响。
[期刊] 统计与决策
[作者]
丁莹莹 乔琳
文章以我国东北部及中部地区具有代表性的制造企业为研究对象,同时引入资源整合与知识增值作为情境变量,探讨供应链协同对企业创新绩效的影响机理。研究结果表明:供应链纵向合作能够有效提升处于成长阶段企业的应用式创新绩效,供应链横向竞合战略能够提升成熟阶段企业探索式创新绩效。资源整合、知识增值在供应链协同与创新绩效关系中有一定的调节作用,并且知识质增值与恰当的资源整合方式结合能够有效促进企业的创新绩效。
关键词：
供应链协同 资源整合 知识增值 创新绩效
[期刊] 企业经济
[作者]
李恩 匡贺武 万希
近年来，基于＂互联网＋＂的平台化企业运作模式已成为新的商业主流。然而，在企业平台化建设过程中，如何解决企业所在产业链中所有关联企业共同面临的公共复杂问题，从而实现公共价值的创造，是当下的企业经营管理者们面对的一大难题。本文通过引入整合型领导力这一新型领导方式，将企业的平台化建设过程分为五个阶段，认为企业在产品阶段、云化阶段、平台化建设阶段、平台化运营阶段及公共价值创造阶段，整合型领导者应当分别以任务、关系、变革与创新、差异化和正直为导向，如此，既能有效推动企业的平台化建设进程，也能降低企业的经营风险，创造关联企业的公共价值。
关键词：
平台化企业 整合型领导力 公共价值
[期刊] 证券市场导报
[作者]
黄宏斌 张玥杨 孙雅妮
本文基于社会网络视角，以2013—2020年沪深A股上市公司为研究样本，依托企业披露的前五大供应商和客户信息构建供应网络，考察企业所处的供应网络位置对协同创新的影响及其作用机理。研究发现，企业所处的供应网络优势位置会显著促进其与网络内其他企业进行协同创新，供应网络内的知识传递、信息交汇和资金融通是网络位置促进企业协同创新的作用机制。异质性检验发现，在企业资源整合能力强、行业竞争程度大以及环境动态性高的情境下，供应网络优势位置促进企业协同创新的效果更为显著。本文为上市公司开展协同创新活动的影响因素、作用机理及适用情境提供了微观证据，也为企业借助供应网络优势位置加强协同合作、维持长期竞争优势以及谋求高质量发展提供了参考。
关键词：
供应网络 协同创新 网络中心性 结构洞
[期刊] 中国工业经济
[作者]
赵树宽 王慧军 张晶敏
随着经济全球化和社会分工的细化,企业涉及的外部合作越来越多。为了寻求更多的资源,依托更先进的技术平台,企业技术创新活动也逐渐由企业内部转向企业外部,合作创新应运而生。企业间合作创新模式很多,从松散的项目合作到战略联盟共同开发,合作的广度和深度逐渐扩大。但是研究表明,由于企业间合作创新往往受到内外部多种因素的影响,合作创新成功率较低。所以,企业如何选择适合的合作创新模式,如何对企业间的合作创新能力进行评价,是企业进行合作创新的基础和前提。基于这个目的,本文从供应链企业间的合作关系与创新模式的关联性分析入手,运用集成供应链(ISC)理论,通过分析集成供应链企业间合作关系的特征以及合作创新的关键影响...
[期刊] 技术经济
[作者]
王金凤 朱雅婕 冯立杰 朱磊
供应链企业在合作中相互产生嵌入行为对高效整合链上资源以提高协同创新绩效至关重要，然而，两者之间的关系至今尚未形成一致性研究结论。本文利用Meta分析方法，以60篇相关文献、117个效应值、17911个独立样本作为研究对象，探究了网络嵌入性及各维度与协同创新绩效的整体效应，并运用亚组分析明晰了调节变量在两者关系中的调节作用。研究表明：网络嵌入性及其子维与协同创新绩效具有显著的正相关关系。另外，行业类型、区位因素、绩效类型及实证研究方法的不同均会导致研究结果不一致。本文结论在一定程度上为网络嵌入性与协同创新绩效的关系研究提供了理论依据，同时也为供应链企业通过网络嵌入性提高创新能力提供了可资借鉴的参考思路。
[期刊] 统计与决策
[作者]
乔琳 丁莹莹
在供应链企业合作过程中企业如何面对及调节机会主义对企业间合作绩效的影响?文章以我国海洋工程装备制造企业为研究对象,同时为了进一步研究机会主义行为对供应链企业间合作绩效的影响机理,将供应链企业间信任与沟通协调两个合作行为作为情境调节变量。结果表明:供应链企业间信任对供应链企业间合作中的机会主义行为对企业合作绩效有正向积极促进作用,并且风险共担机制能够有效遏制企业利用合作伙伴的弱点提升自身效益,进而发生机会主义行为。同时信息共享必须与企业间信任机制交互作用才能有效提高企业间合作绩效。
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