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[期刊] 中国流通经济
[作者]
彭志忠
供应链协同是供应链管理崭新和现实的模式,能更为有效地利用和管理资源,提高企业运作绩效。目前我国供应链运营成本偏高,供应链间信任度较低,供应链柔性不高。供应链运行经营中的企业应充分利用现有系统功能,建立以充分利用现有系统功能为目标的业务标准,同时找出供应链支持业务协同的关键管理活动,将其程序化、标准化,以方便各级管理人员进行管理;提高供应链成员之间的信任度,建立供应链成员信用评级体系,每年对供应链成员的信用度进行评价,提高信任水平;鼓励供应链中的各成员企业扩大信息共享的深度与广度,惩罚供应链平台上的虚假信息。供应链协同绩效评价体系主要基于网络环境状态,依据价值网理论,采用崭新的模型方法来研究我国...
关键词：
供应链协同 绩效评价 价值网
[期刊] 建筑经济
[作者]
瞿富强 颜伟 陈初一
基于文献研究和装配式建筑相关政策及行业标准,结合装配式建筑供应链的特征,从运输协同、库存管理协同、信息共享协同、成本控制协同、客户服务协同、风险分担协同等方面,构建装配式建筑企业供应链协同绩效评价指标体系。综合运用ANP-Fuzzy价模型,对江苏省某区装配式建筑企业供应链协同绩效作出评价,检验建立的装配式建筑供应链协同绩效评价指标的适用性。
[期刊] 商业时代
[作者]
李紫瑶
本文首先提出将平衡计分卡测评方法应用于供应链绩效评价中,从财务角度、客户角度、内部流程、学习与成长四个方面建立了供应链绩效评价指标体系,并进一步利用层次分析法将供应链评价指标体系进行实证分析,以期为供应链整体绩效评价提供可借鉴的思路。
关键词：
供应链 平衡计分卡 绩效评价 层次分析法
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
冯华 何佳莉 刘洋
供应链物流能力绩效评价系统的构建是一项系统工程,不仅要适应需求的变化,而且涉及企业外部资源配置与协同管理。在现有供应链物流能力研究的基础上,本文将动态化与协同思想纳入供应链物流能力层次评价模型,对物流运作、供应链关系管理、动态整合、客户服务与供应链物流协同五大要素与供应链物流能力的相关性进行探讨。实证分析表明:对于调研企业来说,上述五大要素与供应链物流能力均存在着密切的相关性,中层管理者更为看重关系管理能力与物流协同能力,而企业现有的物流运作和客户服务能力属于"硬能力",约束具有刚性。为此,将动态化与协同化思想纳入供应链管理体系,可以促进供应链物流能力绩效评价体系向纵深化方向发展,这是一个较为...
[期刊] 统计与决策
[作者]
周荣辅 赵俊仙
如何提高供应链协同效果成为国内外众多学者研究的热点,供应链协同效果评价是其中重要的内容之一。文章通过对国内外相关文献的研究,根据供应链节点企业协同特征,构建了一个完整的供应链协同效果评价指标体系。
关键词：
供应链 协同 指标体系
[期刊] 企业经济
[作者]
张定方 姚洁
企业集群供应链绩效的评价应突出重点,并从多视角、均衡发展的角度建立指标体系。集群式供应链系统运行的最终动力来自于外部客户市场需求的拉动和内部企业对利润追求的推动。运用价值网和平衡记分卡分析工具构建企业集群供应链绩效评价指标体系,可以体现集群供应链的整体战略、系统集成、跨流程指标和诊断性指标之间的相互作用。
关键词：
企业集群 供应链 绩效 协同管理
[期刊] 商业时代
[作者]
杨亦 王翔 许国艺
本文针对协同供应链的绩效评价问题,首先在对多种指标体系进行详细比较的基础上,选取基于平衡计分卡原理的指标体系,同时说明了该指标体系的合理性;其次选取熵权+理想解法对其绩效进行综合评价。案例实证表明,与神经网络类方法相比,该方法具有更简单且不需要先验知识的优势。
关键词：
协同供应链 平衡计分卡 熵权法 理想解法
[期刊] 企业经济
[作者]
周学军 胡宇辰
协同型绩效评价体系使绩效评价体系各个环节的关键业务信息置于"决策点"上,从而跨越绩效管理的新边界,是真正实现绩效评价与企业战略目标动态对接的前提和依据。本文从协同理论与绩效评价系统功能与作用机理出发,构建基于移动互联网技术的协同型绩效评价体系,采用T检验和验证性因子分析法,寻找影响协同型绩效评价体系的关键因素,以期准确定位,支持平台的全面建设,确保移动互联网技术绩效评价体系协同功能充分发挥。
[期刊] 物流技术
[作者]
陈雅琴 王花 贾志绚 袁媛
考虑供应链的实际情况,基于平衡记分卡,从业务协同指标、客户服务能力、财务指标、抗风险能力、未来发展潜力五个方面建立了指标体系,并将环保能力加入未来发展潜力指标中进行考核。以某大型连锁超市为例,采用模糊层次分析法构建绩效评价模型,对该超市所处的供应链进行协同绩效评价;最后,分析该超市的绩效综合评价结果,并针对该超市协同管理中存在的问题提出合理化建议。
[期刊] 物流技术
[作者]
陈雅琴 王花 贾志绚 袁媛
考虑供应链的实际情况,基于平衡记分卡,从业务协同指标、客户服务能力、财务指标、抗风险能力、未来发展潜力五个方面建立了指标体系,并将环保能力加入未来发展潜力指标中进行考核。以某大型连锁超市为例,采用模糊层次分析法构建绩效评价模型,对该超市所处的供应链进行协同绩效评价;最后,分析该超市的绩效综合评价结果,并针对该超市协同管理中存在的问题提出合理化建议。
[期刊] 商业时代
[作者]
张怡曼 聂锐 刘明杞
协同商务链作为一种新的经济资源联盟体,对传统的供应链模式进行了完善和发展,可以产生协同效应。协同效应可以帮助协同商务链的各节点企业实现优势互补、互相合作,达到协同生产、提高企业核心竞争力的目标。然而,由于协同商务链各节点上的企业多,且各具特点,因此,目前还很难用具体的数理模型对它产生的协同效应进行度量。本文在研究价值链理论的基础上,引入了模糊数学的思想,建立了企业协同商务链协同效应的评价指标体系,并分析了模糊综合评价方法在协同商务链协同效应评价过程中的应用。
[期刊] 管理世界
[作者]
周学军
本文通过问卷调查分析,发现利用移动互联网技术可以提升绩效评价体系的协同效应。因此,构建了影响协同型绩效评价体系效应的指标体系,提出了构建具有协同效应的移动互联网绩效评价体系的建设性建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
曹振宇 周根贵
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈畴镛 胡保亮
本文结合供应链管理环境下物流的特点和内容,应用平衡记分卡理论为供应链物流建立平衡记分卡,从供应链物流财务、客户服务、内部流程、学习与发展基础等四个方面构建绩效评价指标体系,对一定经营期间的供应链物流绩效做出综合评判,既包括对增加和创造的价值总和的评价,也包括过程绩效评价。
关键词：
物流 供应链管理 绩效评价 指标体系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
洪伟民 刘晋
敏捷供应链的绩效评价是当前供应链管理研究领域的一个热点,文章在分析敏捷供应链的特点、绩效评价应遵循的原则及总结国内外学者研究的基础上,从敏捷供应链的顾客满意度、敏捷性、合作关系、运营成本等几个方面建立敏捷供应链绩效评价体系,用于敏捷供应链战略决策和评价或监控敏捷供应链整体的绩效。
关键词：
敏捷供应链 评价原则 指标体系
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